也說說回國發展的適應和檔次

其實回國的成功人士，如繞教授，施教授，還有保主任，都是海龜的頂層專業人員，其他如北大清華的校長都是當官的，多年滾打變成土鱉精英了，能達到這樣的都是極少數標誌人物，就像前學森那樣的“大師”，好像都是個位數，遠沒有普遍性。

海龜的有個反向文化適應過程，就像這位馬教授，據說仍是住的廉租房，還是大學優惠的，沒有海外的積蓄，憑自己的工資不可能買的起房子的，另外就是所謂的獨立性，事實上並不比國外的高年博後大，這位馬教授回國後最大的收獲應該是對人生的感悟，據說對星雲大師的禪說有了更深的理解，國內體製內搞專業的，最後都有佛法長進，嗬嗬，這也算是一個有趣的現象。其他如繞教授，院士落選後也越來越抓狂。。

俺在這裏曾經抨擊過繞教授鼓動不明就裏的回國跳火坑，大部分人對反向的適應沒有心理準備會出現問題，如那位跳樓的塗講師，繞教授自己不知道他就是在犧牲台上用紅綢子五化大綁的豬，這是當年莊子嘲笑那些爭當諸侯王的跟班的小醜的，現在國內的文化政治結構處於封建亞文明狀態，專業的發展空間是被壓屬於官僚架構內的，看到一個新聞，衛生部長陳竺當選農工黨主席 9月低調入黨，國內搞專業就是一個小三檔的臥底檔次，政治地位有多低下。

媳主席的複興大夢，也就是一個錢權大夢，海龜再牛皮，也就是個小三的檔次，嗬嗬。。。

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也說哦說回國發展的適應和檔次

也說說對“母親”的理解。。。

再說說國內普通人的工資收入

也說說俺在國內媒介上看到的薪資。。。

俺也說個戲主席上台後的觀感與海歸海不歸共享

[Quarx]

come to my Blog to see my workplace experience in Asia region.

now the trend is not "人家土鱉好歹也在國內貢獻了很多年，你憑什麽就要一回來就要高人家一等呢", it is "土鱉 want to kill 海龜 down to ground!"

[cip]

實話說，很多海龜的人還是獲得了在國外得不到或短期得不到的東西。
饒教手，施教授在國外也是好教授，可是回國一個清華一個北大，獲得了其在國外根本不可能獲得的地位和話語權。
其他的很多博士後，回來後基本上從副教授起聘，他們在國外要獲得副教授可能得熬很多年，有些熬很多年也沒有機會。

塗博士那麽慘的絕對是個例，其實要是堅持個3年副教授應該不成問題。
其實如果是在國內搞科研，如果你有真才史學，踏踏實實做事，現在個項目基金也很多的，並不是都需要向體製和權利低頭。現在基本上是有很多沒水平但是會混的人可以撈到經費和項目，但是真才史學的人也肯定能拿到錢。現在政府對科研教育的經費投入大大增加。很多海龜心裏不平橫在於老想要和土鱉牛人比，說實在的，人家土鱉好歹也在國內貢獻了很多年，你憑什麽就要一回來就要高人家一等呢。即便是公司，也基本上是老員工工資高，新來的先貢獻兩年再說，除非你的水平真的很高，象施，饒教授這樣的。

[我是一元黨]

為什麽回國一定要進體製？難道你認為這是唯一的路麽？
我都收到了一封郵件，西安交大誘惑我們回國效力的。說名校PHD畢業生直接回國當講師，各種住房和教育補貼，配偶家屬安排工作雲雲。名校教授即使隻是每年回國兩個月當客座，西安交大給年薪20萬，來回機票頭等艙報銷。如果同意回國任教，科研項目沒到手，2000萬的研究經費credit就到手了。
我之前母校華南理工，就有個我很熟悉的客座，國外教授照當，國內客座拿零花，免費機票當探親。雖然一年就沒有假期了，但我還是覺得不知道有多爽。