貼子沉的太快,重新提上來請問PJiang, xiaobaitu等朋友

老板私下說十月公司可能會大批裁員,我也在其中,上來請大家幫我分析分析,我應該怎樣保持身份. 我是H1-B, 勞工7月底遞交的140, 485,和我的EAD, AP (NSC).
我現在非常想聽聽大家的意見,如果公司通知我走人,我想了以下幾條:
1.能否先讓我休年假定, 有14 天時間.這其間再找公司, 辦H1-B的TRANSFER, 實在不行先轉成H4, 不知道需要多長時間?
2.公司一般裁員會給一個月的工資,我是不是要跟HR的人講,在這一個月內,我必需要保持H1-B的身份,才能拿這筆錢?最少也要等到這一個月+我的休假過後,再通知移民局?
3.如果在這其間,我的EAD批了, 我是用EAD呢還是盡量轉H1,勞工的140還沒沒批?
如果我用了EAD, 勞工的140沒批,他的身份還應該是H1-B, 對嗎,我是否還可以轉成H4?

以上是我自己的一點想法,非常想聽聽大家的意見,先謝謝了,並祝大家國慶快樂.