我在加入Agel前對直銷本身的認識,相信跟很多人一樣,第一個感覺便是有所抗拒,甚至質疑它本身是否合理,尤其是在本地傳媒的渲染下,直銷通通都被妖魔化。雖然我決心加入Agel隻是短短兩三天時間,但整個過程對我來說是一個思維轉變的經歷,也是一次自我重新反思直銷是甚麼的經驗。
很多人一聽到「直銷」、「傳銷」等字眼,便已有心理條件反射,但到底他們對「直銷」、「傳銷」等字眼知道有多少,以及對自己這個心理條件反射是否有覺知(awareness),相信連當事人也不能清楚地回答。用NLP的學問來理解,「直銷」、「傳銷」等字眼隻不過已變成為一個「心錨」,觸發一個固定的心理狀態而已,跟直銷的本質不一定扯上關係。當你覺知到你有這個心理狀況時,你便可以有選擇。
剛剛在昨晚看過一位網友的一則留言,他對直銷的看法頗有道理:
“如果講到好處,傳銷的概念是讓人能夠以一個低成本去創業。傳銷簡單的講就是拿個代理權吧,然後建立一個消費群。不過傳銷同一般代理商分別之處是傳銷網絡除了消費網絡,同時也會有一個生產網絡。其他行業都雖然都要建立客戶群,但消費者同營銷隊伍是分開。例如保險業,保險業一樣可以建立自己團隊,賺取長遠的passive income,但經紀團隊同顧客網絡是獨立分開。如果營銷團隊與消費網絡重疊,這個消費網會是十分穩固。這個是傳銷的方法勝於傳統生意的key point。 對於消費者來講,平日消費,$100付出,除了貨品之外,不會有任何回贈。但傳銷容許消費者有一個實實在在的金錢回贈,相比起出麵店鋪頭用什麼印花,什麼儲積分換禮品,其實來得實際。 有好多人會話傳銷是騙朋友錢,又會好介意賺朋友錢,其實這些人好傻。有哪門生意不是賺錢?不論朋友還是陌生客,賣東西就一定要給錢,最起碼都要比入貨價+燈油火蠟。不收錢的人,講白了,他是沒做過生意,你幫人買,或他出去買都要付錢。 不過一句到尾,選擇公司是一個重要因素。傳銷理念是好,但落到壞人手上,好事都會變壞事。” |
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MLM是甚麼,在外國有大量學術研究基礎,連哈佛大學都有MLM的碩士學位課程供人報讀和發展事業,也不斷有世界知名的暢銷書作家和成功人士如Robert Allen、Robert T. Kiyosaki、T. Harv Eker、Donald Trump、Randy Gage等撰文推崇直銷企業模式,隻是有很多人沒有嘗試去多作了解,隻憑個人見解對直銷業作全盤否定而已。
至於我為甚麼決定加入Agel,我在早一陣子寫了一篇日誌如下:
“我本身從事培訓行業,是一名培訓師。跟很多朋友的處境一模一樣,工作的最主要目的是為了要賺取收入,可幸的是我喜歡自己所從事的工作,也能夠從啟導他人中找到意義。 我並不太擅長與人交際,曾經有不止一人極力邀請我加入保險行業,但最終都被我一一拒諸門外。的確,我有點害怕要向人推銷和被拒絕。 最近有朋友向我介紹Agel,它是一所開創了嶄新科技產品市場、公司領導背景雄厚、在全球發展驚人的美資網路銷售企業,在短短三年間已經實現了很多人獲得財務自由的夢,讓他們能夠幫助身邊更多的人實現他們的夢想。我隻是第一次在聽過大中華地區副總裁Albert的演說之後,便二話不說決心加入了這家公司。 既然我不喜歡銷售,卻又為甚麼有這個決心加入銷售行業呢? 就在決定前的那一刻,我隻是在心底裡問自己:「現在的生活是你渴望的嗎?」我才當下地意識到我現在的生活模式,就隻不過是每天隻有埋頭苦幹於工作之中,雖然那份工作也能帶給我一點點意義,但仍要為著一份不高的薪水而努力拚搏,那麼我這樣子就可以達到我的夢想嗎?很顯然地,它無法實踐我的理想,我隻能夠繼續不斷為自己的生活勞碌奔波。 既然現實是這樣子的話,那還有甚麼道理要繼續這樣的生活模式呢?當你再繼續同樣的生活模式,也就隻會繼續得到相同的結果,並不會帶來基本的改變。 如果你要改變的話,改變就在今天。 就是一個簡單決定,給了我一個重大的思維轉變。我很慶幸自己能夠把握著這個機會,為我的人生帶來有重大意義的改變。” |
隻是一個很簡單的理由,因為我有很多理想要去實踐,例如從事心靈啟導、青少年成長發展的工作等,但如果我一日仍隻待在我現有的工作崗位上,為著生計而奔波的話,再多十年二十年的時間,我仍然無法實踐這些理想。因此我今天意識到我不能再如此生活下去,應設法做一個人生的重大轉變。加入Agel是一個能夠幫助我實現財務自由的好機會,但並不是我的終極理想投身直銷行業。即是說,金錢可以幫助我實踐理想,但並不是我的終極或唯一目標。
至於Agel是否一間優秀的直銷公司,可以在大中華地區創造傳奇,請讓我給你分享另一封我給一位朋友的電郵回覆:
我認為Agel是一間有資格成為今日最好的直銷企業,原因有: 1. 全球最專業的領導團隊 以往曾協助多間直銷企業包括Nuskin、Neways、Enrich、Synergy、Melaleuca、Usana等發跡的直銷界猛人,包括 Glen Jenson、Eric Worre、Craig Bradley等,都不約而同地轉投Agel的行列。他們以豐富的經驗打造出Agel的優秀獎金計劃和最具信心的營運管理。另外,曾協助成千上萬人掌握致富之道的知名人士Donald Trump、Randy Gage、Robert T. Kiyosaki等也都極力推崇Agel,加入Agel的行列。 2. 創新市場 很多直銷公司所銷售的產品,都是一些本身在市場上已經找到的產品,隻算是推陳出新而已,算不上有甚麼革命性的產品突破。但Agel卻革命性地採用創新科技,以藍海策略創造了全新的市場。它嶄新地把太空凝膠科技(Suspension Gel Technology)帶入健康產品之中,迅即改寫了健康產品的功效(吸收率達95%)和傳輸方式,在市場上獨一無二,單是這一點,大部份直銷公司都未能做到。而且它的產品已獲猶太及伊斯蘭食品證書(比美國FDA所提出的標準更嚴格),質量已獲得最嚴格的保證。 3. 非常完善的獎金製度 它採用革命性的複合式製度(hybrid),而非雙向製(binary)、切割製(breakaway)、單層製(unilevel)或強製性矩陣製 (forced matrix)。它共有八種方式計算獎金,其中最特別的有:
如果你有留意到的話,Agel的獎金製度模式,跟過去連續十年一直取得直銷業界第一的USANA大致相同,隻是Agel再在這個基礎上加以優化。既然USANA因此能夠得到第一,意味著Agel也同樣有這個能力。 4. 會員起步
5. 時機
6. 公司聲譽 相信很多加盟者和消費者都會關心公司的聲譽。Agel從2005年開業至今已獲多項甚有地位的獎項,其中最具代表性的包括全美國商業奧斯卡獎2007、 2008最佳產品及多項提名、全美直銷業界最具權威雜誌《MLM Insider》2007、2008年評審Agel為3大最受歡迎直銷公司之一、權威書籍《Best Companies in Network Marketing》(2006-07版本)一書中,開業僅兩年的Agel更在北美地區以黑馬姿勢名列"Distributor Choice Award Winning Companies"第二名等。 以上各項條件,相信足可以讓Agel成為最有潛質問鼎直銷業寶座的公司。 |
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