說說美國的生活 (事業篇)

寫這個係列的初衷不是跟中國比，那好那壞，而是客觀地描繪一下美國生活的好處和不足之處，好處提醒自己更加珍惜，不足之處在力所能及的情況下盡量避免。現在正逢文學城慶祝二十周年之際，文學城有很多除美國以外世界各地的網友每日瀏覽，能借這幾篇短文，讓全球各地的華人網友了解更真實的美國，也算是對文學城的回饋吧。

今天這篇接上一篇家庭篇，說說在美國幹事業，這個大致包括自己創業和在公司工作兩種。

先說說在公司工作， 由於自己一直在大公司工作，接觸的都是白領，所以了解也可能有限。根據自己多年的職場經驗總結，美國的大公司可能最適合能力中等的華人。比較遺憾的是，近些年印度裔在美國職場表現出色，尤其是IT行業，很多大科技公司的高級管理職位都被印度人占據，而華人在美國大公司能做到高級管理職位的比例很小，能做到中級管理職位的比例也不高。印度人在語言，溝通能力，情商，和彼此團結互助方麵確有過人之處，同時文化差異也是阻礙華人在職場上升的巨大障礙。這樣的後果是非常有能力的華人在美國職場感覺懷才不遇，玻璃天花板效應每個公司無處不在。很多有誌之士選擇回國發展。同時能力中等的華人可能不會自恃清高，更容易與人相處合作。在美國很多大公司的IT部門有很多四，五十歲的華人幹得也很滋潤，很難想象在中國四五十歲還能在軟件公司當碼工。四五十歲要不當高管，要不下崗。至於年輕一代，我也看到很多隻念了州立大學畢業的華男華女進入500強大公司工作，工資和福利待遇都不錯。當然能力很強的華人肯定覺得這些還不夠，有時會因為公司裏老印做了主管，憤憤不平，幹架的也不少。

再說說自己創業，上麵那些不服老印的，如果真有能力就該出來自己創業，開公司是吧。華人技術好的，在矽穀自創科技公司的好像也不少，但做大的很少，比較好的結果是被大公司收購，得一大筆錢和一個大公司高管的位置。說起創業，365行，行行出狀元，那種萬般皆下品，唯有讀書高的觀點早就行不通了。我看到很多從大陸來。從事體力工作的華人，憑著吃苦耐勞的堅韌不拔精神創業成功，也能相當富有。畢竟像餐館，裝修等體力工作是無法外包到印度去做的。

有了穩定的家庭和事業才能談財富的積累，下一篇跟大家談談財富的積累。