103 心似雙刀戳攪
第二天下班後,按J小姐的要求,他們直到她的住處。晚十一點了,周起身告辭。
她問道:“你回去有要緊的事?”
“沒有。”
“不要來回跑了,博士先生,好累哪!這樣吧,你睡客廳大沙發,會睡得很舒服。明天一起去上班,多省事。”
“我住這對你不方便。”
“有什麽不方便,沒男朋友趕你。”
周遂問道:“明天周末,去唐人街吃中國餐,怎麽樣?”
她說:“嘉霖,你的神經怎麽和我連著,我正這麽想。”
J小姐圍著大浴巾淋浴出來,在他臉腮上親親,又在他唇上輕吻後甜甜地道聲:“晚安”,媚眼一笑,進了她的臥室。周不知是換了環境還是什麽,愣是睡不著。淩晨一點多,J小姐出來倒水喝,他裝睡,她在他沙發邊站了好一會兒才去。
周末晚上,他們去唐人街美餐一頓後,J小姐拉他去跳舞,十一點駕車返回。路過他住處,他要下車,她象沒聽見一樣,徑直開到她的住處。進門從冰箱裏拿出啤酒,一人一瓶,倒在沙發裏。
她靠在他的肩上說:“今晚吃的玩的都美極了,希望睡的一樣美。昨晚煩騷沒睡好,整天頭昏沉沉的。”
他說:“我也睡得不好。”
“你去衝澡吧,不早了。”
周從洗手間出來,她說:“昨晚虐待了你,上帝罰我睡不好。今晚我睡沙發。”
周隻好去臥室睡。
淩晨一點多,臥室門開了,J小姐裹著浴巾進來坐在床邊上說:“沙發上我睡不著,我們睡一張床吧,會睡得很美很香,你說呢?”
他沒吭聲,把身子移過去。
J小姐把浴巾往地上一扔,掀開他的被子鑽了進去,“嗯!謝謝上帝!”
第二天上午,J小姐躺在周的懷裏打電話叫了外賣肯德基雞塊和飲料,圍著浴巾從門縫裏付了費,兩人在床上吃喝。
她美滋滋地說:“嘉霖,昨夜美極了!你是能量級的,簡直就像五千米長跑運動員,最後猛衝刺,奪了金牌。我前幾個男朋友,都象跑四百米,八百米的,還累喘習習的;甚至有個象百米賽者,我還沒覺著,他已衝過了終點。我一怒之下,當時就把他踢了出去。報紙上講:很多白人男人隻有三分鍾,有的隻有三十秒。服了藥也不到衝杯咖啡的工夫,看起來卻壯得像熊。上午不起床了,晚飯吃自助餐去,牛肉、海鮮給你補充能量。”
言罷又摟緊了他。
數天後,J小姐的男朋友約翰回來了,看見桌上的紙條:“約翰,我不願和你在一起了,我覺得不愉快,請你搬走。”
約翰搬走了。
佳克林娜是魁北克城裏法裔人的思維方式:未婚者,換男女朋友很隨便,也不用避人閑話。
J小姐情意綿綿地問周嘉霖:“大博士,我親愛的,你搬到我家來住吧?我有個同事正找房子,把你的租約讓給她。我倆分攤我的房租水電,節省又幸福,多美妙!不是嗎?等我們任何一方感到在一起不愉快時,再分手,好不好?”
周說:“可以。”
他們倆就這樣同居了。一個多月後,J小姐順利地通過了培訓考試。周嘉霖才華出眾,公司裏對他很重視,他的地位工資都有提高。J小姐眉開眼笑,欣賞自己的眼力,好生愉快。
春天,他們以J小姐的名義買了一部新的本田大雅閣,各出一半,作為她的生日禮物,也作為她們感情的象征。
她手裏拿著本田大雅閣車的鑰匙,臉笑開了花,吊在他的脖子上,親得他喘不過氣來,嗲嗲地說:‘Ah, Jialin, mon cher, Je t’aime. Je t’aim pour toujours. (啊,嘉霖,我的心肝,我愛你,我愛你天長地久)。
公司不少單身女工對她投以羨慕妒嫉的眼光。
他們晨同出暮同歸,各半分擔著經濟,共同享受著生活。這是受法律承認保護的西方同居生活方式。
不是設備不全就是部件未到;要不就是人員休假,缺少技術力量,周嘉霖的技術改革進展的相當不順。在給茂紮特先生的匯報文中,周又一次提出了他的困難和麵臨的問題,這樣下去,到第四季度都難完成。茂紮特先生問技術主管伍阿薩。
伍阿薩說:“我首先得保證生產,其次才是技術改革,這是我的職責所在。”
茂紮特說:“你說的有道理,你隻抓好生產就行了,技術改革直接由我來管,以後周先生可直接和我的秘書聯係。”
周嘉霖奔波於紐約、舊金山和蒙特利爾之間。有時實驗緊張時,他就吃住在實驗室或車間。終於,在九月中旬一次試車成功。技術革新後的生產線,提高了的工效,達到了預計的目標。公司給他發了三萬加元的獎金。他的工資到了八萬五千加元一年。
在慶祝技術革新成功的公司中高層雞尾酒會上,伍阿薩和周嘉霖碰杯時,‘不小心’,把一杯酒全潑到周的脖子裏和新近買的高級西裝上。他氣得直瞪著伍阿薩,想給這臭小人一拳。很多在場的人,包括茂紮特,布朗森都沒看見伍阿薩潑酒的惡棍動作,卻因騷動聲看見了周嘉霖怒目園瞪的憤怒表情。以後,伍阿薩頻去茂紮特女秘書那裏。
再以後,茂紮特先生聽他的女秘書講:“周先生是一個很難處的同僚。工作中總會有不同意見的,同事之間總會有某種不慎,不小心的。周先生怒目凶狠,仇恨於心。這種沒有修養的人是不可以作為高級管理層和技術層的要員的。更重要的是他總是設法了解查閱他工作範圍以外的技術資料,我想這個問題的嚴重性和後果,您先生是很清楚的。”
茂紮特又問他的技術顧問:“這次革新後,設備更新了,能維持幾年先進水平?”
技術顧問說:“如果沒有跳躍性的技術發展,維持四五年是沒有問題的。”
茂紮特心裏有數了。
九五年年底,總公司爆出醜聞,財政最高層管理者虛報浮誇,利潤嚴重下跌,公司股票陡跌。新聞抓住不放,猛暴內幕消息。公司決定壓縮開支,減裁人員。
杜賽公司蒙城子公司自控技術係統的裁減人員中,中層管理技術人員中裁了兩人,其中一個就是周嘉霖。
低層裁員中,絕大部分是與周嘉霖技術革新有關的。
名揚一時的周嘉霖成為第一個必裁人員。
保安人員守住了辦公樓,被裁人員隻允許進辦公室或工作崗位上拿走他們的私人東西,公司的一張紙、一支筆、一根毫毛都不許動,任何設備不許碰,拿上自己的東西迅速離去。
周嘉霖心上象被戳一刀!伍阿薩和布朗森抽著馳名的古巴雪茄COHIBA,相視而笑,哈哈,哈哈哈。
周嘉霖的心上又象被戳了一刀!兩天後的早上,J小姐獨自一人上班去了。他看見飯桌上她給他留了張紙條:“周嘉霖先生,我不願和你在一起了,我覺得不愉快,請你搬走。”
他羞辱惱怒於心,於當日收拾東西走人。
好殘酷又難以承受的一課,驚鴻折翅。