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這些理由,讓海歸太難成行

(2009-03-05 07:40:53) 下一個

自在飛花輕似夢,無邊絲雨細如愁,對多數海外華人來說,自己的祖國,就是那魂牽夢繞的故鄉。獨在異鄉為異客,每逢佳節倍思親,說的就是華人對祖國的思念之情。

隨著祖國的日益強大,越來越多的華人回到祖國,用自己的語言,在自己的土地上發揮著聰明才能。

但是,還是有許多華人選擇了留在國外,這裏麵有許多理由,下麵幾條也許占一定的因素。

首先是社會問題。在過去的百年裏,中國大地上發生過多少天翻地覆的變遷。而社會的動蕩,和人的因素是分不開的。有句話擱在這裏,同胞們聽了肯定不樂意,但還是要說。中國人,好衝動。為什麽被老蔣稱為“泥腿子鬧革命”的老毛能夠從區區幾人,發展到推翻老蔣百萬大軍的政權?除了當時政府腐敗,國際共產主義的支持之外,很大的因素還在於中國人的情緒容易被鼓動起來。共產主義,一個美好的夢想,讓多少年輕人用生命去奮鬥。

再來看文革,“我的一張大字報”,幾篇文章,天安門樓的一次接見,紅衛兵小將熱血沸騰,多少文人學者被打成階下囚,更有多少不甘違心低頭者輕的下牛棚,重的喪生於偏僻山村。人們的狂熱,到了毫無理性的程度。

如果說文革是因為四人幫等人有組織的策劃,那麽六。四就更能說明中國人的衝動。幾個毛孩子,往那一站,一無綱領,二無明確追求目標,就能煽動上萬萬的大學生瞎鬧上幾十天,搞的社會幾乎進入戰爭邊緣。誰又能保證過幾年再出個藍丹,六爾開西等人。

台灣,也是中國人,看看前段時間泛藍泛綠的爭鬥,而阿扁呢,偷偷的在一邊數錢樂,看你們一幫子傻樣為他賣命。

不是筆者中國人自己看不起中國人,13億人的大國,隻要有那麽千分之一,萬萬分之一的人鬧一下,不管是什麽理由,這個社會都夠嗆。太多的衝動,很容易掩蓋了人類的智慧。

除了社會問題,還有工作問題。許多出國者出國前多數都是“精英”,而現在,留在國內的同學,同事很多都已經是事業成功人士。而海歸者除了少數的被派回國做外企高級管理之外,多數還需從頭開始找工作或者開創自己的企業,路漫漫,有沒有機會,能不能成功都是一場賭博。當然,如果抱著一顆回國效力的愛國之心,那就別當它論。

工作環境問題。在國外,華人也有許多困惑,比如如何看待因為膚色不同而造成的升級困難問題等等,但和國內比較,也有許多優點,不需要開後門,走關係來辦事。在國外工作久了,如何適應久違了的國內關係網,是個問題。

創業渠道問題。海歸者可以懷揣著技術、滿懷創業熱情、渴望一展宏圖回國創業。但創業資金哪裏來?特別是研發型、創新型創業,這個問題更突出。國內風險資本多為短期的投資意願而缺乏長期投資保障。

孩子問題。除了光棍來,光棍回的朋友沒這個問題之外,多數人都有家有小。如何安頓孩子是個不得不認真考慮的難題。這關係到今後孩子的發展。去和留兩種選擇直接影響到孩子的未來。另外如果是中國護照,那孩子在中國很難進入國際學校。今後在國內考大學,也不能享受留學生待遇。

薪水問題,降多少才合宜?這也直接關係到個人利益和能否長期的在國內進行工作。比如國內普通教授工資不過5萬元,教授做到頂年津貼不過10萬元,合計不過十多萬元。但國外是美金,國內是人民幣。後者不過是前者的七分之一。能否保證生活水平不下降太多,這是大家必須要考慮的問題。

年齡問題。出國多年讀書工作,年齡自然悄悄的在增長。國內的公開的招聘啟事中對年齡設限不超過35歲已經是一個公式。海外朋友讀出博士就30上下,再工作幾年,35歲輕易到達。老也老也。
中國是不是需要你的問題。中國已經不是20年前的中國,如今的海歸找不到工作的多的是。現在的中國更需要建設性的意見和眼光的人才。而普通人才已經幾乎飽和。這種環境下,就是海歸了,又能幹什麽?

回國之路,不容易輕易邁出。

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美琳 回複 悄悄話 說得好!
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