工作中受到老板欺負與誣告該怎麽辦?

我的現任中年女老板自從她接手我們部門後，處處刁難我，工作中不是我的錯也硬要說是我的錯，還有她很歧視中國人，這裏就我一個，所以她很找喳，甚至當眾羞辱我力圖達到擠走我的目的，還有我一直忍受沒有向別人說後來實在太難受了，就直接和她的老板說了說，因為實在沒法和她直接溝通了，但是她報複心極強，她認為我在告她，所以她現在紀律處分我，她的理由是我不能勝任這工作，可是之前我都是和以前的老板合作很好沒出現過任何問題，她現在剛給我開完第一階段的會，現在她又想進一步把我放在第二階段。目的就是一步一步擠走我。我現在是給人事部和她的經理直接控告她欺負與誣陷還是選擇忍呢?因為我的合同未滿一年還不受法律保護如果被她開除，是沒法告的，還有兩個月才滿一年。我真是不知該怎麽辦了。請壇子裏的有經驗之人給些建議吧。現在工作不好找，所以我一直忍，但是越忍，感覺被欺負的越厲害了。