就如同四季，我給你生長的時間。

書看多了，話就越來越少了。經曆的很多事，靜心想起來其中有多少是錯過的機會，多少是錯過的人...除了唏噓，懊悔，偶爾想想，卻什麽也不會改變了。要抓住的隻有今天。

也隻有在這時這地，才能夠真正去回想去品味。人和事，隨著年歲增長，已大不同了。最大一點不同是能夠耐心等待。以往的我，生活忙亂而浮躁，性急又急於求成，往往欲速則不達。在時機未到時，不再輕易出手。對身外之事也看淡得多了，成敗得失不在意，隻要努力地按計劃去做了，總有一個結果出來。

也不再隻想靠一己之力，學會了利用團隊的力量。同時把壓力分散到各層人事，其實他們都做得很好，驚喜多過失望。無論何時，人才是一切資源之首，有了人才，對於其他資源手到擒來，各種資源如果肯用心是取之不盡的。這裏麵的關鍵是要讓各人各得其所。

關於管理技巧，看似無情卻有情，但絕不可感情用事。其中有平衡，有互補，有獎懲，有規章，總之一切以利益為先。還有一點，沒有辦不到的事，重賞之下必有勇士。

公司架構以三層或四層上下組織結構最為有效率。盡量精簡人員，不重要的工作可以外包。不到迫不得已決不用親人或友人，這對管理工作是個挑戰。重要的管理人員隻有三四個，其他人都是螺絲釘。

越來越冷血了，不過是匆匆幾十年人間，殫精竭慮不知是為了什麽？一因一果，一草一木，都是前世未盡之緣於今世之延續。真不知今生之際遇輪回會轉到哪一世結束…