留美趣事D10：2000-05: 腦袋進水

公司小，不知為什麽，沒有多少工程師願意當經理。大家寧可自個玩自個的，也不願意去摻乎”上麵“的事和攪和“人員”的事。常常會收到這樣的Email，“謝天謝地，莫莫莫願意暫時承擔莫莫團隊的經理工作。一直到我們找到新人為止。來，大家給他呱唧鼓勵一下”。

終於我們中有一個老中挺肚而出，做了經理。問他，他講，其實當經理，工資不長，股票不長，就血壓長。自個的活不少幹，還得操別人的心，Double累。可是，與其讓一個傻瓜騎在你頭上，拉東拉西，還不如自個去幹那個東東。累就累點吧。言者很高尚，聽著很懷疑。真的假的？

公司大，發現，誰都削尖腦袋往上爬。”工資不長，股票不長“，有這樣的事！誰決定工資，股票分配？”自個的活不少幹，還得操別人的心“，有那樣的譜？有幾個上麵的家夥親自超刀的？經理是君子，”君子動口不懂手“。公司大小差別就那麽大？

回看那幫老人，腦袋裏不是灌水是灌了什麽？