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所謂老板，就是頂頭上司。天天上班，什麽樣的頂頭上司，決定一個人的心情。
老顧就問老孫，什麽是好老板。
老孫說，在中國的時候,有一個好老板，知心大姐類型。好。
老顧，怎麽好？
老孫，問寒問暖，還要把女兒介紹給我。
老顧，你為啥沒答應？
老孫，我領導兼丈母娘，聽起來就不對。她自己名校畢業，女兒連中專都沒考上，我也得為後代智商著想啊。
老顧，以我的觀察，幸虧你出國了，否則這個知心大姐會變成臭大姐，整死你。給臉不要，看不起她女兒。
老孫，嗨，這世界，誰知道？在我身上找自尊，那不是沒地方找自尊了？
老顧，那美國呢？什麽樣是好老板？
老孫，太簡單了，中年土生土長，白男。
老顧，你等等，你這麽說，把我這個VP放哪去了？我可是長著一張黃臉，公司裏有名的好老板。
老孫，你這人情商高，會來事。但是我經曆的中年白男，似乎比你還好處。他們最大的優點，就是簡單。下級就怕老板事媽。
老顧，我事媽？我告訴你，我是最簡單的。我手下那麽多人，誰會什麽幹什麽，我一清二楚。我從來不指手劃腳，一找我匯報工作，我都特虛心。
老孫，這麽幹也能當老板？
老顧，我告訴你，當老板的秘訣，就是下麵幾個字，公司又不是我家的。對，公司又不是我家的。誰想漲工資，漲。誰想出差坐頭等艙，坐。誰想發獎金，發。凡是我能批的，都批。我和CEO也沒少接觸？你以為他把公司當他家的？狗屁。公司裏人人都千方百計把公司裏的錢合法地往自己錢包放。CEO這樣，我手下的無產階級為什麽不可以？
老孫，都這樣，公司能搞好賺錢？
老顧，我告訴你一條真理，公司賺錢，是因為製度，限製每個人幹該幹的事，把你該幹的幹好。說白了就螺絲釘，能擰緊去就行。
老孫，主人翁精神，不講了？
老顧，最可怕就是這個主人翁精神。我雇了一個底層做技術的，上班兩個禮拜，給我寫了一個幾十頁的條陳，一二三四建議我如何做我VP的工作。你說這種水腦，能把他技術幹好？你和我差著好幾級，知道我做什麽？就在那裏慷慨激昂胡說。
老孫，那CEO也不該有主人翁精神？
老顧，哪有什麽主人翁精神。他就是在那個位置，把各方麵糊弄協調好，別出事。我們上班是幹活，他上班就是別出事。別說CEO，換一個國家也是，就是一個工作。所有貼金喊高尚口號的，都是陰謀家。所有投個票就以為是主人翁的，都是腦子瓦塌了。既然你說到主人翁，我就延伸一下，那些上街遊行的，哪個不認為自己是主人翁？遊行造就了掌權發財的，最終這個國家掌權的發財的，有幾個遊行走在前頭的？小百姓群體認同感是很可怕的事。
老孫，太對了。我以前一個老板，一說話，好像公司就她家的，為了公司好，我們要早點來，為了公司好，我們出差吃飯要省。我心說，CEO早來，辦公室有淋浴和床，衝著澡，睡個回籠覺。我哪去洗澡睡覺。CEO坐私人飛機出差，我卻要省頓飯錢。不造反就便宜他們了。
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