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水池邊遠去的背影(小說連載-第四章 63)

(2011-06-29 17:54:41) 下一個

                                        63

  四天病假一到,心黛按理尚可續假,但想到科室裏人員稀缺,不想讓於護士長排不開班,第五天就勉強去上了班。

  於護士長是最心疼心黛的,心黛的事她底細都知道,但礙著敘蕊是多年的老同事,不好對她的兒子評說什麽,隻是說:“心黛,你要吃不消就多歇幾天吧。”

  “不要了,還是上班吧。”心黛知道一直躺在床上隻會胡思亂想,上班還能和同事們說說話,一忙,注意力就分散了。

  晚上望尼到宿舍來找心黛,心黛和他說話一向隨便,看著他:“你怎麽來了?”

  “你男朋友讓我來看你的,臨走前才知道你病了,又來不及來看你。喏,這點錢是他讓我給你買點營養品的。”

  “什麽男朋友?我們已經斷了。”

  “你們兩個也真奇怪,望祖嘛回去對姆媽說‘姆媽,你讓望尼先結婚吧,你不要指望我了。’弄得姆媽心裏難過得要命。”望尼的表情明顯不相信。

  心黛說:“是的,你先結婚吧。”

  接下來的日子,是比較難捱的。不少同事知道心黛和望祖斷了,有人替心黛抱不平:“他要分,早點說嘛,為什麽要耽誤你這麽多年呢?”言下之意,心黛是個受害者。

  不久,工作上,也有了小小的變動,護理部將心黛調到了老幹部病房。

  老幹部病房獨立座落在住院部最末角的一片紅花綠葉中,是一幢紅磚木結構的老式雙層別墅,外部環境顯然比小兒科優美,但護士辦公室在一樓,每天樓上樓下跑,工作量明顯比小兒科大,心黛極不適應。

  於護士長也舍不得讓心黛走,就去護理部磨,想把心黛再要回小兒科,可是醫院有一個不成文的慣例,一個護士在某個科室呆久了,就要調動一下,沒有人破這一慣例的。護理部主任說,心黛已經在小兒科呆得太久了,要到別的科室鍛煉鍛煉。於護士長安慰心黛,說:“我最終一定將你再要回去。”

  與此同時,總務科調動宿舍,心黛.吳穎秋.紫菱三人還是一個宿舍,隻是從502後移兩間,搬到了506

  一切都在悄悄地發生變化,從院內科室間的調動到宿舍的搬移,仿佛有一隻無形的手,在幫助心黛盡快忘記過去熟識的事與景,擺脫望祖離去所受的打擊,慢慢從深陷其中的感情泥淖中拔出來。

  夏天退去了暑熱。在遭受了風吹雨淋後,心黛沉澱了心靈的悸動,獨品孤寂,並在心中立下誓言:從此做個愛情的絕緣體。

  又過了一個月,一個秋天的下午,心黛休息,靜靜地坐在寫字桌前讀著小說,紫菱匆匆從走廊裏跑進來,神色激動地衝心黛說:“心黛,快往窗下.快往窗下看呀,是誰在下麵?”

  “誰呀?”心黛不急不慢,把小說放下,趴著窗台往下一看,是一個熟悉的身影,穿著淺咖啡色西便服,雙手插在褲袋裏,在食堂前的水池邊徘徊著。

  “噢,是望祖啊。”心黛平靜地回複紫菱,坐下來,繼續拿起書。

  紫菱奇怪心黛象沒事人似的,著急地催她:“你快下去呀,502宿舍沒人,窗戶關著,望祖又不知道我們搬宿舍了。”

  “怎見得就是找我呢?也許他在等其他人呢。”心黛慢悠悠地說。

  紫菱白了心黛一眼,自顧自地趴在窗台上往下張望著,怕望祖一下就消失了。

  心黛手上捧著書,眼睛在字上瀏覽,實際一個字也看不進,她是在考驗自己的心。在傷心與病痛的過程中,心黛曾經審視自己:自己是否真的愛上了望祖?答案是否定的。那麽傷心與痛苦的來源是什麽呢?是幾年來對望祖養成的一種習慣性的依戀,是望祖對自己的遷就與忍耐,還有一部分來自敘蕊對自己的厚愛。自己在不知不覺中,從憐憫到習慣到依戀,以為這就是人世間的愛情,說到底,這隻是一種被迫接受的感情罷了。就象一個已經吸毒了的人,驟然離開了毒品,難受.涕泗交流,隻有再接觸毒品,才能馬上再擺脫這些症狀,殊不知,越陷越深,到最後欲罷不能。

  心黛已經熬過最痛苦的幾個月,如同經曆了最初的戒毒期,現在說什麽也不能再複發一次了。

  “心黛,你怎麽還不下去?他已經在下麵來回半個小時了,你還真沉得住氣。”紫菱的叫聲,打破了心黛的沉思。

  心黛再一次往下俯視,冷眼看那頎長的身影,頻頻向502的窗戶張望著,確定望祖是在找自己。心黛朝紫菱笑笑,她給自己兩個選擇:如果自己的心,還會為望祖激烈地跳動著,那麽,自己馬上拎著熱水瓶下去泡水,往左一拐,就能假裝邂逅望祖;如果自己的心,看著望祖,能夠平靜如水,水麵不起一絲漣漪,那麽雙方長達六年的所謂愛情長跑,到今天就算正式拉下帷幕,真正結束了。

  心黛沒有等到自己的心激動地跳躍,心黛的心已經死了。

  望祖在十分鍾以後,步履緩慢地遠去,留下一個落寞的身影,駐進心黛不常開啟的內心角落。

 

  (未完待續)

  本博客小說連載,為雲在天際原創,未經許可,請勿借用,敬請合作,謝謝!

 

                                                     29/06/2011BS.AS.

 

 

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