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金一南:緩解就業壓力非大學生入伍主要目的 (圖)

(2010-03-13 20:08:52) 下一個

資料圖:中國空軍在讀碩士博士千裏野營拉練




2009年我國有超過10萬名的大學生攜筆從戎、入伍當兵,而在2001年,大學生入伍的隻有2000人,9年來大學生入伍總量擴大了近60倍。在今年的兩會上,大規模的大學生入伍當兵成為軍隊代表委員的關注熱點。就這一話題,記者采訪了全國政協委員、國防大學戰略教研部原副主任金一南少將。


  大學生入伍為部隊建設帶來根本性變化


  記者:我軍曆史上在延安時期、全國解放初期和上世紀八十年代初期,曾經有過幾次大批的高素質集中參軍入伍的先例,相比起來這一次大學生參軍有著什麽特點?


  金一南:我們黨在延安時期曾經吸引全國各地的知識分子,投身到抗日救的運動之中。那時我們黨處於一種不執政的狀態,大批知識分子湧入延安,主要是為了抗日救亡。救亡圖存這個命題使中國人覺醒了。


  今天不一樣,現在我們黨是執政黨,正在建設小康社會和完成偉大的民族的複興。在這個過程中,大學生包括大專生、本科生大批入伍,實際上帶有一種更加具有根本意義的性質。它不是一個運動、不是救亡圖存這樣一個號召。從去年的大學生開始入伍,我們看到一個我們軍隊建設發展一個非常好的前景,就是質量建設。什麽叫質量建設?這牽扯到武器裝備的質量和人員素質,最根本的就是人員素質。因為軍隊說到底還是人的問題,人的素質是不是很高,它涉及到軍隊最根本的問題。


  在過去大學生當戰士入伍,那是不能設想的。我是七十年代初入伍的,當時也就是初中畢業,到了部隊也屬於小知識分子,都是拿你作為一個學生兵、知識分子來用,覺得你很了不起。今天初中畢業,根本不符合入伍的條件,我現在我們要求是士兵入伍的文化程度是高中。


  我們可以看從70年代到現在,將近40年的時間,我們國家發生天翻地覆地變化,這裏也折射出我們國家經濟發生很深刻變化。這種變化一定要反映到軍隊建設中來,一定從最基礎的士兵反映起。當然我們經濟力量增強從裝備上能有很大的反映,包括我們海軍中華神盾軍艦、空軍殲十飛機,二炮的發展都能有形看得見的。但是人員變化大家很多時候看不見的,所以我們說人才質量的變化往往帶有更大的根本性。


  大學生入伍將成為常態 緩解就業壓力不是主要目的


  記者:現在有一些人把鼓勵大學生當兵理解成緩解大學生就業的壓力,是一項應急的舉措,對於這個問題您怎麽看?


  金一南:緩解就業壓力隻能是大學生入伍的附帶好處之一,不是主要目的。軍隊是一個增加社會就業的場所,但如果把大學生入伍能起的就業功能當目的話,那就看偏了。今天大學生入伍之所以成為一個必然,哪怕沒有就業的壓力,他也是一種必然。這個必然性在哪裏呢?


  一方麵我們全國各地大學擴招,現在大學生量非常大,每年畢業的大學生幾百萬,這麽大量的學生反映出我們社會人口結構發生重大變化。新中國剛剛成立的時候,農村人口大約占到92%到93%,那就意味著城市人口隻有7%,一直到改革開放之前,我們農村人口還占到81%到82%,也就是城市人口隻占到18%。兵源主要是農村戰士占絕大部分。從改革開放開始,農村人口占全國的82%,到了今天我們城鎮人口占到全國人口46%了,農村人口還占全國人口54%,可以看見入伍的比例城市一半農村一半了。


  未來隨著經濟的發展,隨著國家城市化的推進,農村入伍的比例還要降低。我們在未來二十年、三十年你就會看到,大量的兵源來自城市。士兵來自於城市條件較好,首先教育程度高、接觸麵寬、知識麵寬,部隊兵源跟以前完全不一樣。


  我二月份剛剛從南方兩個部隊過來,一個是我們陸軍某集團軍,另外一個是海軍某航空兵。在這兩個部隊,我們都跟基層官兵進行過座談。當時連隊座談的時候,連隊的幹部、戰士來了不少。我當時一看有幾個新兵,一個新兵是在醫科大學五年本科畢業,還有一個新兵是在一個法學院學了法學四年法學本科,還有一個新兵是計算機學,三年專科畢業當兵。這讓我非常吃驚,我們當時初中入伍都屬於小知識分子了,現在五年的大學本科入伍,毫無疑問對於提高我們部隊基礎素質有非常大的幫助。當然我同時還看到一個姓焦的排長,他是法學的研究生,我們的連長也是本科生。


  部隊現在成分發生非常大的變化,這些變化首先從80年代軍官開始,軍官必須經過軍校培訓,我覺得從去年開始我們又是一輪非常大的變化,就是士兵的成分正在發生變化。今年大學生入伍,不管大專生還是本科生,占的比例還不是很大,但這是一種趨勢。這種趨勢隨著社會的發展,隨著我們教育的發展,它要成為一種常態。而這種常態會給我們軍隊建設帶來新一輪全新的推動。

大學生入伍使軍事變革成本代價降低


  記者:中國是一個缺乏尚武精神的民族,學而優則仕的觀念可以說深入人心。目前國家出台各種政策鼓勵大規模大學生入伍當兵,您認為這對提升軍人在社會分工中角色有著什麽樣意義呢?


  金一南:中華民族缺乏尚武精神,我覺得這不能一概而論,尚武精神不足這點是可以肯定。比如曆史上,從漢朝之後文武分家。文武分家帶來很大問題:文的舞文弄墨,武的隻是粗俗之人弄武了。後來我們社會上流傳很多什麽“好男不當兵、好鐵不打釘”等俗語對社會的文化、對社會心理影響非常大。


  在全球化進程中,我們中華民族要真正完成崛起,這是我們必然要邁出的心理障礙。西方從中古到近代,一般人當不成兵,貴族才能當騎士,入伍打仗是非常光榮一件事。為什麽西方尚武精神非常強呢?這是一個非常大的特點,當然我們不像他們那樣群英獨武,通過侵略、搶占擴大自己的地盤。我們不是這樣,我們是捍衛我們的安全、保衛我們的既得利益。


  從這個角度來說,我們也必須建立一支強大的軍隊。毛澤東主席以前就講過這個話,就是一支沒有文化的軍隊是一支愚蠢的軍隊。陳毅元帥以前說過去我們共產黨與國民黨打仗,我們比素質是比不上人家,如操場動作、內務管理,我們關鍵在於領導層的優勢,就是旅以上戰役指揮比人家強了,統帥部的戰略指導更比人家強。今天我覺得我們正在發生一個變化——我們的基層正在發生變化。


  這變化是什麽呢?基層素質正在極大提高,從基層士兵開始到基層軍官素質正在提高。素質的提高可以從根本上推動軍事變革,它帶有一種挑戰,我們過去的那些簡單管理的辦法不行,這些人素質很高,接受新事物的能力很強。這帶來一個很大的問題是什麽呢?就是我們有可能在軍事變革中成本代價變得更低一些。


  有個連隊進行過這樣的統計,就是入伍的新兵裏大量已經是九零後了,而且新兵相當一部分是網民,在家上網很熟練。新戰士中網民占了相當的比例,這是一個非常大的變化。將來我們要真正完成軍委賦予軍隊的任務,打贏一場信息化條件下局部戰爭準備,沒有入伍的時候新兵在網絡上就很熟悉,這實際上對軍隊素質的提高,對於軍隊下一步掌握信息化裝備和適應信息化條件下軍事行動,毫無疑問帶來非常大的推動。


  當然這些人管理起來不像以前那麽聽話,他們自己的主意、名堂太多,這是一方麵。另一方麵你要看到在信息化條件下,這些人實際上給我們軍隊注入一股新鮮的血液,他帶來最鮮活的東西,是我們軍隊下一步軍事變革,完成信息化條件下局部戰爭準備最新鮮的養分。


  軍隊建設廣泛利用社會資源能有效完成軍民融合


  記者:從依托國民教育來提高軍隊的兵源素質,我們進一步說到軍民融合,當前中央提出加快轉變經濟發展方式,而且用刻不容緩來形容這種緊迫性,那麽應該怎麽看待加快經濟發展方式的轉變給軍民融合帶來的機遇呢?


  金一南:加快經濟方式的轉變對部隊影響是什麽呢?就是軍隊戰鬥力生成模式要發生轉變,軍隊戰鬥力生成由過去的數量規模型,要變成質量效益型。我們以前主要依靠人員和裝備的數量保持和形成軍隊戰鬥力,今後我們必須走一條質量建軍的道路。


  質量建軍它從根本上來說,對個體的要求就非常高了,對每一個官兵的要求非常高,它非常強調個體的力量。單個的素質非常高之後,就有可能出現以一當十的問題,就能極大提升軍隊效能。在這點之上,我們要充分利用社會資源、教育資源,完成軍隊文化水平,完成軍隊總體素質的提高。


  我當初入伍的時候也是技術兵種,我們部隊要辦教導隊從教士兵什麽是電?什麽是交流電?什麽是振蕩?什麽是回波?什麽是正負級?這些最基本的開始。部隊要進行大量的培訓,花費大量的資源用很多時間培訓,培訓出來士兵當兵服役一年兩年就複員走了。我覺得今天不單單是大學生入,它是素質的極大提高。


  另外我們還有一條附加新規定,職高學生應召入伍成為我們軍隊的士官,這是非常好的渠道。比如我們今天還在搞駕駛員培訓,實際上在入伍生中,有一批人都已經拿到駕駛執照了,有一批人拿到計算機證書,他們都具有這些技能。這些技能是社會給的,這種情況之下,我們說這種軍民融合,通過國家經濟的高速發展和社會培訓能力極大的增強,實際上減輕軍隊的負擔,使我們選擇餘地更大了。士兵入伍是職高畢業或者專科、本科過來,經過部隊入伍專門的戰術技術性能培訓之後,就能夠迅速進入到部隊中來,以自己的技能為部隊提供服務。


  這是一個非常好的趨勢,軍隊建設廣泛利用社會的資源,不但很有效完成軍民融合,而且使軍隊培訓成本大大降低,而且使他們今後不管複員轉業之後,安置也變得簡化了,對軍隊的進出都有很大的影響。(記者李豔)

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