勿以批評或忠告接近男人(ZT)

　　除非他要求，否則女人不要給男人以批評或忠告。她必須耐心地等待他的成長與改變。這是一門需要細心與創造力的藝術，以下有4個可能的方法：

　　1. 女人可以不用長篇大論地告訴男人，她不喜歡他的服裝品味。當他穿衣服時，她可以漫不經心地說：“我不喜歡你穿這件襯衫，你今晚可不可以穿另一件？”如果他因此困擾，她可以尊重他的敏感，並表示抱歉。她可以說：“對不起，我不是要教你如何穿著。”

　　2. 如果他很敏感(有許多男人是這樣的)，她可以利用別的時候談。她可以說：“記得你穿過的藍襯衫和綠褲子嗎？我不喜歡那種組合，你可不可以換成配灰褲子呢？”

　　3. 她可以直接問：“我可不可以哪天帶你去采購？我想替你挑些日用品。”假如他說不，可見得他不需要母親似的女人。假如他說好，記得別提出太多忠告，謹記在這方麵他是敏感的。

　　4. 她可以說：“我想跟你說些事，但不知道怎麽開口（停頓）。我不想讓你不高興，但我真的很想說。你能仔細聽並建議我怎麽說才好嗎？”如此可幫助他有心理準備，不致受到太大衝擊，然後他才能驚訝地發現，事情並沒有太複雜。

　　她試過無數的方法想改變他或使他有所進步，她認為那是出於愛，但他卻覺得自己受到操控、被拒絕、沒有愛。女人愈想改變男人，男人就愈抗拒。

　　為何男人抗拒改變？問題的症結在於女人誤解男人抗拒的反應，她誤以為他不願意改變，也許是因為他愛她不夠深，但他拒絕改變的真正原因是，他覺得沒有得到足夠的愛。男人若覺得被信任、接受、感激，自然會自動改變、成長、進步。

　　有兩種男人，一種是女人想改變他時，他頑固地抵抗，另一種是同意改變，但過一會就馬上忘記，恢複原狀。男人對改變的反應，不是主動抗拒就是被動抗拒。

　　當男人覺得他的表現沒有得到愛時，他會有意識或無意識地重複這個沒有被接受的行為。他內在會有一股很強的力量強製他重複這種行為，直到他覺得得到愛與接受為止。想讓男人改變，必須讓他覺得被愛、被接受，否則他會抗拒，保持原狀不改。他需要覺得他的表現被接受了，然後才能自行尋找改進的方式。

　　正如男人想解釋女人為什麽不該難過一般，女人也想解釋男人為什麽不該有他們表現出的那種行為。男人錯誤地想“修正”女人，女人也錯誤地想“改進”男人。

　　男人以男人的眼光看這個世界，他們的座右銘是“沒有壞就不要修理”，因此女人一旦想改變男人——男人就以為她認為他出問題了，這不但傷害了男人，也使男人產生防禦的心理，因為他沒有感到愛與接受。

　　幫助男人成長的最好方法：不要嚐試用任何方式改變他。

　　男人需要別人接受他，忽視他的缺點。要接受一個人的缺點很不容易，尤其是在我們認為他可以變得更好時，但是，如果我們了解幫助男人成長的最好方法是，不要嚐試用任何方式去改變他，那麽接受缺點就不會太困難了。