HYGO公平：通過優點、堅韌、努力工作和才能獲得平等機會；造成災難性後果，令人沮喪 11/26/2024 (2024-11-27 12:58:27) 下一個

HYGO公平：通過優點、堅韌、努力工作和才能獲得平等機會；造成災難性後果，令人沮喪

Equal opportunity through merit, tenacity, hard work talent; Disastrous effects, dismayed 11/26/2024

Facebook US registered user community with high engagement comments

youtube

機會平等意味著創造一個通過功績、堅韌、努力工作和才能獲得成功的世界。

全國城市聯盟的馬克莫裏爾 (Marc Morial) 在《CBS Mornings Plus》節目中接受瘋狂采訪，譴責沃爾瑪撤回其 DEI 計劃，稱他們已經屈服於仇恨暴徒。他還與《哥倫比亞廣播公司周六早間》聯合主持人米歇爾米勒結婚，但這一點從未被透露。

阿德裏亞娜迪亞茲：所以，在你給沃爾瑪的聲明中，你毫不諱言地向他們發表了一份聲明。你說這可能具有潛在的災難性影響。這是一次倉促且不明智的行為這是對反種族正義極端分子的倉促和不明智的投降，你說這可能會導致過去明顯的倒退。歧視、種族定性和麻木不仁。馬克，你認為這些變化會對現實世界產生什麽影響？

莫裏爾：嗯，我對這個決定感到沮喪，因為作為沃爾瑪 20 年的合作夥伴，我們沒有人意識到他們正在重新評估或重新考慮他們的企業多元化和平等機會舉措。這是需要記住的重要內容。 20年前，這家公司飽受相互指責、訴訟、投訴。當時的首席執行官托尼斯科特 (Tony Scott) 和阿德裏安娜李斯科特 (Adriana Lee Scott) 在過去 20 年裏領導了這家公司的顯著轉型，在多元化方麵從最差變成了一流。他們在沒有與合作夥伴進行仔細協商、沒有對這些計劃的成功進行任何認真評估的情況下就拋棄所有這些的想法讓我感到沮喪，我已經向公司領導層傳達了我與他們會麵的願望進行討論。我認為他們的所作所為是屈服於少數極端分子的抹黑、威脅、欺淩和訛詐。我們需要美國商界領袖捍衛美國價值觀，而這個國家的價值觀之一就是機會平等。這就是多樣性、公平和包容性的意義所在。這是為了為所有人創造一個公平的競爭環境。

https://www.facebook.com/HygoNewsUSA/videos/3193261200816217
通過優點、堅韌、努力工作和才能獲得平等機會；造成災難性後果，令人沮喪