我短暫的銷售工作經曆（九）

 

我短暫的銷售工作經曆（九）

公司係統與文化

這是一個承包銷售的公司，他的老板是個26歲的年輕人，也是大學畢業後幹這行起家的。他們的客戶號稱是500強的公司，是的沒錯。Direct Energy 是個很大的公司，他們銷售電和天然氣。這個公司和全國類似的18家公司一起銷售。他們招人，說是給工作，但必須要銷售到一定的數目，這也是很多銷售工作的特點。這實際上是一個自雇的模式。隻是公司負責招人讓有業績的人員來培訓，優勝劣汰。最後勝出者就是經理。前麵所有的麵世經曆都是他們設計出來的，甚至開始怎麽講話，回來時在路上放什麽音樂都有安排。每天出發前要有集體活動,讓大家有互動,有競賽,每周還要有HAPPY HOUR，大家一起去酒吧喝酒。真不知道這些人怎麽那麽無憂無慮，明顯的有一天沒一天的掙錢，可大家還是那麽開心。

這是我出國N年第一次有機會和社會相對底層的人一起工作,我一直在大學和藥物公司上班，接觸的都是高學曆的人群，人們做研究,有相對不錯的收入。可是仍然感到身邊的人惶恐不可終日，一有風吹草動，就為自己下一步發愁。這些在為溫飽而戰的人群，每天都是開心的。就象當年我們剛出國那樣，雖然沒有錢但有希望，一天到晚也是樂嗬嗬的。當我下定決心,丟掉所謂的專業,去嚐試新的職業時,人們的反應真的是不一樣。有人佩服，有人惋惜，也有人感覺是不靠譜。我覺得，人怎麽都能活, 在不影響他人的情況下,最大限度的做自己喜歡的事情，這才是成功人生。

[不愛熱鬧]

回複 'yunpeilu' 的評論 : 孩子要遊泳，按點上班根本接送不了。我不喜歡上班，要自己掌控時間。我就辭職了。

[yunpeilu]

完了？後來呢？咋不幹了？挺有意思的。