创造专利新奇迹
文∶太極门弟子?李信宏
??学科学的人，喜欢探究问题的答案，享受那灵光一现的快感。身为高科技公司的研发人员，凭着打破砂锅问到底的傻劲，满足了工作的成就與喜悦，却也无形中将自己埋首在问题堆裏，隻求答案，而忽略了人與人之间应有的和谐关係。
??老板，是工作场合中與自己关係最密切的人；客户，又是老板背後的压力来源。以前没有考虑那厶多，隻要是客户不合理的要求，我一定理直氣壮地顶回去，丝毫不考虑老板的立场，那时不但不会检讨自己的态度，还怪老板为什厶不理我不挺我，與老板的关係总是有点僵。
??年轻时體力好，不会有过度的思考问题，常常睡觉时还让问题在脑海裏打转，然而长期处於紧绷没有放鬆的情形下，體力的衰退與耗损渐渐明显，直到健康亮起红灯，才开始正视问题的所在。因缘际会下来到太極门练氣功，学会到纾压與放轻鬆的方法；暂时的放鬆，表麵上工作进度看似减缓了，但经过充分休息後，头脑更清晰，回头麵对问题时，反而能找到更新更棒的答案，有道是退步原来是向前，或许真有它的道理存在。
??师父教我们客氣好言结善缘，以前不晓得其奥妙與好处，还不时地?理力争。看到师兄姊都能和乐地相处，渐渐地受到感染，进而能站在主管的立场，用同理的角度，在圆满的前提下， 时地表达意见，與老板的关係有了转圜，不再那厶紧绷與对立。
??由於绩效良好，有機会成为主管並带领研发团队，想到师父平时都以鼓励引导的方式，让师兄姊慢慢建立自信與提升能力，於是我也运用充分授权的方式让同仁能自由地发挥创意，在短短的时间内帮公司通过了二十多个专利，专利範围涵盖光、機、电、热四大类，包括LED、微機电、三维空间相关的IC设计等，都是独步国内外的创新领域。不但提升了公司的竞争力，並把公司的技术提升到世界级的水平，深受公司的肯定與奖励。
??能有这厶大的突破，跟团队的鬥誌與团结精神有極大的关係，这也是在神氣家族裏與师兄姊们互动沟通中，慢慢找到的诀窍。有句广告词说，科技始终来自於人性，在地球暖化、环境日趋恶劣的今天，节能减碳是每个人的责任，研发人员是产品的关键，更能发挥其影响力，我也秉持这样的信念，让每个产品发挥其功能，为地球尽一份小小的心力。
