2017 (110)
姚釧在一院住院部是護士長，護士組有45個人。無論是安排工作、監督工作進度、解決問題，還是跟人打交道，姚釧都有較好的經驗和能力。
吃完飯，姚釧讓孫紅梅通知一下胡秘書，讓他來參加今晚的碰頭會。
孫紅梅非常敬重姚釧，因為受她的知遇之恩，所以把自己知道的說了出來：“姚護士長，感覺胡秘書對這件事不熱心。你們到時，露了一麵，就不見人影。按理說，縣醫院要求公社接待，胡秘書也沒有通知我們中院接待，所以公社的態度是消極的。”
姚釧聽完，轉頭問李青島：“李處長，您怎麽看這件事？”
李青島就事論事地說：“公社不缺醫少藥，所以不熱心很正常。他們擔心我們的到來，影響他們的現狀，所以采取回避的態度。看來我們的目標，不能放在已經有衛生員的的地方。魚米公社的態度，跟其他公社的態度，應該大致相同。”
姚釧接著問辛珍姮。姚釧認為，辛珍姮對社會三教九流各色人等，有比較全麵的了解，更有一套整治男人的手段，對社會的適應能力和在社會上的生存能力，都比較突出。
“姚護士長，胡秘書不露麵，估計不是他想這樣，而是有人讓他這樣。誰是這個‘有人’，我們都心知肚明。既然情況是這樣，先釋放一下我們的善意——這次招聘對象的所在地，不是在公社所在的鄉鎮，而是缺醫少藥現象嚴重的生產隊。他們不就是擔心我們會拐走翠娟、茶花、紅梅和細思嘛！”辛珍姮覺得江湖上都是這樣，斷我財路如同殺我父母，搶我人馬如同殺我全家，所以觸類旁通地分析道。
姚釧最後問了冰細思。冰細思從幹娘的眼中，覺察出她對她冰細思的重視，希望她能發表獨到的見解，提出具有可操作性的辦法。
冰細思想，如果讓幹娘這次北上之行成功，對她冰細思有什麽好處。
先看看有什麽壞處:
1. 她成功了，學員學成歸來，充實基層的醫療單位，解決農村就醫難的問題，那她冰細思中院的生意就受到影響，可以撈到的好處和油水就少了。
2. 她成功了，升官了，她有能力處理她冰細思與幹爹的奸情。幹爹的職位可能不受影響，但是她冰細思必定被打成反動派和壞蛋，永遠不能行醫，隻能回漁村接受貧下中農再教育，那她冰細思一生的前途堪憂。
再估計可能的好處：
1. 改善跟幹娘的關係，增進母女之間的親情。這種變化隻是短暫的，如果她冰細思不願意放棄跟幹爹的肉體關係。她冰細思暫時不想放棄，所以這個好處沒有太大的現實意義。
2. 有可能通過幹娘的幫助，回到一院。也可能是她冰細思的一廂情願，因為肖新妍這個女魔頭和幹娘，都希望她冰細思遠離董九。
冰細思在姚釧抵達魚米鎮之前，就想好了自己的角色和應該采取的措施：讓這次下鄉招聘活動變成走形式的行為——費時費力，最後不了了之。
“幹娘，我基本讚成辛護士的意見，但是在形式上可以委婉一些。譬如，寫一份正式函，並內部轉交縣醫院黨委，讓魚米公社辦公室提供沒有衛生院的生產隊。我們可以從這些生產隊著手，收集有文化的社員名單，然後召集他們開會，當場擇優錄用。”冰細思發表自己的見解，希望不要暴露自己的意圖。
姚釧聽完，沒有多說什麽，隻是讓紅梅、細思和珍姮三人先去忙別的事情，她跟李青島再商量一下，確定下一步怎麽做。
