中國與全球化智庫(CCG)發布了“2015年中國海歸就業與創業報告”，下麵我們通過21張大數據圖，一起來看看吧(驚爆：SAT滿分華裔男孩被多所美國名校拒絕！)！
1、海歸整體情況分析
據統計，海歸回國時間集中於2010年之後，占78.4%，2005-2009年回國的占15.6%，2000-2004年、2000年以前的分別占2.2%和3.8%。
圖1 海歸回國的時間分布
海歸在國外所獲學位的主修科目以商科、社會科學、工學、自然科學為主，分別占35.2%、20.8%、13.1%、12.8%。此外，人文科學的占比也較高，占比8.1%。農學比例最小，為0.8%。
海歸群體對留學的價值持肯定態度。認為留學劃算的占50.0%，不劃算的占20.2%，說不清和不方便回答的分別占22.1%、7.7%。必須注意的是，評價留學的價值不能簡單的看經濟回報，也需要考慮人的綜合素質的提升。
出國留學獲得的提升主要體現在國際化視野、外語能力、獨立思考能力、生活適應能力等方麵，認可度分別為78.7%、78.3%、71.3%、68.9%。專業知識與技能、人際溝通能力的占比也均超過50%，相對而言，創新能力和擴大人脈網絡的比例較低，分別為39.4%和34.2%。
超過65%的海歸認為可在5年內收回留學經濟成本。認為3-5年收回經濟成本的人數最多，占比為35.9%，5-10年和1-3年的分別占24.1%、22.5% ，10年以上的占比10.3%，一年以內的僅占7.2%。
圖5 海歸收回留學經濟成本的時間分布
超過八成的海歸回國後都能實現再融入。漸漸地融入是主要類型，占54.4%，較快地融入的占32.7%。一直很難融入的占12.9%，說到融入，小編覺得，這需要充分借助社會力量積極開展文化、交流等活動，幫助海歸人員更好地融入回國後的生活和工作。
圖6 海歸融入國內環境的情況
在融入的方式上，以自然融入、生活方式的本土化、自我心理調適、結交國內朋友為主，分別占比為58.7%、49.8%、46.7%、35.7%。參與國內社交型/學術型/商務型活動、個人資本的跨國經營和轉化也是融入國內環境的重要途徑，分別占比20.2%、7.3%。
2、海歸就業情況分析
海歸就業地區主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市和省會。中部和西部城市，尤其是成都、西安、武漢等地對海歸的吸引有所增加。
圖8 海歸就業城市分布
海歸就業的單位類型呈現多樣化，但主要集中在民營企業和外資企業。36.1%的海歸在本土民營企業，26.7%的海歸在外資企業，13.5%的海歸在國有企業，8.9%的海歸在事業單位，在政府部門和海歸創業民營企業的各占2.7%。
圖9 海歸就業的企業類型
海歸就職的企業以500人以上的中型到大型企業為主，有31.2%的海歸就職於1000人以上規模的企業，45.3%的海歸就職於500人以上規模的企業。
圖10 海歸就業的企業規模
海歸就業產業分布較廣，金融業居首。在海歸就業的前十大產業中，金融業最多，為14.3%，貿易/批發/零售業、房地產/建築業、互聯網分別占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技術、文化創意產業等產業占比較小。
在工作崗位方麵，選擇銷售、市場的海歸最多，占29.6%，選擇生產/運營，研發，行政工作，人力資源和財務管理的海歸分別占11.8%、12.9%、10.9%、8.3%和10.1%。
圖12 海歸就業的崗位分布
語言和溝通能力是海歸就業的主要優勢。海歸認為其留學的優勢主要體現在語言、溝通能力方麵，分別有64.3%和51.7%的海歸認為自己在這兩方麵具有優勢。分別有50.1%和48.8%的海歸認為自己在專業技能和創新能力方麵具有優勢。另有38.6%認為在自我推介能力占優勢。僅有15%的海歸認為自己在人脈網絡占優勢。
圖13 海歸的就業優勢
3、海歸創業情況分析
海歸選擇創業城市的考慮因素多元化，創業領域集中在高新技術和現代服務業。海歸創業的城市也呈現分散化趨勢，不再高度集中於北京、上海等一線城市，逐步擴大到東部沿海二三線城市以及中西部地區。
海歸在選擇創業城市時，考慮的因素主要集中在該城市是否有較好的人脈關係、產業基礎好、市場前景好、城市環境好等方麵。其次是基礎設計、教育水平以及優惠政策的吸引。相比之下，房價和運營成本對創業者選擇創業城市的影響相對較小。
圖14 影響海歸選擇創業城市的因素
海歸創業領域主要集中在新生物工程/新醫藥、新一代信息技術、貿易/批發/零售業、高端裝備製造、文化創意產業、其他服務業、節能環保這幾個領域，占比分別為18.6%、13.6%、13.6%、10.2%、8.5%和8.5%。
圖15 海歸創業的行業分布
海歸回國創業更看重創業環境和今後發展，創業資源豐富。
海歸回國創業主要是看重國內創業環境好和國內發展潛力大，這與我國倡導創新創業，實行創新創業扶持政策密不可分。此外，方便與家人團聚也成為影響海歸回國創業的重要因素。而持有專利技術，相關領域國內市場前景好，其他如居住地等因素對該行為的影響不大。
圖16 海歸回國創業的重要影響因素
海歸創業能夠獲得豐富的創業資源。創業者主要獲得了客戶資源、技術資源、政府資源和信息資源。尤其是客戶資源，75%的創業者表示能夠在國內獲得良好的客戶資源。而隻有1/3的被調查者表明獲得資金資源和人才資源。
圖17 海歸獲得的創業資源
海歸在創業過程中主要遇到融資困難、經營運行成本高、政府相關政策配套不齊、難以引進和留住適用人才等問題。
圖18 海歸創業過程中遇到的主要困難
被調查的海歸創業者表示，自身的創業優勢主要體現在與海外互動上，包括更容易在海外市場建立分銷渠道、獲得海外風險投資、獲得海外研發合作夥伴、與海外企業建立密切聯係等。
圖19 海歸創業的優勢
海歸創業對市場開拓、政府財政支持需求最強烈。在創業階段，海歸創業者最需要獲得關於市場開拓、金融服務、創業場所提供等方麵的幫助。
圖20 海歸創業者在創業階段最需要的服務
