閑說日本人的工作態度

     在日本工作了一段時間，先後經曆了兩家公司。給我的第一印象就是日本人是工作狂，而且不是一小部分人，是相當數量的人。以前在國內就聽說過日本人的敬業精神，可是當你真正的進入了他們的圈子之後，才能感受到這種精神境界的形形色色以及不能言喻隻能意會的深奧。
     先說說我就職的第一家公司吧。
     確切的說這是一家很國際化的公司，在中國，北美和波蘭都有分公司。日本總公司裏也有好幾個中國同胞，其中還有我的老鄉。聽說以前還有一個波蘭人，日語說的相當好，也工作了好幾年。而老板總是在我們中國人麵前自稱自己不像日本人更像中國人。所謂的更像中國人我理解為遇事圓滑，知道投機取巧，了解多數中國人的內心世界。但是，即使是這樣一個看似開明的老板，這樣一個跨國公司，也讓我體會到民族差異的格格不入。
      這家公司的工作時間是九點至六點。一到下班時間最快最早衝出辦公室的多是中國籍的同事。而日本人呢，基本上都要加加班然後再戀戀不舍的離開。哦，日本人就是工作認真啊。我不由自主地感慨。人家這麽賣力搞得我到點走人還充滿內疚感。然後，當我漸漸熟悉了工作，熟悉了環境之後，再回首他們的工作態度這才恍然大悟。
      粗略估計有四分之一的人是不願意也不想加班的，在沒有著急要交工作的情況下，一般是下班走人。剩下的四分之三人群雖然在加班，但是・・・嘿嘿，真假各半。 
      真加班就是真的有工作任務，而且在一天8個小時的工作時間內也盡自己努力做了，但是仍然不能在規定時間內完成，所以要占用8小時以外的勞動時間完成工作任務。
      至於假加班可就種類繁多了，下麵我就舉幾個例子吧。
     
      1，公司女骨幹 —  洗抹布
       公司的骨幹，也可算是才女吧。可惜性格古怪，骨瘦如柴，四十好幾了還是大家閨秀一個。她真的很能幹，理科出生的男孩工作上有不懂得都要請教她。可是她偏偏鍾愛洗洗刷刷的。一個星期至少洗一次抹布。那些抹布是我們例行掃除時用的，一般都是洗幹淨後才放回去的，根本髒不到哪裏去。 就這樣，一個上午就在洗刷中耗過去。而真正的屬於她責任範圍的工作卻還沒有碰。於是，為了完成工作進度就隻能加班加點。雖然她的為民服務精神值得我學習，可就是大惑不解，不就是幾塊布嗎？怎麽這麽費時呢？
      
       2，6點以後努力工作
       這種人真是不少。工作一會兒上休息室抽煙，聊天。工作之餘放鬆一下無可厚非，可是人家那光顧的頻度，從休息室聊到辦公桌，一轉眼時針已經走了大半圈了。不過大家的功夫還是很到家的。一般都是由工作內容切入，然後再慢慢的五湖四海閑聊起來。神不知鬼不覺地，人家在洽談公事嘛。然而到了快要下班的時候這幫人卻開始寂靜下來了。老老實實的座回自己的位子，聚精會神起工作來。到了晚上九點，十點的時候有的人甚至還在加班。那些光棍也就算了，有妻子和孩子的人怎麽也不想著回家呢？我看不懂。

      3，沒有工作，就是磨蹭一會兒
      工作有淡季和旺季。有的時候還真的挺閑得，閑的有些人隻能和電腦打打撲克消磨時間。（公司是不允許的，不過還是有人當耳邊風）按理說這麽閑到點該走人了吧？錯，到了下班時間總能找出點雜事拖延一番，少則半小時這才提包走人。

      說句公道話。其實每個人都有不同的工作節奏，怎樣的工作習慣才是最適合自己的，發揮自己最大的能力因人而異。有的人隻要一工作起來就像上了發條，不願意中間停下來，因為會打亂思緒。有的人喜歡工作一會兒後，休息片刻，然後再集中精力投入。有的人早晨思維敏捷，頭腦清晰，而有的人卻喜歡晚上夜深人靜時專心工作。這本來無可非議，黑貓白貓，能抓到老鼠的就是好貓貓嘛。
      可偏偏日本人的公司有一種奇怪的想法，似乎準時回家的都是不敬業的員工。於是乎，各種理由的加班人員突增，整個公司都被一層虛幻的光環所籠罩。天呢，在別的國家加班多是被認為工作能力差，效率低才造成的。很多公司除非不得已情況是不提倡加班的。而在這裏，竟然・・・我不禁啞然。

      個性一點，隻要做好自己的本份，走自己的路讓別人說去吧。這種瀟灑隻能屬於少數人，對多數人來說是行不通的。當周圍的人們在夜幕降臨時還孜孜不倦的在工作時，你能夠熟視無睹的離開嗎？即使你工作時間內認真完成了一天的工作任務，即使已經到了下班時間，能夠走的無牽無掛嗎？更麻煩的是工作是永遠也做不完的。看到你那麽輕輕鬆鬆的，那就替那些加班的同事們分擔點吧。於是，別人的工作又分攤到你的麵前，學雷鋒助人為樂吧。

      我算是明白了，剛進公司那會兒，老鄉對我說的那句，慢慢做好拉的意思了。那句話還有下文的，慢慢做好了，做完了也不能準時回家，慢慢悠悠的適當拖延一番，既加了班，又完成了工作，該幹多少還是多少，恰到好處。   原來如此啊，恍然大悟。
     
      順便解釋一下，一個工作明明5小時能完成的，可是卻用了8個小時，雖說在效率上是低了一點。但是日本人會覺得此人雖然資質不好，但是起碼勤奮刻苦，瞧，加班加點呢。通常，一個聰明人和一個勤奮的人，日本人更喜歡後者。

     再簡單說說第二家公司吧
    我離開了第一家魔鬼公司，跳槽到了另一家公司就職。
    有了對第一家公司的深刻感悟，來到這裏自然也就提高了十二分警惕。
    果不出所料，到了下班時間，大家還是屁股不挪登。真是日本的特色啊。唯一值得欣慰的是，這裏的員工多數還是屬於真加班型的。  既然大家都放棄自己的私人時間貢獻給了公司，那麽我也不能搞特殊化。手頭上有工作的話那自然是不必說。認認真真盡自己最大努力完成，萬一計劃時間不夠用的話，加班也是不在話下。如果手頭沒有工作，又或者工作強度不大，不用加班也能完成的情況下，即使這樣，也不會到點走人的。忙忙這，忙忙那，磨蹭個半把小時候這才敢把家還。
    雖然很不喜歡自己的這種行為，但是在人家的國土，那人家的工資，免不了要入鄉隨俗啊。

    PS   這是我親身經曆的事情。也許有片麵的地方，也許有很多公司並沒有我所說的上述情況，隻是我沒有幸運的遇上罷了。