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經濟不佳,哪些人容易被炒?
經濟不佳,公司為了生存,會通過炒人來節省開資。那麽哪些人容易被炒了?
首先,那些被買入公司的人員經常會首當其衝。公司業務的合並,意味著許多工作位子的重複。這部份人應該首先在被炒名單中。
其次就是高薪層。平時我們希望工資和其它收入越高越好。當我們腰包越來越鼓時,工作位子的安全性也就越來越低。跳槽時可以使勁的要價,人家願意雇用你,那是因為在經濟好時,你的能力是最寶貴的。而當經濟不景氣,你的能力比重也許沒有你的收入比重對公司更重要。這類人要特別小心。
還有就是高年齡。公司往往在這個時候讓一些近退休者提前退休,或者幹脆解雇而啟用新人。因為此時往往是批量炒人,公司主管會利用這個機會把“老”家夥請出去。
高分貝者。平時你不是愛和老板發發牢騷嗎?此時不炒你何時炒你?老板喜歡聽到的是你對公司改進的建議,而不是有關個人問題的報怨。所以,目前情況之下,少發牢騷,能夾著尾巴做人就夾著尾巴做人。過了這一村你再炒老板。
低能者。平時可以養你,此時對不起,請走人。所以,你的業務不自己努力,老是上網或者像rondo一樣寫blog,要小心了。
再就是公司業務非核心人員。
祝各位能安全渡過這次經濟難關。因為經濟不好而被炒,感到shame的應該是老板而不是您。