2009 (222)
2010 (195)
2011 (196)
2012 (154)
2013 (140)
2018 (1)
2021 (1)
2024 (2)
百萬人報考國家公務員創曆史新高
最熱門職位:4080人取1
昨天,中國公務員錄用考試公共科目筆試正式開考。約104萬人報名確認參加公共科目筆試,實際參考人數首次突破百萬大關,考錄比約為69∶1。
報考熱
百萬人報考創曆史新高
昨天,被稱為“國考”的中央機關及其直屬機構公務員錄用考試公共科目筆試在全國31個考區44個城市的887個考點同步開考。上午考“行政職業能力”,下午考“申論”。浙江省共設22個考點,全部設在杭州,有近6萬人參加考試。
今年共有130多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位麵向社會公開招考,計劃招考1.5萬餘人。
據統計,本次考試共有135萬人通過招錄機關資格審查,其中有1041845人報名確認參加公共科目筆試,實際參考人數首次突破百萬大關,創下曆年報考人數新高,考錄比約為69∶1。
近幾年,隨著就業形勢日趨嚴峻,公務員考試的熱度有增無減,考試人數從2007年的53萬,逐步增加到今年的百萬規模,而錄取率則隻有1.5%左右。
公務員考試,無疑已成為競爭最激烈的考試之一。
考題囧
常識題好似“開心詞典”
“常識題真不是考常識,倒像是玩‘開心詞典’。”參加完行政能力測試的北京考生小宋發出了感歎。她報考了教育部。
在曆年“國考”的真題中,常識題一般緊扣時政、法律類知識。小宋說,今年常識題不但增加到了10題,而且有點讓人難以琢磨。其中,“弩是不是中國人的發明?”“柏拉圖是蘇格拉底的學生,還是亞裏士多德是柏拉圖的學生?”等等都登上了試卷,讓人有點措手不及。
不少考生反映,行政能力測試科目“題量比較大,很多題沒做完”。
考卷新
答不同考卷用條形碼區分
今年“國考”在試卷部分也做了變化。
據華圖公務員考試研究中心專家李委明介紹,國家公務員的兩個方向(副省級以上的綜合管理類、地市級的綜合管理類和行政執法類)首次各自采用了獨立試卷,而非以往同一試卷注明不同考生的選做題。另外,今年試卷有多個版本,各版本試題的答題順序不同。這種安排可防止考場偷看和傳遞答案等情況。為此,每個考生還需在答題卡上貼上代表試卷版本的條形碼。
裸考多
不複習就考試重在參與
劉靜(化名)是中央民族大學的一名研究生,今年剛入學,就報考了國家公務員考試。
“我是來‘打醬油’的。”她笑著說,自己這次沒有進行任何複習,由於畢業後有向公務員發展的打算,因此提前來體驗一下考場和題型。
除了“打醬油”的,還有很多“裸考生”。所謂“裸考”,就是沒複習直接應考。離開考隻有10分鍾時,考生小楊才被父親開車送到校外,麵對父親的催促,他不慌不忙。“我沒複習,重在參與。”小楊今年剛畢業,已在一家出版社找到比較滿意的工作,但父母要求他考公務員。
筆試過關
還有麵試和專業科目考試
據悉,閱卷工作從當晚開始,整個閱卷過程將實現計算機自動化處理,公務員考錄主管部門全程監控,最大限度保障閱卷信息的準確、安全。
考試成績及最低合格分數線,將於2010年1月上旬公布。考生屆時可登錄人力資源和社會保障部網站、國家公務員局網站查詢,隨後將進行麵試和專業科目考試。
國家公務員考試曆年考試錄取情況
年度 參考人數 錄取人數 錄取比例
2003 近12萬 5400 20:1
2004 18.1萬 8000 23:1
2005 31.1萬 8400 37:1
2006 37萬 1萬 37:1
2007 53萬 1.27萬 42:1
2008 64萬 1.38萬 46:1
2009 77.45萬 1.35萬 57:1
2010 約104萬 1.5萬 69:1
最熱門職位:4080人取1
40萬人報考國稅係統,30萬人報考海關係統
從2010年度中央機關及其直屬機構公務員錄用考試報考的職位來看,呈現出“冷熱不均”的特點。最熱門職位的考錄比例達到4080∶1,而一些有相關工作經曆和戶口等要求的職位,報考人數偏少。
在中央國家行政機關及其直屬機構裏,僅國稅係統的考生就占據了近40萬。同樣吸引考生的海關係統,也有近30萬的考生報考。這兩大係統就占據了報考人數的近七成。
本次“國考”達到“千裏挑一”競爭度的職位,有10多個。從報名的頭一天起,科學技術部國際合作司“歐洲處主任科員以下”職位和廈門海關“現場監管”一職就輪流坐莊,交替占領熱門榜首位。僅招1人的前者,通過審核人數達到4080人;擬招4人的後者,通過審核人數突破1.3萬人,考錄比也超過3351∶1。
與以上部門職位報考的火熱情況相比,仍有不少部門職位受“冷遇”。國家公務員局考試錄用司發布消息稱,有162個崗位通過資格審查的人數較少,鐵路公安、氣象係統更是“人氣慘淡”。
今年首次納入公務員係統的鐵路警察部分職位,並未獲得考生的青睞。此外,氣象局有不少職位交了“白卷”,例如甘肅省氣象局的19個職位中,隻有4個職位成功“脫零”。
據媒體分析,造成這些職位“人氣慘淡”的原因不外乎以下幾點:首先是要求有相關工作經曆,其次是對專業或專業技術要求比較高,再次是有相關戶口要求,最後是工作地點大多處於經濟欠發達地區、條件艱苦。
來源:國內媒體
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