最新文章
文章分類
歸檔
2007 (131)
2008 (76)
2009 (59)
正文
想想我們自己，誰沒有種族歧視！
我們不是經常說：印度阿三不拉不拉不拉，大老黑不拉不拉不拉，白垃圾如何如何如何，這不都是種族歧視嗎。
如果我們去看病，有且僅有兩個醫生可選，一個黑人，一個白人，你的第一感覺選誰？我估計99%的都選白人。
如果你給自己招聘下屬（文書性質工作），應聘的一個是印度男，一個是金發女，從工作能力角度都合格，您更可能聘誰？
如果我描述了一個不文明事件，比如搶停車位，在商店裏隨便拿東西吃，您腦子裏最先閃現的是哪類人群？
所以，其實，種族歧視哪兒都有，我們自己也有，不必那麽大驚小怪。
但是我的原則是：我盡量平等善意地去對待每一個人。看到某個個人，不要先戴上有色眼鏡。既不會去諂媚所謂高尚人士，也不會看不起所謂弱勢群體。我以一樣的標準，去看待每個人。
但是，誰也別自我感覺太好，敢欺負到我頭上。我不在乎你對我的態度是表麵上的，還是真誠的，但我要能感覺你和我之間的平等和尊重。如果誰敢公然歧視，那咱沒什麽好說的，公事公辦。
我不會事後上論壇挖坑。上論壇挖坑，黃花菜都涼了，還顯得自己無能。我也不會君子報仇十年不晚。對這種原則性問題，我都是當時就報了。
每個州都有discrimination機構，最輕的處理是根據個人行為和言論要求其參加學習班。你文中敘述的你的歧視已經足夠了，小心一點好，這些辦公室都在給自己找工作的機會。建議作者修正該文，如果被翻譯成英文是完全可以給你帶來足夠的麻煩的，不開玩笑。
http://www.imdb.com/title/tt0375679/
亞洲人特別好此道，也特別在以此道，是因為在亞洲的傳統教育裏，不區分個性和集體。也就是說，亞洲人不會分開看：集體如此，我個人未必如此。攻擊集體就是攻擊個人。相對歐美的尊重個性教育來說，就不會對此如此敏感。
此外中國人有非常特殊的曆史，曆史上中國曾經非常強大，所以這種驕傲一直殘留在中國人的精神裏，但是中國近代有非常弱小，又深深自卑，痛恨同時又崇拜著打敗自己的西方。所以一方麵向往，一方麵卻又找機會貶低人家。一直無法正視自己的位置，安下心來好好改進拚搏。
大多數在國外覺得有玻璃天花板的，都是相似心理，且還涉世未深，總覺得那個位置，誰都可以坐。