從另一個角度看美國就業市場-經濟下滑的進一步顯示

信源：CNN Money｜編輯：2008-03-07｜


CNN Money的文章指出，雖然美國目前的失業率仍然維持在5%以下，但是就業市場已經出現下坡的趨勢。

文章說，如果你想知道美國就業市場的狀況，你不用問經濟學家，問問鄰居就知道了。就算非專業人士也能夠告訴你就業市場前景不容樂觀。

最近一個民意調查顯示美國人對於就業市場越來越悲觀。曆史也告訴人們，勞動者最清楚身邊發生的事情，在未來幾個月裏美國的失業率將會上升。

另一個顯示美國就業市場前景不妙的現象是：越來越多的人不願意考慮自動辭職。

不久之前，Briehfing.com對一些經濟學家進行了調查，結果顯示，預期今年二月美國會增加二萬五千個職位，而今天政府公布的數字是二月份美國減少了六萬三千個職位。

在不少經濟學家看來，5%的失業率也可以算是就業飽和了。但是，與專家們相比，普通民眾的看法就不那麽樂觀了。

二月份一個麵對5000名普通美國人進行的民意調查顯示，從一月之後，這些人對就業市場的看法已經從牛轉熊了。有23.8%的人認為“工作很難找”，一月份做調查時這個數字是20.6%，另外，隻有20%的人認為“工作機會很多”，在一月份這個數字是23%。

另外，當被問到對未來六個月的就業市場前景看法時，有27.9%的人認為工作機會會減少，這個比率與上個月相比上升6%。

這項民意調查已經進行了四十年，在過去的四十年裏隻有18個都月人們不看好未來六個月的就業市場，而其中有14次是對的，之後的六個月裏失業率上升，並且與經濟衰退相關。

對於這個調查結果經濟學家並不感到吃驚，因為勞動者最清楚本行業的就業前景，不需要聽政府公布的就業數字來做判斷。

S&P經濟學家David Wyss說：“人們很清楚辦公室裏的事情，比他們的上司還清楚” 。

Wyss還指出，另一個顯示勞動者擔心工作的現象是人們開始減少消費，這也進一步導致整個社會裁員或者凍結請人。

美國勞動部有一個很少人知道的報告，叫做“新增職位和就業者轉工(turnover)報告” ，統計的是主動辭職的就業者數字－包括馬上找到另一份新工作的，和沒有找到新工作就辭職的。

去年十二月“主動辭職”的人數降低到1.8%，一年之前是11%。一些衰退的行業，比如建築業，自動辭職的比率降到非常低的程度。

經濟學家Robert Bruca說：“主動辭職數字降到很低是一個很不好的跡象。”

根據ADP Payroll Service的統計，二月份私有公司的就業職位減少了兩萬三千個，這是兩年來第一次大降，是2003年以來最差的。

ADP Payroll Service的宏觀經濟學家Joel Prakken說特別值得注意的是中型企業(雇員在50-499人之間) 的職位減少的現象，這個群體一共減少了4000個職位。

他說，一直以來大企業雖然就業職位一直不好，但是中型企業的新增就業職位一直是上升的，所以現在下降，很值得重視。他預期在未來六個月裏就業機會不會增加甚至還有可能減少一些。