職場上的智鬥,不是每次別人犯錯都不放過.這幾天有件事讓我為自己的聰明才智洋洋得意了一番.

交流一些心得. 不同部門, 卻有著工作關係, 甚至是負責同一個項目的不同環節的同事犯了錯, 被我發現了. 大文豪莎翁說過:是報告呢, 還是不報告呢? 這是個問題. 經過我的深思熟慮, 決定不報告. 原因是, 報告完之後有兩種可能, 一是領導對犯錯者給予批評指正. 可這種結果又會導致兩種可能, 一是犯錯者從此改正錯誤; 二是犯錯者屢教不改. 報告後的另一種可能是領導覺得我細心負責, 幹脆就把那個環節的工作交給我了. 而報告後的第一種可能性所導致的第二種結果也可能會把事態演變到這一步. 所以最後得出的結論是, 報告, 對我個人而言, 有百害而無一利. 而不報告, 那個環節出問題對我造成的影響是無害無利. 所以, 關我鳥事啊!~
歸根結底, 還是為了自己著想.