怎樣保住技術工作？

怎樣保住技術工作？ 1。要把技術資料拿回家，並盡力建立起家裏的工作環境， 時常work from home, 讓老板和同事知道， 你離開公司 照樣能活， 這既是給老板壓力， 也是給同事減壓。 2。不要助人為樂， 更不要別人幫。 3。不要建立較好的文檔資料， 你想別人來接手順利嗎？ 4。把大活便小， 一步步幹， 幹一點匯報一點。 5。不要去技術攻關， 拿手的活要搶。 6。千萬不要加班：既給同事壓力， 又證明你效率低下。 7。千萬不要請長假， 給別人占你位置的機會。 8。在裁員來臨時，有人要接手你工作時， 不要害怕， 不要移交， 如果你有醫療package, 大膽請病假。 9。在公司效益轉好時， 要多招幾個替你下崗的替罪羊， 讓他們工作不涉及到關鍵技術，讓部分累死， 部分忙死。 忙的：效率低； 閑的：沒有活。 都有理由替你去死。 10。最後一招：讓你的手下有一個工資特別高的，但 能力不明顯，或你不要讓他顯出來。 記住， 公司效益與你沒關係， “卸磨殺驢”是老板 的利潤來源。