職場求生(7) – 跟鐵公雞要錢 (1)

離別了小趙, 俺正式開始給秋官和胖嫂幹活兒.

老實說, 給秋官和胖嫂幹活兒的那段日子, 是我最得意的日子之一: 工作明顯比當初給中國的該老板或南韓的小趙幹活的時候輕鬆. 而且, 因為掌握著整個實驗室的經濟大權, 作為我這種初出道的最低級別勒脖兒工, 那種感覺很好.

其實, 把經濟大權給我, 也是大白老板管理實驗室的一招: 大白老板年紀大了, 不願意為實驗室裏的瑣事操心. 如果把經濟大權直接交給秋官或胖嫂, 他怕他們過早的掌握大權, 把自己架空. 於是乎, 幹脆給了我這麽個小人物. 這樣一來, 我們幾個互相牽製, 互相製約, 最後得利的那肯定是大白老板!

說起大白老板, 如今這名譽, 這地位, 這權勢, 那真不是白來的. 年輕的時候, 也是拚了命工作過的. 尤其是那腦子靈的, 哎~ 我這人本是那種典型的眼高手低, 輕易不肯服人的人. 但對大白老板那股精明勁兒, 那真是服得一愣一愣的! (說實話, 自從跟了大白老板, 我才真正理解了 “手段”二字的確切含意. 哎! 以前的大好年華, 全浪費在上學上網讀武俠上了. 要是能早日得到大白老板的調教, 那, 我的成就…… 估計還是沒戲 生就的骨頭長就的肉, 我能看懂那一套, 卻做不出來那一套. 哎~ 人慫, 扶不上牆呀~~~~)

別看平常大白老板天天上班好象是什麽都不幹, 就是褒電話粥, 但實際上, 手下人的一舉一動, 大白老板那心裏清楚得跟明鏡兒似的.

就這樣, 在大白老板的實驗室, 跟著秋官和胖嫂, 高高興興地幹了幾個月, 不幸的事情又發生了. (我咋發現我特妨老板囁! 好象自從我出道兒工作後, 隻要我跟哪兒幹, 哪兒準黃.)

一天, 大白老板突然把大家都招集起來, 說: “今年的科研經費可能有兩個要黃, 大家都做好思想準備.”

果然, 沒出一禮拜, 傳出話來, lab manager被裁了.

大家人心惶惶.

大白老板又招集大家開會, 說: “實驗室還要再裁一個位置. 如果誰有本事, 隨時可以走人.”

大家人心更惶惶. 抱怨紛紛, 議論不絕於耳.

我想, 是我找下一個工作的時候了. 理由一: 掙得太少. 不誇張的說, 真是比要飯的多不了多少. 理由二: 以前沒經曆, 沒資曆. 現在有了這大半年的經曆, 應該出去試試自己的斤兩了.

對於找工作, 我的口頭語是: 找VP不好找, 找勒脖兒工的還不好找嗎!

我滿網發簡曆, 把簡曆貼得到處都是. 弄得老公直笑話我: “看你怎麽有點兒像撒尿圈地的獅子呀: 不管是什麽, 隻要自己看著好, 就圈下來. 也不管自己行不行.”

可是笑話歸笑話, 沒幾天我就有了麵試.

麵試的是個相當小的小公司: 一個總裁兼CEO, 手下兩個雇員, 一個全職, 一個半職.

麵試的感覺不錯. 回來後, 接著上班.

我跟胖嫂說: “剛才去麵試了. 對方要推薦人, 我沒事先問你, 就把你的聯係電話給人家了. 你可要幫幫我啊.”

在這個要裁人的節骨眼兒上, 別人如果能先走, 自己就安全了. 所以, 胖嫂聽了, 一口應承: “沒問題, 沒問題! 我肯定給你最好的推薦!”

正說著話, 胖嫂的電話響了. 我知趣的走了開去.

沒10分鍾, 胖嫂來找我, 說: “剛才的電話是你應聘的新公司老板打來的. 我是把能說的好話都給你說盡了. 希望你能有好消息.”

正說著, 我的手機響了. 是那個小公司老板的電話. 又問了我幾個問題, 然後告訴我: 決定錄用我了! 工作合同會在下一周準備好.

嗬! 我高興! 胖嫂心裏也明顯舒了一口氣: 隻要我一走, 實驗室裏所有人的職位就都保住了.

沒想到, 下午又開會. 大白老板宣布: 經過認真考慮, 他決定, 實驗室裏的秘書職位將被裁掉. 其他所有人都各就各位, 一律不動.

嗬! 一下子, 情況又有了新變化! 胖嫂立刻著急了 – 從本質上說, 她是很不希望我走人的: 又能給她幹活, 又能陪她說話兒, 她有了什麽困難, 二話不說, 能幫盡力幫.

胖嫂馬上找到我, 問我想怎麽辦. 我想了想, 說: “我也不知道新工作給多少錢. 如果大白老板願意給我加薪, 我當然願意留下.”

胖嫂見我這麽說, 打著保票對我說: “好, 我找大老板去給你說去!”

一盞茶的工夫, 胖嫂铩羽而歸, 咬著後槽牙恨聲道: “真沒見過這樣的老狐狸, 不見棺材不落淚! 他肯定是以為我和你串通好了合夥兒騙他給加工資呢. 話說的特絕, 說你現在管賬, 應該知道現在沒錢. 所以, 誰的工資都不能漲. 氣死我了!”

胖嫂當著我覺得很栽麵兒, 我也覺得很過意不去. 訕訕地又聊了幾句, 各自離開.


職場箴言:

要想找老板加工作, 一定要作好思想準備: 如果老板說了 “不”, 該怎麽辦?

我的看法是:

第一: 自己一定要有加工資的本事, 比如: 工作幹得好, 或者, 有自己的一套訣竅, 使得老板離不開你. 或者退一步說, 老板如果沒有你, 工作上會感覺不那麽順手.

第二: 要有討價還價的硬件. 比如: 手裏有新offer, 如果老板不給漲錢, 就不爭饅頭爭口氣, 立刻抬屁股走人. 絕對不能在老板說了 “不”字後, 又臊眉耷眼地留下來. 一旦留下來, 你在老板眼裏就威風掃地, 一錢不值了.

第三: 要掌握好時機. 即: 在業務發展的關鍵時刻, 拿一把.

第四: 和老板討價還價時, 說話一定要注意語氣, 不要咄咄逼人, 讓老板聽了不舒服. 恰到好處的作法是, 讓老板覺得你是TA的得力幹將, 是跟TA穿一條褲子的, 或者說, 是一根繩兒上的蚱蜢. 如果失去你, 老板自己也必將遭受損失. 因此為了留住你, 老板願意主動給你加工資.

[Ihot]

Very interesting!
Expecting