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pov: 職場招人二標準: 1) 三拳打不出屁; 2) 背後打小報告。怎麽麵試甄別? You must use "behavior interview technique" - Asking questions like: Tell me a time you did...? Tell me a situation/fact/episode/day/project you handled your bullying boss or trouble-maker colleagues. Pay attention to her/his body languages and answers.
Zhíchǎng zhāo rén èr biāozhǔn: 1) Sān quán dǎ bù chū pì; 2) bèihòu dǎ xiǎo bàogào. Zěnme miànshì zhēnbié? You must use"behavior interview technique" - Asking questions like: Tell me a time you did...? Tell me a situation/fact/episode/day/project you handled your bullying boss or trouble-maker colleagues. Pay attention to her/his body languages and answers.
職場招人二標準:1)三拳打不出屁; 2)背後打小報告。怎麽麵試甄別? 您必須使用“行為麵試技巧”-詢問類似問題:告訴我您做了一次...嗎? 告訴我一個您處理欺負老板或麻煩製造者同事的情況/事實/情節/天/項目。 注意他/她的肢體語言和答案。
SUCCESS magazineVerified account @successmagazine 31m31 minutes ago
No. 14: Mentally tough people don't wait for an #apology to #forgive. When you forgive someone, it doesn’t condone their actions; it simply frees you from being their eternal victim.https://www.success.com/15-qualities-of-mentally-tough-people/ …
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二、不可含怒到日落, 這節經文保羅給我們一個很重要的提醒:不要將我們的忿怒帶到第二天的生活裏。基督徒也會有 怒,也會發怒,但我們不要含怒,不要記恨,更不要長久懷恨。在以色列的生活中,日落就是新的一 天的開始,到第二天的日落為止算是完整 ...
Jun 26, 2018 · 承認怒氣 以弗所書四章 26 節:「生氣卻不要犯罪,不可含怒到日落。也不要給 魔鬼留地步。」聖經沒有說我們不能生氣,神體恤我們的軟弱,祂所設定的 標準不會讓我們無法做到。生氣是一個事實,生氣不是一個罪,生氣是對外 在事物的一個自然反應。
生氣卻不要犯罪,不可含怒到日落,也不可給魔鬼留地步. 以弗所書第四章二十六節 愛是恒久忍耐,又是恩賜,愛是不嫉妒,愛是不自誇,不張狂,不做害羞的事, 不求自己的益處,不輕易發怒, 不計算人的惡,不喜歡不義,隻喜歡真理,凡事包容,凡事相信,凡事盼望,凡事忍耐;愛是永不止息.
3) 、到太陽下山的時候,生氣就要停止。聖經說不可含怒到日落,早晨起來,昨 天的氣加今天的氣,越來越氣,會把你氣死。 不要為自己代表上帝報仇。公義的上帝有自己的時間表。你安靜等候,上帝 說的時間到了,惡人的惡滿盈,上帝會做事情。
就可以將所有的錯誤都推給拿單的預言嗎?事實上,大衛與押沙龍的故事充滿了矛盾、壓抑與父子之間不適當的情感處理,這些造成了最後的悲劇。聖經告訴我們:「生氣卻不要犯罪,不可含怒到日落」(弗4:26),意即:不要將怒氣放在心裏麵。
然後我就主動去和先生溝通,這樣就沒有含怒到日落,也是討神喜歡的做法。當我們活在罪性裏麵的時候,肉體的血氣就會大過任何的夫妻溝通之道,聖經的真理在這個時候也不能起到作用,真正能讓人心柔軟下來的隻有神自己。