客觀的說，美國的工資基本上還是按學位等級分的，跟大陸差不多

博士應該薪水最高。所以不少技術性含量比較低的公司就不願意招博士，因為一是覺得學士都能幹得活，讓博士來做，大材小用，還多付工錢。二是博士幹學士的職務，overqualified，往往也都心不定，會攀高枝。
所以博士畢業生的就業機會就比較少。

但這是很正常的，越學到上麵，就業機會少的，一旦找著工作，薪水待遇就最好。
相反，就業機會最大的是老墨們幹的那些小工，還有沃爾瑪的售貨員，到那兒店裏電腦前申請工作，兩天就要了，然後再培訓兩天收銀，就上崗了。

所以博士後其實相當於博士的練兵階段，對日後一些比較助重研究的大公司，這段經曆還是很賣點的