給習總一個建議：用測謊儀作為輔助方式檢測幹部的忠誠度

一個又一個的老虎被查出來， 每一個既不是第一個也絕不會是最後一個，習總被搞得焦頭爛額，紀檢部門累得要命。

宣誓有沒有用？ 如今看來一丁點用處也沒有， 所有官員都宣過誓，出了事就發現等於那個。

不知敢不敢用測謊儀， 固然測謊儀的誤差還不小，再大也有參考價值， 組織部門的考察照樣進行， 提拔前談話的同時，問被提拔幹部願不願意接受測謊儀， 心底無私天地寬， 心中有鬼必怕測，測謊結果隻是作為參考的檔案附件， 不作為提拔的正式依據，不過一旦出事，可以作為“當年說謊”的旁證，但處理時， 還是隻作為參考， 量刑時不列入正式證據。

測謊時不必問太敏感的問題，那樣會造成心理恐懼而結果失真，一些普普通通的問題， 正好可以比較準確地反應該官員的日常生活的誠信與否。 

每當考察幹部時，附帶測謊，幹部可以拒絕， 唯需簽字說明拒絕的理由， 也作為附件放入檔案袋。

真的立黨為公，應該是可以坦然對待的， 或者說並不想騙人的話， 也不會太在乎被測一測，因為宣誓大概已經是種落伍的方式了。