職場人際關係不好，該如何改善

見證之家的弟兄姊妹：

你們好！

最近發生的事讓我很鬱悶，我身為公司的領導，每當看到同事們幹工作不積極、效率差時，我就會身不由己地教訓他們，給他們下死任務，他們因此很不喜歡與我相處，甚至還躲著我。想到主耶穌教導我們要愛人如己，與人要和睦相處，可我怎麼也實行不出來。這些事讓我很煩心，不知道怎麼才能改善工作中僵化的人際關係，希望弟兄姊妹能給予解答，幫助我從困境中走出來！

小鹿

小鹿姊妹：

你好！你說的情況我也遇到過，其中的煩惱我深有體會，現把我的一點經歷認識交通出來，希望對你有幫助。

我是一名老師，兼學校的中層領導，分管學校文科組。我抓工作時，總覺得年級老師不敬業，業務能力提高得很緩慢，學科組安排的各項工作，他們沒有一次能高質量完成的。我為了讓他們積極迎合學校的工作，儘快提升業務水平就逼著、卡著，有時還會嚴厲地批評他們。結果，他們一個個見了我，就像老鼠見了貓似的，有意無意地躲避我，和我無話可說。而且在一次教研課上，校長當著大家的麵指責我在幫教時缺乏耐心，沒有教給年輕老師合理的教學方法，隻是指責他們的課上不好，還死卡、硬逼，導致一些年輕教師受轄製，厭教、厭學。聽了這些話，我更是覺得委屈，還與校長爭辯，說我這樣做是為了提升他們的業務水平，並沒有惡意……那段時間，我總覺得周圍的人都和我過不去，人際關係嚴重出了問題，我和誰也合不來。我很鬱悶，也非常痛苦。

凡事從神領受，尋求神心意

痛苦中，我想到自己是基督徒，凡事臨到都有神的心意，應該從中尋求真理。後來我看到神的話說：「每臨到一件事，不管是好事或壞事都能使你得益處，不能使你消極，不管如何你都能站在神的一邊看事，不能站在人的角度上分析、研究（這是經歷的偏差）。」揣摩著神的話，我明白了，不管臨到多麼不合我意的人事物，都有神的許可，有我該學的功課，我不應該埋怨、消極，應該先安靜下來，順服神的主宰，學到自己該學的功課，得著真理才是最重要的。當我這樣想時，心裡平靜了許多，也能以一顆順服的心來麵對了。

看見自己眼中的梁木——狂妄是病根

我來到神前，向神懇切地禱告：「神哪，現在我知道你是藉著這樣的環境來讓我學功課，我願意學，也願意悔改，求你帶領我認識自己。」禱告之後，我看到神的話說：「你們可曾知曉你們今天所行的：橫行於世，勾心鬥角，爾虞我詐，欺騙隱瞞，恬不知恥，不認識真理，彎曲詭詐，阿諛奉承，自是、自高、狂妄，野蠻得猶如山中的野獸，粗暴得猶如獸中之王，哪有人的模樣？蠻橫不講理，從未將我的說話當作珍寶，而是採取輕蔑的態度。」神的話把我們被撒但敗壞後的醜態揭示得淋漓盡致：狂妄自是、自尊為高，總想做眾人之首，讓人高看、崇拜，誰要不服就與人爭辯，論對錯，絲毫沒有一點包容、忍耐、愛心，就如山中的野獸一樣，沒有了人的模樣。我細細地揣摩著，回想起自己與同事相處的一幕幕：我自以為幹工作時間比較長，積累了不少工作經驗，有些資歷，就以這些來作為資本，把自己擺在一個高位上來與同事相處。我在帶動學科組同事的過程中，總是高標準嚴要求他們，隻要達不到我的要求標準，我就從心裡看不上，嫌棄、貶低他們，還對他們實行卡、壓；另外，哪位同事工作中出現點錯誤，我立馬當著大家的麵，旗幟鮮明地給他「糾正」過來，以顯露自己有工作能力，能發現問題，從不考慮他們的感覺。我這樣做不但沒有幫助同事們提高業務，反而傷害了他們，打擊了他們的積極性和上進心，關係也隨之僵化。當校長給我指出問題時，我還心裡委屈、不服，為自己辯解講理，失去正常人性理智，我這張牙舞爪的狂妄樣兒，不正如山中的野獸嗎？有誰喜歡和我這樣的人相處呢？原來是狂妄本性導致我不能與同事相處的，如果沒有這樣的顯明，我就認識不到自己這麼狂妄自大，也不會想著怎麼去變化，原來神擺設這樣的環境都是為了潔淨變化我，是為了讓我活出正常人性，能夠與人和睦相處，神擺設的這一切真是太好了。認識到這，我對自己的所作所為感到蒙羞，願意去變化，接著我又向神禱告尋求解決的路途。

明白神心意，實行真理滿足神

之後，我看到神的話說：「不要自以為是，要取別人長處彌補自己缺欠，看看別人是怎樣憑神話活著的，他們的生活、舉動、言語是否值得你借鑑。看誰也不如你自己，你那是自是、狂傲，不造就人。」還有一段講道交通說：「能正確對待別人，既不高看人也不低估人。別人無論是愚拙是聰明，或素質好孬，是貧是富，你都不該有成見憑情感，自己喜好的不要強加給別人，自己不喜歡的更不勉強別人，這就是不強人所難。做事不要單顧自己，也要顧到別人，要學會更多地體貼別人，讓別人得益處……」

神的話給我指出了正確對待人的路途，不要狂妄自是，不要把眼光盯在別人身上，要學會公平對待人，不能無理智地要求別人都聽自己的，得多理解人，憑愛心幫助人；另外還要多看別人的長處，因為每個人不能十全十美，人無完人，但每個人都有他的長處、優點。我回想著：剛被選為學校年級負責人時，當時我啥也不會，這麼多工作不知從哪開始抓起，年級組裡年齡大點的同事就幫助我，告訴我應該怎麼做；年輕點的同事，她們精通電腦，每當我製作課件遇到難題時，她們總是熱情地幫助我，我講課時才有了那一張張精美的課件……想想這些我感受到同事的一份份愛心，可我平時卻很少去看他們的長處，總是看到他們身上的短處，嫌棄他們。想到這些，我對自己狂妄、沒有愛心的表現更加感到愧疚。我應根據神的話來對待人，不能憑狂妄性情做事，拿自己的長處與別人的短處相比，更不能瞧不上、看不起對方，和同事在一起應該取長補短，互相幫助，這樣才能改善僵化的人際關係。

認識到這些後，我向神作了一個悔改的禱告，隨後打開手機，編輯了一組短信：「同事們，我太沒有理智、太傲氣了，不能用一顆善良、寬容的心來與你們相處，在教學工作上逼你們，卡你們，對你們沒有理解，關愛、幫助。現在，我鄭重地、真誠地向你們道歉，以後我不那樣做了，希望跟大家以後和睦相處。原諒我！」並發給了我們學科組的幾位同事。發完後，我心裡七上八下：同事會怎麼看我呢？會不會笑話我呢？沒想到幾分鐘後，我收到了他們一條條安慰的短信。此時此刻，我被感動得滿臉淌淚，不由地默默感謝神。

過後，我與同事的關係比之前好了很多。有時候，當我看到同事做的事有些缺欠，我又想說教他時，就禱告神，求神帶領我憑神的話對待人，心裡就能平靜下來，憑愛心幫助同事。慢慢地，在神話語的帶領下，我少了一分狂氣，多了一些包容、忍耐、理解。是神的話，使我活出了一點人樣；是神的話，使我學會了低調做人，懂得了尊重他人；是神的話，使我和周圍的人和諧快樂地相處……

讓神愛連接你、我、他

我看了一些屬靈書籍後，還總結了建立正常人際關係該具備的四條實行原則：

一、每個人都有軟弱和缺欠，需要別人的理解和幫助，得學會體諒人，彼此相愛。

二、說話、做事應考慮怎麼對別人有益無損，不能帶給對方不良後果。

三、正確對待別人的優缺點，多看其長處。對別人不能要求太高，強人所難，學會尊重人。

四、說話辦事要守信用，多敞開自己說心裡話，與人坦誠相處。

親愛的小鹿姊妹，相信你隻要按神的話去實行，也能感受到實行神話語的幸福快樂！願你早日活在神話語的祝福和引領之中，與同事建立和睦的人際關係！一切榮耀歸於神！阿們。

見證之家　劉燕