見縫插針發文章

我親自組建的5人建築師團隊居然跌跌撞撞歪打正著地投中了一個很大的標，是一個價值2百萬歐元，相當於2千萬人民幣的消防隊大廈設計方案。於是我們緊鑼密鼓地準備草圖。於此同時，我發現隨著自己眼界開闊，認識的人多了，已經越來越不願意和小A合作做事情，我開始邁出了獨立的一步，一個人承擔了一個小型別墅項目，圖紙+預算+工地，也是跌跌撞撞中起步的。人家說法國建築界最歧視女性了，其實不然，很多人還是很信任女性建築師的。還有客戶說一定要給我做廣告，向我要名片，要工地廣告牌，他們自己主動不要錢給我做廣告。也有直接去法國本土論壇上向人介紹我（最後因為引起同行嫉妒，文章讓壇主們刪除了。）我所有的客戶都是法國人。其中有一個客戶的妻子是中國人，但是好像法語不大好，所有重要事情還是她丈夫出麵解決。

這期間我解雇了小D，因為他的效率實在太低。經過詳細計算，我決定把小帽Cat秘書雇用過來，這是一個一定會給我創造價值的優秀女性，今年40歲，可是身體健康削瘦，工作勤勤懇懇，雇這樣的人給我做事情，甚至都不需要向她叮囑什麽 在準備起草給cat工作合同的那些日子，我已經知道自己懷孕了。但是我覺得不能因為這樣的私人事情就葬送cat前途，另外她值得進入我公司工作，不管我生病也好，缺席也好。
。論壇上老是有人批評法國人說他們這個不好那個不好，說實話，從女性企業家角度來講，我覺得全世界的女人都一樣優秀堅強。不管是再怎麽發達的國家，一個女性的成功，要經曆比男人多得多的犧牲。Cat和小M這樣優秀的女孩子，換成是去中國或者美國工作，也一定會混得很出色。


周日一有空就給國內的父母打電話，爸爸奮鬥了一輩子，拿到了他單位最高職稱和最高薪水。可是我的員工小M第一個月試工工資就比我爸爸多很多。。。我爸爸說不能這樣比較因為兩國消費水準不一樣。。。。我說爸爸你一定是男權主義在作怪。。。然後就聽電話那邊迎來他的笑聲。。。另外，順便說一下法國的福利。做老板的福利和員工是一模一樣的，我生病了去看病，醫療費和藥費都是報銷的。此外，如果我住院，住院期間我還領取另外一個附加的公司損失補償費。這筆費用專門用來支付員工工資。有這樣雄厚的體係支撐，我才能有信心集中精力發展業務，不想其他事情。這周經曆了每3個月就要經曆的被我稱之為“大抽血”的事情：交稅和交員工保險，一共7000歐，相當於65000元人民幣。。。。這些錢交上去用來服務於別人，創造別人的福利。。。。這就是創業最大的缺點。而且我的這個行業不能收現金。
為了和客戶交流更自然更當地化，我開始一點一滴學習當地的少數民族語言，叫布列頓語，這是一門和英語或者法語基本沒有什麽聯係的獨立語言。全世界沒有多少人會說，但是在當地非常流行，很多小孩子一進小學就選這樣的語種學校，因為當地百姓有強烈的保護當地語言的願望。不久我就開始給手機的留言信息設置成布列頓語留言。此外，給客戶發email也故意用這種語言簽名。                   

有些日子沒有那麽輕鬆愉快。特別是投標失敗的時候，期望過高，失望也大，而且周圍總有一些人不理解，用什麽樣的方式則被的都有。有的人說我太年輕，經驗不夠。也有人認為我法語不是母語所以難做presentation。那時候我就努力把自己的不公平開放地向別人表達。我告訴他們，任何人的奮鬥，都是從年輕時候開始的，你也不是嗎？？未來也是年輕人的，不是那種夕陽歲數的人！！你們對年輕人這麽指指點點，也就是對你們自己當年指指點點。沒有這個必要！為了增加信心，我經常把5人建築師團隊裏拉幾個過來一起投標，分享失敗經驗。。其中有個小C和她一起合作最愉快。現在熟到兩人可以不用預約直接闖入對方辦公室或者家。每次去小C那裏，她一定給我煮熱開水，每次小C來我辦公室，我一定給她做雀巢咖啡。我的煮咖啡水平就是因為認識了她以後突飛猛進。不要以為中國人就不能和歐美人結成友誼。其實女人之間的友誼不需要分國界，所謂閨密就是有共同話題和興趣。（ps 小C還秘密指導一種她從美國民間流傳的秘密受孕法。。。）

[花甲老翁]

祝你一帆風順 , 事業成功 .