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印度盛產超級CEO，這已經是一個全球關注的現象，以至於2014年5月16日，納倫迪拉•莫迪當選為印度新任總理時，被人形象地稱為“印度CEO”！
而在莫迪當上印度CEO的同時，印度超級CEO們早已“攻陷”了矽穀。2015年10月，印裔高管桑達爾•皮查伊開始執掌穀歌的帥印，如果再加上此前的微軟總裁薩提亞•納德拉、諾基亞CEO拉吉夫•蘇裏、製圖軟件公司Adobe首席執行官山塔努•納拉延、百事的CEO盧英德（Indra
Nooyi）等印裔總裁俱樂部（IndianClub）成員，印裔高管已經涉足美國產業各個角落。無怪乎美國《時代》周刊驚歎，CEO成為了印度頭號“輸出品”。
同是亞裔，同樣在美國商界擁有舉足輕重的地位，華裔和印裔高管經常被拿出來對比。印度作為“培育全球老板的理想之地”，探尋個中原因，的確有很多值得中國人學習的地方。
印度理工立國
作為當下印度出口的兩個重要產品，印度電影和印度高管，從電影《三傻大鬧寶萊塢》中可見一斑。影片中主角讀的名校“Imperial College of Engineering” 原型就是印度理工大學（Indian Institute of Technology，簡稱IIT）。可以說，IIT是印度工程師的聖地。
印度人對IIT的崇拜與其國家教育政策息息相關。和中國類似，建國後印度希望通過發展高等教育增強其人才的國際競爭力，因此十分重視工程技術教育，早在50年代就仿照美國麻省理工學院(MIT)，在全國相繼建立了7所印度理工學院（因此IIT有7個分校），發展至今，印度已經有了550 多所工程技術學院和1100多所科技術學院。相比較而言，中國理工類的院校卻少之又少。據教育部官方網站數據，截至2015年5月21日，全國高等學校共計2845所，其中理工類（包括以理工為主的綜合類大學）隻有203所。
印度重理工的策略成果顯著，馳名於世的印裔CEO也多是理工類出身。研究者注意到，這些印度CEO並不是第二代第三代移民，他們幾乎都出身於印度普通家庭，遠赴英美深造，通過上大學進入“國際化”軌道。比如IIT的畢業生由於具有一流的專業實力，畢業後都會被“搶購一空”。IIT的畢業生也熱衷於到美國創業就業，加州大學帕克萊分校副教授薩克斯恩對美國高科技企業集中地矽穀的新移民企業家進行了一項調查，在約2000個新起家的企業之中，約有四成是由印度人開辦的。而它們的創辦者當中有一半是IIT培育出來的人才。
進入21世紀，印裔高管不僅在跨國公司嶄露頭角，甚至出產這些CEO的上遊產業即全球主要商學院，也逐漸被印裔“統治”。目前，哈佛商學院、芝加哥商學院和INSEAD商學院這3所世界級商學院就由印度人擔任院長。
鮮明的管理特征
印度理工立國的高等教育給了印度科技、工程人才一個成長的理想環境。除此之外，印度高管的一些特征也非常值得分析。
一是重技術。從穀歌的桑達爾•皮查伊到微軟的薩提亞•納德拉，目前科技行業大部分的印度籍CEO都是從工程師起步的，並且都在美國的名校拿到了碩士、博士或者工商管理碩士等學位，比如皮查伊1993年考取獎學金前往斯坦福大學，讓他有機會深入接觸計算機和互聯網，這也是他後來在穀歌領導開發Chrome瀏覽器的重要原因。技術派CEO們有機會和他們的工程師們建立起深厚的友誼，先技術而後管理，使得他們在技術一線和管理層都有極強的威信。
二是謙遜的人格魅力。矽穀的科技企業高管中，喬布斯是有名的壞脾氣，愛挑剔，比爾•蓋茨、拉裏•佩奇同樣是非常強勢之人，至於蓋茨的繼任者鮑爾默則以好鬥和鐵腕著稱。和這些大佬相比，印裔高管顯得更謙遜、包容。據悉，皮查伊和納德拉都是性格溫和、為人友善之人，皮查伊是穀歌出了名的好好先生，在公司有著極好的人緣，而納德拉最大的優點就是善於化解衝突，善於促成合作。
三是極高的“文化智商”。“文化智商”是指人們能夠在不同文化中茁壯發展、有效運作的一種能力，與情商相互補充。情商高的人善於抓住人們之間的差異，而文化智商高的人則善於洞察不同群體、組織、文化間的差異。這個維度近年來被普遍引入管理課題，要探究印裔高管的成功，可以從這個維度來剖析。
有學者總結了“印度式管理”7個特征，分別是：世界觀方麵，屬於外控型管理，具有強烈的宗教信仰；人性看法方麵，強調友誼，包容溫和；人際關係方麵，屬於父係型群居模式；行為取向方麵，重精神輕物質，認為工作天經地義；思維模式方麵，屬於抽象思維，務虛先於務實；空間觀方麵，既獨立又群居；時間觀方麵，缺乏時間觀念，不以現在為導向。整體來看，這與“美國式”強調的獨立自控、競爭、物質（利益）導向等明顯衝突。
但印裔高管在美國取得了矚目的成就，究其原因，正是印裔高管“文化智商”的突出，具備多元文化的包容性。印度是一個多人種、多民族、多語言、多宗教的國家，比如印度人口膚色從白種、黃種到膚色較深的黑種人都有，宗教更是印度教、佛教、伊斯蘭教以及其他小宗教盛行，雖然英語和印地語是印度的官方語言，但印度有22種通用語言，這種多元的環境和美國這樣的移民國家有諸多相似，因此，在這種環境下成長的印度人對於差異性習以為常，他們可以接受別人與自己的不同，也可以堅持自己與別人的不同。印度這個多元文化熔爐，使得印裔到了其他國家，特別是到了美國如魚得水、遊刃有餘。這也是我們提到的，在複雜的環境中善於求同存異和謀求共識是印裔高管的共同口碑。
印度超級CEO的成功有其自身努力奮鬥和國家實行精英教育，高等教育國際化程度較高，商學院教育曆史悠久等客觀原因，但他們性格開放熱情樂觀，崇尚個性，能歌善舞，喜歡聊天與辯論，重視感情維係，並且善於培養社交技能等特點，值得中國這一代走向世界的企業家和年輕人學習。近年來，中國本土企業走向世界的熱情日益高漲，中國學生海外留學就業也日益增多，如何在紛繁複雜且競爭激烈的歐美市場活下來，印裔的成功，是一個值得解剖的樣本。
在內外因素共同作用下，印度經濟表現“靚麗”
2014年以來，印度經濟向好發展，經濟增長速度加快，各項指標有所改善。印度中央統計局數據顯示，2014-2015財年，印度經濟增長率為7.3%，高於2013-2014財年的6.9%和2012-2013財年的5.1%。消費價格指數（CPI）增長率為6.3%，低於2013-2014財年的9.7%和2012-2013財年的10.4%。中央政府財政赤字有所改善，2014-2015財年，印度中央政府財政赤字占GDP比重為4%，低於2013-2014財年的4.4%和2012-2013財年的4.9%。外國直接投資流入增多，外匯儲備也較為充足。截至2015年年底，印度外匯儲備約可支付8.8個月進口用匯，高於許多新興經濟體。
目前，多個機構看好印度經濟發展前景。國際貨幣基金組織預計2016和2017年，印度經濟增長率均為7.5%，高於中國的6%和6.3%。印度財政部高官傑揚特·辛哈甚至表示，印度已經準備好從中國手中“接過全球增長的接力棒”，“用不了多久，印度就將在增長和發展方麵把中國甩在身後”。
當前印度經濟表現“靚麗”，究其原因，一是國際油價低迷使印度經濟從中受益。與俄羅斯、巴西等國家不同，印度為石油進口大國，國內七成以上原油依賴進口。隨著國際油價走低，印度進口支出減少，經常項目赤字縮小。通脹率降低，居民實際收入上升，消費能力增強，同時為政府放鬆貨幣政策提供了空間。2015年印度央行先後四次降息，將回購利率由8%下調至6.75%，以刺激經濟增長。為減少財政負擔，印政府正推行燃油改革。低油價為政府放開柴油價格、取消柴油補貼創造了條件。
二是政府積極推進改革、努力改善營商環境。印政府撤銷計劃委員會，成立更為靈活的“國家轉型委員會”，吸收各邦首席部長加入，加強中央與地方政府溝通，調動地方積極性，利於改革推行。推行煤炭行業改革，結束國有煤炭公司壟斷，允許私企參與煤礦競拍、生產並出售煤炭。加大對外開放力度，放寬對國防、鐵路、零售、保險、建築、傳媒、民航、種植業等領域外國直接投資限製。印政府積極推動商品和服務稅法案，統一全國稅製，改善目前各自為政的局麵。總理莫迪還借出訪大力推介“印度製造”，吸引對印投資。
印度經濟增長受益於“人口紅利”，但製約因素也不少
印度經濟發展有其自身優勢。一是印度有大量講英語的技術人才。印度科學技術人才庫位居世界前列，且薪酬明顯低於美國等發達國家，為印度信息技術服務行業的發展奠定優良基礎。二是印度經濟增長將受益於“人口紅利”。與中國社會的老齡化不同，印度人口構成較為年輕，約33%人口低於14歲，隻有5%在65歲以上。印度的贍養比率逐年降低，有望從2005年的50%降至2020年的47%，進而降至2025年的44%。每年有大量勞動力進入市場，使印度發展從中受益。然而，多數勞動力人口仍從事農業或相關工作，服務業和製造業就業人口分別僅占17%和16%，政府每年麵臨新增1000萬勞動大軍的就業壓力。印度政府借“印度製造計劃”大力發展製造業，除推動經濟增長外，解決人口就業也是重要考量。
不斷壯大的中產階級將帶動私人消費的增長。目前，印度經濟主要由私人消費拉動，2014-2015財年，消費占GDP的比重約為67.9%，其中，私人消費支出占GDP的比重為57%,政府消費支出約占GDP10.9%。投資占GDP的比重約為30%。未來，私人消費仍是經濟主要動力。
印度儲蓄率較高，約占GDP的30%左右。根據美國中央情報局的數據，印度儲蓄率在179個國家中排名第22位。較高的儲蓄率意味著充足的資金來源，是高投資率的保障。目前，由於資源配置和利用的效率不高，難以轉化為高投資率，但未來在投資需求上升情況下，有助於增加投資。
盡管如此，印度的經濟發展仍麵臨挑戰。在經曆了數年高速增長後，印經濟發展麵臨供給瓶頸，基礎設施落後，勞動法過於苛刻，稅收混亂等問題掣肘國內外投資。根據來自“經濟學人智庫”的數據，印度2012/2013-2015/2016年均固定資本形成率（投資率）僅為3.3%，明顯低於2003/2004-2011/2012財年的12.6%。印度亟需推進經濟改革，改善營商環境。但由於總理莫迪所在的印度人民黨在聯邦院不占多數席位，最受投資者關注的商品和服務稅法案、土地征用法修正案停滯不前，新近推出的《破產法》法案正接受議會委員會審查、前途未卜。為增加席位數，印度人民黨努力籌劃邦議會選舉，卻在2015年的德裏和比哈爾邦議會選舉中接連失敗。短期內，印度人民黨難在聯邦院占據多數席位，為改革蒙上陰影。
印度經濟的向好發展，對中國而言，機遇與挑戰並存
印度基礎設施狀況較差，目前增加投資以突破供給瓶頸、改善基礎設施狀況是其迫切需求。為改善交通基礎設施狀況，印度總理莫迪提出修建“鑽石四邊形”高鐵網，把人口最多的城市新德裏、孟買、金奈和加爾各答連成一體。而基建是“中國製造”的強項，莫迪多次表示歡迎中國加大對印投資，稱印將調整政策、改善環境，讓中國企業“便利、舒適”地在印開展商務活動。當前，中印鐵路合作進展順利，中國在幫印度進行舊線提速改造。此外，中國製造業正經曆轉型升級，中國企業到印度投資，有助於企業“去產能、去庫存、降成本”，同時有助於減少中印貿易逆差，擴大在印市場份額。更重要的是，印度經濟的發展還有助我國推進“一帶一路”和“孟中印緬工業走廊”建設。
同時，隨著印度經濟的發展，“印度製造”和“中國製造”也存在競爭關係。美國安永會計事務所2015年10月發布的《2015年印度吸引力調查報告》稱，印度擁有龐大的國內市場及較低的勞動力成本，未來三年將成為最具吸引力的投資目的地。印度正積極發展製造業並通過推進改革改善營商環境，雖麵臨重重障礙，但有助提振投資者信心。隨著印度經濟的發展和製造業的崛起，印度不僅可在紡織、醫藥、加工食品等傳統領域，還可在鋼鐵、汽車、手機等領域與中國競爭。印度對石油天然氣等能源的需求也會增多，與中國在獲得能源上的競爭或有所加劇。
skyhorse913 發表評論於
不僅是成年阿三擅長撒謊,少年阿三在小學也是謊話連篇,說謊是阿三與生俱來的"優點".
老印最大的本事之一就是非常專業的無事生非，並借此把白佬忽悠得找不到方向……然後覺得他們老印好厲害……
但是和白人在一起時他們說笑話灑家根本是在圈外，大家哈哈笑，
灑家沒有反應，這種語言能力，文化背景差異，如何當ＣＥＯ？
正常讀者 發表評論於 2016-04-08 19:27:55
西方人內心對阿三還停留在當了幾百年閹人主管的形象中，
所以，他們不當大內總管，誰當？？？哈哈
有時白人寧願任用印度人也不用白人。
日久了真相就大白了。
中國人很難成為國際大公司的CEO,因為他們多數，雞腸小肚，急功近利，雞毛蒜皮，損人利己，不懂分享，唯一台灣人這方麵還算比較好。
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同意此觀點。
來美三十餘年，認識 100+ 中國人，部分甚至是很好的摯友，無話不談。一個同感是，可以說，沒有一個是想先認真把自己公司的本職工作幹好，然後共同得到發展的。無論所在公司的大小和自己的能力，都是聰明過人，急功近利，最後貪小失大，差的則得過且過，混日子，幹私活，偷工減料，強的則投機取巧，挖公司的牆角，以至偷公司的資料，自起爐灶，最後被公司開掉。都是想占便宜，多拿錢少幹活，抱著這樣的心態怎麽能得到提拔呢？
最近看到華為的張一男就是一個典型的例子。試想，假如張一男在任正非手下認真地幹，那還不是穩坐總裁的位子嗎？如今成為階下xiu。
華人的生存能力是很強的。
阿三的抱團是烏和之眾,撐不了多久的。
所以，他們不當大內總管，誰當？？？哈哈
或許涉及更多名字的禁忌
1. IT業發展的早，占有先入為主的優勢。
2. 英語好，今天打電話到印度麵試，下禮拜就能來上班。 華人絕大部分要先來美上學，再上班。
3. 意識形態的關係，米國人對三哥無戒心。 容易獲得信任。
那是因為美國人不認為印度人是個威脅。
同樣，日本人以其謙遜的姿態也獲得了美國人的認可。
這裏說回中國人:中國富有的人以其暴發戶的姿態要買掉曼哈頓。中國的媒體天天討論如何打美國航母。你說美國人會怎樣想?
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這個是關鍵！美國和西方人對中國人防範有加，中國人和文化是整個西方文化的真正威脅。不讓你當CEO是看得起你！NASA禁止與中國的一切合作就說明了一切。
中國人喜歡做自己產品品牌,比如高鐵,華為,淘寶,自己品牌的電器產品,汽車等等。
不知道阿三是否有自己的產品和品牌?
哈哈哈，這句是本文的精華。
哈哈哈，這句是本文的精華。
我接觸的中印，還是中國學生工程，研究水平高（平均來看）。但確實有一部分印度的高才生，無論是能力，還是人品，還是英語溝通能力，都讓我十分佩服。
印度人對上司非常順從（可能等級製度有影響），對相同religion的又特別照顧（有點類似國內早年出國的，老鄉幫老鄉），加上非常適應多樣文化，所以更能得到上司信任和公司內好人緣。
我覺得中國還是大力複興好的文化，鼓勵誠信，持雄守雌，培育平等意識，節製物質欲望。這樣大家更容易互相信任，幫忙。但，這可能需要一點時間。
同樣，日本人以其謙遜的姿態也獲得了美國人的認可。
這裏說回中國人:中國富有的人以其暴發戶的姿態要買掉曼哈頓。中國的媒體天天討論如何打美國航母。你說美國人會怎樣想?
遠方的風 發表評論於 2016-04-08 17:30:25
印度人擅長鑽營，用一切手段把自己的利益最大化。
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中國人不腐敗？
我想跟他們喜好咖哩有很大關係！
而且，如果某人不巧的生在了某些個省份，那麽得到的基本上是： 怎麽又是××人，嗬嗬！
詆毀他人，背後使壞，這麽做好像是自己都突然之間變得純潔而高尚了許多，自己的皮都變白了一樣。 嗬嗬。
