創辦內線推薦網的初衷

今年上半年開始我創辦了一家網站 http://InsidersReferral.com 主要是服務於在美國工作的華人，聯絡其他公司內部員工。 轉換工作可以經過推薦，而不需要在網上亂發簡曆。 而推薦他的人也能拿到公司提供的推薦獎金，通常是2-5千塊錢。 創辦這家網站的動因，是因為自己親生經曆過在美國找工作的艱苦。現在找工作的網站多如牛毛，為什麽還要往裏麵擠呢？ 因為這些網站都特別無效。在monster.com, careerbuilder.com上麵發了簡曆，好公司從來不理我。莫名其妙的公司才有可能給我回個郵件。 要得到諸如google這一類特別好公司的注意，簡直就是做夢。 我身邊的人也都是這個經曆。恐怕在美國的中國人都有這種痛苦。 作為一個少數民族的弱勢群體，華人的社會聯絡比白人少得多。要進特別好的公司，沒有內線的推薦基本上就是不可能。 從公司的角度來講，要招個好人也特別難。因為各位網上找工作的人，全部都在網上亂發簡曆。一個人至少發幾百封。那公司收到的是一堆垃圾。再經過重重麵試，時間拖的特別長，花銷品均在15，000美元。簡直就是巨額浪費。所以我的網站實際上受益人是公司。 不過從開公司以後，所經曆的事情完全不像當初的想象。