若即若離
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正文
本故事純屬虛構，請勿對號入座。
雞肋一樣的生活（二十八）
敢將皇帝拉下馬
伊媛還是將她的想法婉轉地告訴了喬亞。
同樣可想而知的是喬亞將眼睛瞪得老大：老刁的實驗室？
老刁是琳的老板。
中國人在國外做科研，確實是走的一條艱難的路。但是為什麽又有那麽多人前赴後繼地來做呢？主要是美國本土人不怎麽去做這一行。
因此中國人，不僅是中國人，還有很多老印，現在又多了很多東歐兄弟。比較容易進入這一行。門檻不算高，容易拿獎學金，容易簽證，也相對容易取得綠卡。
對實驗室，中國人是又愛又怕。
不過最怕的有兩條：一是中國老板。二是有二老板。
中國老板就是剝削的代名詞。因為這些中國人都是費盡千辛萬苦，好不容易拿到的一點經費，就想靠著這點經費再做出文章來的。所以那用人，是絕對的不客氣。當然老板們自己也非常敬業。但是，你老板再起早貪黑，總歸是在為自己做事，打工仔嘛，可不想掉到那個池塘裏去混得黑嘴烏臉的。憑啥呀，拿那麽點工錢。
所謂二老板，就是老板的心腹。現在好像有逐漸增多的趨勢。原因是老板一般要忙於應付很多行政事情，同時還要書寫標書啊，寫文章啊，不能全天候地監督督促博士，博士後，技術員們勤勤懇懇地幹活。以前他們常用的方法就是叫做巡邏，每隔半小時，1小時就到實驗室去看看這些博士後們是否在偷懶。不過貓捉老鼠的遊戲玩得多了，也不知道是老鼠精，還是貓兒精了。有些老板就從資深博士後中選拔一名作他的代言人。分配工作，檢查實驗結果，包括幫助老板分析data等。照理說，這不失為一個好的實驗室管理措施。但是往往老板們給了二老板們過多的權力以後，事情就變得複雜了。
不巧的是，老刁的實驗室，兩條全部符合。
因此在本校的老油條博士後們眼裏，就有點兒像臭豆腐一樣，離遠點兒，小心怕沾上了氣味。
當然這樣的味兒，也不是一天兩天形成的。
琳同學的血淚控訴也是一個方麵。但是琳同學在這樣的高壓下能生存下來，委實讓所有人刮目相看。
因為老刁的實驗室，除了琳以外，其他的博士後，就沒有人能夠呆滿一年。
不是自己要求走人，就是被炒了魷魚。
一般的實驗室，博士後的上班時間是朝九晚五。個別實驗室因為實驗性質要求周六來半天。
但是老刁的實驗室是朝九晚七。說好的七點下班，但是常常二老板在下午五點鍾開始派活，那就常常要做到晚上九點十點才能下班羅。
這樣博命的幹，對於博士後們來說，要是有成果倒也算值了。
但是老刁作為一個中國人，其學術水平並不能站在製高點上，常常很多實驗實際是重複別人的結果。
還有一個最大的問題在這個二老板身上。
這個二老板，霞，將近四十的一個女人。
霞剛來的時候，正好是老刁的事業剛剛開始起步的時候。霞很自覺地每天陪老刁工作到很晚才回家。
後來加班在這個實驗室就成了不成文的規矩了。
後來老刁拿到第一個NIH課題經費的時候，霞就自然而然地成了實驗室二老板了。
當然霞現在的職稱早就不是博士後了。從research associate 到instructor.
霞倒是盡職盡責地替老刁打理著他們這個來之不易的實驗室。
但是一個在這個實驗室類似於開國元老似的女人。又有幾分的姿色。
老刁作為一個快五十的男人。
這中間的閑言碎語就多了去了。
這些閑言當然不是空穴來風，沒有來由的。
比如老刁在實驗室反複地強調，我的實驗室，霞就代表我。她說的話就代表我說的話。
甚至有你們可以不服從我，但是必須服從霞，否則就走人的這樣的規定。
將霞放到這樣的高度，光是說對霞的器重，就似乎有點說不過去了。
這樣的驕縱，勢必造成霞本身的失重感。因此對實驗室的員工，就有點不那麽放在一個水平線上看了。
繁重的工作不說，一旦有做錯或者不滿意的地方，輕則罵人，重則摔東西。儼然這個實驗室是她自家的店子，大家都是為她打工的。
再說了，現在國內來的那些年輕博士，學術水準比起好多年前不是名校畢業的霞來說，要高很多。你讓他們事事都聽霞的，他們自然是怨聲載道的。
而霞呢，大約也是有危機感，就更加要將管理的權力發揮到極致。
稍有不聽話的，立刻就打報告給了老刁，讓老刁出麵來擺平。
這種事情幾乎每天都在發生，所以中午的午餐會上就經常會有一個老刁實驗室出來的怨男或是怨女，聲淚俱下地數落著那一對所謂的“奸夫淫婦”。這當然是無中生有的瞎說的，誰也沒有證據說他們的關係不正常。
倒是霞從來不參加係裏的午餐會，她和老刁有一個辦公室，可以在那裏一起吃飯。
所以說的人就更加肆無忌憚。反正你們也不會來聽見。
而霞一旦出現在大廳裏，所有人立即噤聲。
這樣的暗示也確實讓人抓狂。
令老刁更為出名的當然是他們實驗室的文章，第一作者都是當然的霞。這條規定令即使還算質樸勤懇老實的新來的博士後也萌生去意。憑什麽呀？欺人太甚了不是？
於是老刁實驗室，就伴隨著每年更新的那個新人的離去，和琳的堅守，流傳到了學校的各個角落。
老刁就象救火隊員一樣，去英雄般地應對每一個霞給他帶來的麻煩。
這樣的實驗室，當然不會有人願意去了。哪怕他們實驗室經費充足，又在校內網站上打著常年招人的廣告。
所以他們每年都是從國內進新人。
但是新來的人一旦熟悉了環境，就立刻會換個地兒。
不過話說回來，喬亞前夫倒是符合從國內進的新人。
一般的老板，都不太願意直接從中國招人，常常是費了半天勁準備資料什麽的，結果卻拿不到簽證。
又或者簽來一個人，完全不是自己所期待的。
所以如果人在美國，最好是人在本市，能夠當麵麵試，老板就比較容易發offer.
對於喬亞前夫來說，就比較尷尬了。
首先吧，年紀也不小了，不適合考試出來讀書。當然了，你真跟他說讓他考試出來，他100%會不同意。
另一方麵，他也不是什麽特別優秀的人才。可以說，在他們那個學校都算落後分子了，你喬亞憑什麽去說動別人給他發簽證。
唯一的辦法呀，就是喬亞和他複婚。他可以辦探親簽證過來，人過來了，就好辦了。再去找工作就不難了。但是這涉及到小梅是否同意的問題。而小梅多半不會同意，除非她有病。
所以啊，找老刁，到不失為一個主意啊。
他不是找不到人嗎?
你不是想要你前夫出來嗎？
一拍不就即合了。
來了，肯定幹的不順心，不順心再換唄。
橫豎不是你做我的跳板，我就做你的跳板。這年頭。
當然你這個心思肯定不能讓他一早就窺透。
窺透了，事情就不會辦成了。
人過來了，不就由不得他了。
還不行，你的簽證還是他握著的。反抗也隻能地下進行。找到新東家了才能攤開底牌。
不過要是這樣，我估計老刁會連你一塊當骨頭嚼了。
反正都不是好鳥。
一番話說得喬亞倒是覺得有理有節。這伊媛，倒真是在戰爭中學會戰爭啊。
不過更狠的是小潘。
小潘說了，這女人啊，隻要舍得一身剮，敢將皇帝拉下馬。
言下之意呢，他老刁不是好這一口麽，她霞能將老刁拉下馬，憑你喬亞大姐的魅力，就勇敢地上吧。還不信，他老刁不喜新厭舊呢？
這世道！
難怪有人說，在美國的中國人，女人象男人，男人不像男人。
其實老印老中也是有好人壞人，看造化了。。。
喬亞是不容易。。
本人讀書時期的老板是老印，還不錯，不很刁。
嗨，喬亞這番折騰，都是為了孩子啊。可憐天下父母心。