剛才去散步，遇到以前愛因斯坦退休的老梁，給我講他國內的一個當官的同學退休後得了抑鬱症。就像你說的，多巴胺饋贈依賴性疾病。沒退休時，他在群裏說句什麽話都有人點讚，可退休後沒人給他點讚了，多巴胺饋贈沒有了，心理失衡，得了抑鬱症。
• “馬屁精”是可遇不可求的 - 朱頭山 - 
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• 基情洋溢哈，玩笑。不過實話實說，個見你這觀點有些問題，人家對你不夠尊重你說人是種族歧視，人家對你尊重點又說人是馬屁 - 老鍵 - (0 bytes) (1 reads) 04/22/2024 06:36:46
• 能用批評口吻表達馬屁的才能算成精：）現在技術進步了，你用公司的資源都會被記在大數據中：） - JSL2023 - (0 bytes) (2 reads) 04/22/2024 07:33:26
• 人生修行的一種境界就是拒絕多巴胺饋贈依賴性甚至成癮性。 - 飛翔的雅德維加 - (0 bytes) (8 reads) 04/22/2024 07:58:27
• 哈，你說的這個還真是有真實的案例，不過是負麵的案例。 - 為人父 - (503 bytes) (32 reads) 04/22/2024 09:16:01
“馬屁精”是可遇不可求的
最近三年在一家美國公司當principal scientst, 以前曾自譯成“首席科學家”，在網上被罵成狗。我的公司級別森嚴，光Scientist 的級別，就有 Associate scientist, Scientist I,II, III; Senior Scientist I,II; Principal Scientist I,II; Research Fellow 九級. 因此我的級別也不低，手下也管著幾個人。
在中國當過一個公司的醫學總監，手下有幾十人，呼風喚雨，挺神氣的。我最喜歡的感覺，就是一進公司，就見屬下一片驚慌地換屏，肯定是在電腦上看與工作無關的事。但大家這麽怕我，感覺很好！還有就是那些下屬拍馬屁的話，有次我在卡拉OK唱了首歌，有個女同事獻媚地說，X總，你以前一定專業學過的，你的歌讓我想起中學暗戀的（男）歌星....我唱得好個鬼，我老娘和老婆都把嗓子差當我的缺點到處宣傳，有點自嘲的意味，將此當一個無關大雅的缺點， 但也說明我的歌唱得實在差。盡管心知肚明，但我對這位同事還是非常照顧，好事不會少了她！
到了北美，我的地位一落千丈，從一個管幾十號人的大經理，淪落為實驗室的postdoc。以前我一進辦公室，就見屬下一片驚慌地換屏。到了國外，我由貓變成了老鼠，見了老板進來慌忙換屏，還被逮住過一次。
經過國外十幾年的打拚，總算混到可以管人的地位了，但屬下不缺，卻獨缺馬屁精。
我的公司在一個白人占絕對優勢的社區裏，整個縣（County）50 萬人，99%是白人，還不包括Hispanic。 來自到處是中國人的多倫多地區，這真是有點不習慣。經常見到門前掛有支持川普標語的房子，可以感覺白人種族主義在美國還是很有市場的，也深深地刻在很多白人的基因裏，是他們的思想內核！
以前在華人或日本人占優勢的公司裏工作過，那兒的白人給人的感覺很優雅，再加亞洲人都有點崇拜白人，因此覺得白人真是個優秀種族，還一點都沒有種族歧視。現在知道，那是因為他們在別人的地盤上，換到他們自己的地盤，那就不一樣了。
首先，我感到有種outsider的感覺。在全白人的環境中，他們也不顧忌了，原來我自己以為英語不錯，但他們要讓我聽不懂很容易，講得很快用俚語，就根本聽不懂，隱隱約約覺得有點嘲笑我是意思，但也沒有把握。
平時還算客客氣氣，但有次，我在指導一個小白人時，批評了她幾句，周圍幾個平時還對我客客氣氣的白人，就開始對我群起而攻之，一下子的感覺，就像陷入敵陣了。想起有次幾個韓國運動員在中國舉起“白頭山是韓國領土”的標語，被差點打死的情景，我知道自己也陷入這種種族對立的場景，趕快落荒而逃！
好在這個工作主要是技術層麵的，那些小白人再團結，但做不出來，也沒有用。公司看的是誰會為他賺錢，而不是誰會說。經過幾場激烈的鬥爭，最後我都依靠自己在工作上的絕活，坐穩了江山。經過幾次鬥爭，他們也知道我的技術，知識非常紮實，也接受了我。
但接受歸接受，想要他們來請教，或者對我的講解，示範表示讚賞，那就幾乎不可能了。做得再好，他們也是一番默然，不時弄點噪音。一會拿出網上找來的材料，說人家不是這樣做的，一會找出我在記錄上的錯別字，到經理麵前參我一本，反正時時惡心人。至於我發現了他們有什麽錯誤，還得細聲細語，像侍候大爺似的。
怪不得馬斯克羨慕中國公司呢，996，227（早上2點到晚上2點，一周7日工作），末位淘汰，哪有你們這些美國大爺的舒適。台積電到美國設廠，也被美國工人的大爺作風驚呆了。特別是，美國工人不認領導的權威，和領導沒大沒小，真是讓領導憤怒！
總算來了一個白人異類。有個叫July的男孩，高高的個子，屬於金發碧眼的“雅利安”人，看上去很強悍，但性格卻非常乖巧。每天他見了我就問好，不時帶點小食，吃飯時也常和我在一起。一有什麽事，我一叫，他馬上小跑過來，有時還帶個本子記，就像聽金正恩指示的那些官員一樣。
想起有個關於狼怎麽被馴化成狗的故事，看來白人“狼”裏也有溫順的“狗”（這裏絕無貶義）。July絕對成為我工作的必需品，我慢慢地依賴他，對他上癮了。每天工作，潛意識裏其實就想見到他，感受他給我帶來的快樂。有他的日子，仿佛生活充滿了陽光，心情絕好，身上仿佛有使不完的勁。
但好景不長，沒過多久，July就找到了新工作。他這樣好性格的人不怕沒人要。他走的那天，我真的很傷心，心裏在想，“馬屁精'真的是是稀缺，真的是可遇不可求！
其實，需要肯定，需要讚揚，需要順從，這是人性的一種基本需求。但現實生活中，能滿足這個基本人性需求的機會很少，人性本質是不順從的，充滿ego的，自以為是的。能普遍滿足這個需求的是狗，這就是為什麽狗不用幹活，不用提供蛋，不用提供肉，卻比牛馬，雞鴨，豬羊過得更好的原因，因為它滿足了人的一種高級需要。寵物裏滿足這個需求也就某種品種的狗，貓是驕傲高冷的，她是為了滿足人類犯賤的需求而生的。
從當領導沒人拍馬屁的經曆中，我對以前的人生也有了點反思，以前當小的時候，為何不對領導順從點，那能少走多少彎路？對那些拍馬屁的人，總是鄙視，自嘲道我不願意像他那樣做而已了，其實這不證明自己強，而是weekness。有很多偉大的人物，都是當馬屁精才讓他們能有接近具有改變曆史機會的地位，沒有那個地位，他們如何出演精彩的曆史劇？而當好馬屁精，也是門技術活，別說你隻是不想，你可能就是想拍也拍不上！
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