雞蛋碰石頭vs以柔克剛: 怎樣與難纏的人相處？zt

(I don't totally agree with it, just Zt)
信源：小思博客

人人在日常生活中都可能遇到不易相處的同事，上級和競爭對手，他們或脾氣暴躁，或蠻不講理，甚者歹毒如魔鬼。他們輕則雞蛋裏挑骨頭或微細管理，搞得你心猿 意馬，煩躁不安；重則人品低劣，心狠手辣，挑撥你和領導，同事的關係，甚至使你名聲掃地，失去工作。還有人當麵一套好話連篇，好像天下隻有您才是他的朋 友；背後卻散布流言蜚語，把你說成一個大壞蛋。

麵對惡人纏身困難重重的局麵，您怎麽辦？請大家踴躍發言，各抒已見。我先拋磚引玉，班門弄斧。不妨試 試如下方法：不予理睬，回避三舍；作出成績建立自己的信譽，讓事實說話；換個小組，麵不見心不煩；與他交流，溝通意見；反映給上級，調停無戰火；各種招數 不靈後，大吵大鬧，大打出手，報仇雪恥；最後是，拍屁股走人，辭職另謀高就。

從戰略上講其實隻有兩種方式：硬性(雞蛋碰石頭)和軟性(以柔克剛)。

張三的辦法直接，她根據本能反應，強烈反擊。讓對手知道，既然你待人不善，吾等將要以眼還眼反擊，給你看看顏色了。殊不知，也許心裏痛快，但不一定解決問題，還有可能激化矛盾，後果不佳。

而 李四的策略比較靠譜，他以柔克剛，溫良儒雅地找刻薄的老板消氣，曉之以理，使他了解作惡人的危害，並展現慈悲的好處。恰好這個老板隻是有些煩躁，或生活壓 力造成的抑鬱症，此法有效，以後和睦相處，此是後話不表。

其實理智辦事好處滿多，可以教訓好您的老板(或同事)。當然，秉性邪惡的貪腐者不一定輕易領情， 您可能需要反複多次，也有可能是白費功夫。

硬性進攻往往適得其反，建設性的辦法來應對也許更好。有人認為，對卑鄙的最有效的反應是同情。那裏有卑鄙，那裏就有痛苦，給無情的惡人送去一個具有教育寓意的笑話，收信人也許明白您的用意，通過反審而改變自己。

第一次受到傷害會感到震驚， 布勒內布朗主張本能地發出您的感受，釋放痛苦，甚至大聲喊叫。反擊之前，讓自己感受切膚之痛。不要否認自己的感受，而是要接受它，如果一時半會兒釋放不完痛苦，不妨以更長的時間--時間可治療心靈創傷。

受到傷害後不要老是糾纏在別人的卑鄙之處，不要讓它嚴重影響到自己的生活。如果你能做到這一點，您就會較快的解脫。但如果你不能做到，那也沒關係。你能活下來並感覺不適，說明您還比較正常，還沒有憂鬱症。

給你的對手(也許是失敗者)以同情憐憫之心，一旦你練習好了這種同情心，你就邁出了重要的一步。卑鄙的人之所以卑微，是因為他們曾受過傷害和威脅，比如受驚的老鼠偽裝成咆哮的獅子。如果理解別人，表明“你是我認識的最有信心的人”，可以化敵為友。

因 此，最好的一招是向那些傷害了你的人送去關愛(送去鮮花)(I really doublt this will work? but I will try)--用水滅火，這是一種高明的辦法，不僅會使你自己感覺良好，而且會把那些惡人征服的沒有脾氣。 使用傳統的慈愛論，並說諸如“祝您幸福開心。”“祝你保持健康和強壯”。那些還想傷害我們的人，會無地自容。當我們給傷害我們的人發送祝福，讓他們感覺到 我們願意分享他們的痛苦時，我們已經超越了他們的痛苦，展現我們的正能量。

隻有當那些刻薄的人感受到人間溫暖和自由，他們才會停止給人傷害和痛苦。

[eRandom]

敬鬼神而遠之。

[康賽歐]

東郭先生與狼的故事沒有忘吧？！我雖不讚成睚眥必報，但相信，人善被人欺，馬善被人騎這個道理。