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老二公司的CEO

(2016-03-31 16:07:17) 下一個

招生英雄admissionshero是老二和兩個高中同學創辦的,但是他們自己沒有做公司的第一把交椅,而是聘請了他們在哈佛Innovation Lab的導師(Mentor) Jon  Carson 做了公司的總裁,而且是Jon看好三個後生自告奮勇加入招生英雄。

當我們聽到這一消息,非常高興,感覺老二他們不再是小孩子鬧革命,而是正規軍在創業了。但是眼見為實耳聽為虛,做科研的老公總是要個實在靠譜。於是趁三兒的春假我們一起北上博士屯拜訪招生英雄的CEO。

聽老二講了很多,還有在網上也見過他的照片,見了麵感覺真的是平易近人,尤其是看他和我家老二肩並肩走過來。

Jon Carson 的簡曆:

Student Mentor at Harvard Innovation Lab,Greater Boston Area /Internet

Current :Admissions Hero, Harvard Innovation Lab

Previous:BiddingForGood, FamilyEducation Network, Strategy Associates

Education:Yale School of Management

老公早就準備好了兩個問題要問:一是對招生英雄admissionshero這個公司的遠景規劃,二是為什麽功成名就了還要再創業。

Jon說,”首先,一個人上個好大學對人的一生影響很大,他是受好學校教育的受益者,沒有耶魯的培養他不可能成為今天的自己,其次他感覺升學資源的分布極不公平,他從小是在私立學校度過的,感覺私立高中的學生很幸運,他們有顧問幫助,而公立高中絕大多數的學生不懂升學之道,而得不到學校很好的幫助。他覺得升學生意admission business 是一個空白。”

我說,“那麽多的人都在做啊,怎麽說是空白?”

他說,“真正的admission business還沒有形成,他要做的就是真正能幫助到所有的人都可以有升學顧問,無論你在哪裏,你是富有還是貧窮,都可以得到適當地指導。他著重指出招生英雄無償幫助非洲學生申請到伯克利大學的事情,他說這是一個非常美好的事業!

當問他為什麽那麽成功了還要再做,他說他已經成功的做了四個公司,有三個都在健康的成長。他也退休了兩年,感覺孤獨。他說做公司就像女人生孩子養孩子,應該是讓人痛並且快樂!還有他出道時是一位中國的第一代移民做他的導師,他想到哈佛的innovation Lab 給中國的第二代移民做導師。他希望老二將來會做他兒子的導師。

他還勸老公,不要擔心孩子們的未來,他們做公司隻能學到更多,沒有什麽可失去的,做不成,他們回學校。

Jon還說,當他遇到難決定的事情時,他把“公平”這個原則放在第一位!他還教孩子們做事一定要Focus,不能偏離方向。最後一點他強調,關係網才是最重要的!人們一生所做的事情都是在編織一張關係網!還有要想成功的做好一個公司一定要有好的突破點。他的工作就是在關係網裏建立突破點!

聽君一席話,勝讀十年書。這麽近距離和成功的企業家接觸還是第一次。

占了老二的光!相信招生英雄在Jon的領導之下會有一個光明的前程!也真切的希望他們能給考生及家長帶來福利!

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評論
曉青 回複 悄悄話 沙發!兒子好出息,祝賀!
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