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其實，我覺得最近我的心情還是算比較好的，隻是有些緊張和老板的talk， 因為pull down的實驗最近兩次居然更糟了。和老板的talk果然讓人很不爽， 說我的實驗做得不順就夠了，還要檢查我的記錄，然後有挑這個又揀那個的， 感覺就似乎在說，我在偷懶似的，這種不信任的感覺讓人覺得很鬱悶。其實 我覺得他人不錯，但是似乎他總是認為如果他不push的話，別人就會偷懶似的， 其實他自己有時候心裏也是能夠理解學生的。別的學生可能就不太care他的push 隻是按照自己的節奏走。而我呢？希望盡量的能擺脫他的這種影響。因為有時候 壓力太大不注意效率的話也不能解決問題。實在是不能擺脫，唉…… 還有就是，送過去做microarray的樣品居然會missing了幾個樣品，這樣的 直接後果是，隻有2次的樣品可以用。因為老板的觀點是，實驗必須嚴謹， 一次中間有一個missing，整個這次實驗的樣品都不能再用了，也不能用 其它的次實驗中identical的樣品來替代。老實說，這點我還是挺佩服的， 要再國內，肯定就不會管那麽多了，能湊成幾個就用幾個了。隻是可憐了 我那些辛辛苦苦提出的樣品哦！ 關於pull down的這個實驗，我想我是輕視了。前一個人做了快一年才得到一些比較 穩定的結果。而我，什麽都不知道，還主動要求老板讓我自己來試試。然後並沒有 認真仔細的去了解別人作實驗的一些記錄，就開始做了。還有很多的條件都沒有確認， 很多的因素都沒有仔細考慮。越做越差那幾乎就是必然的了。 還有實驗中還是得一步一步的檢測，不要存僥幸心理。否則即使結果出來了， 那又怎麽能讓人信服呢？ 唉，要學的東西還是挺多的。每個老板都有自己的個性的。那就隻有好好的適應， 老老實實的做實驗了。 不過，被老板這麽整一下的話，心裏好像平靜多了，沒有那麽浮躁了，也懂得開始 冷靜下來仔細考慮問題了。看來，在我個人的品質和心理素質方麵確實有待加強。 還有一個詞就是“straightforward”，我覺得確實。無論做人還是做事，我顯得比較 猶豫，總是在繞，不能果斷的處理一些問題。想得太多，有時候是沒有必要的，這點k 可能與我初來乍到有關，不夠自信，對很多問題不能肯定…… 期待，改善……