最近幾個麵試的感想1

最近幾個麵試的感想

我找新工作已經有幾個月了。開始態度不大積極，一兩個星期寫一封信。
後來看電視裏介紹丹麥低失業率的經驗，國家就業中心要求求職人員每天至少投五份簡曆，大部分人在三個月內能找到一份工作。

經過一番批評自與自我批評以後，我加快了投遞簡曆的速度，麵試的電話也多了起來。都說機會是給有準備的人，可是在機會一閃而過的瞬間，抓住機會也大有學問。我是壘戰壘敗，壘敗壘戰。

由於自己不屬於專業人才，即不會搞科研，又不會搞技術，擇業範圍也隻能限製在貿易與服務領域。

法國這些年經濟不好，不少企業能不找人就不找人，能簽臨時合同就不簽有期合同，能簽有期合同就不簽終生合同。我覺得不簽終生合同也有好處，除了銀行不給貸房款，房東不肯簽租房合同，可以多看看不同企業，接觸不同的老板同事，多經曆一些挫折，最終知道自己會幹什麽，愛幹什麽。

我有幾次是直接和招人企業的人事經理談，前後半小時左右，大概是介紹自己為什麽選擇來法國，都學了什麽，最近的一份工作是什麽，為什麽要換工作，對他們企業了解多少，為什麽要應聘這個職位，為什麽他們選我而不選別人,如要求用英語，再用英語聊聊.然後他們介紹一下他們的企業，對這個職位的要求，薪水要求。接下來是雙方互問問題，３到５個不等，然後告知回家等待。若沒被選中，一般１到２星期後人事經理會來個電話,通告不幸的是選中的不是我。如果我不堅持問為什麽，他們不會解釋原因，

如果我堅持問，他們會給個比較外交辭令的回答。這些人事經理訓練有素，我個人認為他們想這姑娘夠不幸了，就別再找話刺激她了,這可能是法國人人性的一麵。我現在接受負麵消息的心理特別好，當然是時間能改變一切的原因。