繼Linkedin之後,lg加入了剛上市不久的穀歌。
那時候穀歌在山景城的總部隻有大約2千人左右。公司的福利好的驚人。每天早餐,中餐,晚餐是免費的。中間不斷有零食,飲料供應。餐廳的廚師都是八方請來的高級廚師。食物的材料大多是有機食物。公司有洗衣的,洗澡的,定時來理發的,看病的,汽車換機油的。。。。。。每周有party,樂隊現場表演。定時有名人來演講--包括克林頓老婆,當時的國務卿賴斯,運動員,科學家,明星。。。各界的名人。反正就是搞得你眼花繚亂。
總部有很大的健身房,2兩個循環遊泳池,有警衛專門看護遊泳的人員,有沙灘排球。。。。。。。。
我每天下班時候開車去接lg一起下班。我的公司離穀歌幾個blocks。每天早晚2個人carpool挺舒服。
還在懷孕的時候,我們就在穀歌幼兒園排隊了。公司的幼兒園那時候還是收取比外麵便宜的價格。申請的人很多。
等到nana出生以後,幼兒園的政策變了,收費和外麵看齊。同時加建了幾個幼兒園,於是我們順利進入穀歌幼兒園。
那時候nana吃的東西全是organic的,常常還有公司邀請的動物們來和小朋友玩。牛牛,兔子,山羊什麽的。。。。老師是1個帶3-4個,非常有耐心,有時間,有精力。我們幾乎不用操任何心。
每年的聖誕晚會都是空前絕後的熱鬧。lg在穀歌的幾年幾乎沒有讓我做過早餐,中餐。有時晚餐也不需要我的操心了。父女兩個的飲食問題基本由公司解決了。我這個當lp的和當媽媽的一下子省了很多事兒。
時不時的lg拿獎金紅包回家。我覺得穀歌真的很不一樣。貢獻突出的員工它是經常性的發獎金和獎品。每年的評級,分紅都是非常的讓人驚歎。
這是一個愉快的幾年。最後快要離開的時候lg居然還得了個founders award嘉獎。場麵搞得很尷尬:一邊從老板手裏接過獎座獎金,一邊紅著臉吞吞吐吐的對老板說:不好意思,我要離開了。
我知道。lg一年帶我們去一次。因為他覺得多了不好。
不是English,是拚音。
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