看funtime的“蠢人”帖子有感

我現在在一家煤礦企業工作，是私人企業，已經在這家公司工作了8年多了。 我英文不好，一直都不好，老板也是有責任的。 麵試時，我說我英文不好。老板說知道我英文不好，這還用說？ 就是我簡曆寫得不好，麵試英文磕磕絆絆的。但老板說，我一個人要適應公司幾十號人太難，就讓他們適應我吧，這樣他們隻需要適應一人就可以了。 有這樣的嗎？ 為什麽不說要我提升英文呢？ 我都懷疑老板當時是決定不要我了，才那麽說的。可是，還沒有到家，就收到offer了。


我的工作量很少，一天最多一二小時就做完了，剩下的時間就是掛網上，導致英文越來越差， 但聽力還是有提升，畢竟這麽多年，天天聽他們聊天嘛。

我從來都沒有被要求過寫performance goal, 也不知道老板是否對我做過performance review? 也不參加開會。 我不是經理，什麽都不是， 各部門的經理偶爾需要我支持一下，也沒有把我當下級。 我的工資還算不錯，我家不需要靠我養家。

說了這麽多，我想說，老板之所以留著我，也是有留著的道理。 我是做國際采購的， 美國，英國，德國，日本，中國， 一年雖然總共就隻有那麽幾個單子，但總有一兩個很大的， 我能控製好質量，價格，進度，並且能順利地把貨物運到澳洲來。 我是把我的工資掙出來的。 早的時候，有個別經理對我不買賬，為難我，老板直接讓其走人。然後，大家都接受我天天無所事事，上網，看小說。


不要認為老板都是傻瓜。