壹子的現實生活 - 20

壹子的現實生活　-　20

壹子的新生活開始了。她每天梳洗整潔，素麵朝天，著裝以舒適為主，略帶正式。有時候她上身穿雪白的襯衫外加深色針織開衫，下邊一定是搭配牛仔褲，不是大喇叭就是緊身；有時候她穿筆挺的西褲，上身就是寬鬆純色的休閑毛衣　 - 　壹子欣賞這樣隨心所欲的搭配。壹子有一頭讓人羨慕長發，又直又密，她幾乎從來不去約束自己的頭發。她喜歡騎車上班時兜風的感覺，心情和頭發一樣會飛起來，特別是在這秋高氣爽的季節。

有時候在十字路口遇到紅燈停下來的時候，她會興高采烈的做點小小的壞事。比如，衝著旁邊紅色夏利出租車裏濃妝豔抹的年輕女子突然呲牙咧嘴；或者在打扮時髦，腳踏超高跟鞋在人行道上晃悠的女性背後突然大聲咳嗽幾聲，然後得意洋洋地看人家莫名其妙，狼狽的樣子。壹子屢試不爽。可進了辦公樓，她就不得不收斂起來，做個優雅的職業女性。她總是在進公司大門的時候狠狠地扔給自己一句："整個一兩麵派，嘿嘿！ "

壹子在辦公室緊跟著佑木左右，感覺自己象個影子，或者更專業點說，她簡直就象個打雜的小秘書。但是她確信滴水穿石，她必須從最基本的日常事務處理開始做起，吃苦耐勞，多問多觀察，才能進一步做名副其實的總經理助理。佑木從一開始就很看好壹子，他相信壹子和一般的女孩子不一樣，他相信壹子不是來混日子單等著發工資的那種人。

壹子進入公司僅僅一個月後，佑木就交給她進入公司的第一個項目　 - 　給公司新業務員上一個禮拜的培訓課。壹子開始很猶豫。因為公司裏老資格的員工實在太多，自己是個新人，萬一上課鎮不住學員，就不僅僅是丟麵子的事情，弄不好會給公司形象打折扣。當她和佑木談過以後，佑木還是堅持他的最初計劃，理由是壹子已經把公司曆史和業務手冊背得滾瓜爛熟，應該完全能勝任給其他新員工講授。佑木說他本人也會協助她講課，壹子覺得踏實多了，決定接受這個挑戰。

到了上課的前一天，壹子被告知，公司在金星大酒店租了一間大會議室和兩個套房讓大家上課和休息。壹子一點兒也沒緊張，感覺就跟小時候當團幹部的時候要給低年紀同學上團課一樣 - 這樣的經曆已經不是第一次了。第二天，壹子把自己麵試穿的西服套裝套上了，至少這樣會顯得成熟幹練一些; 她還破天荒把頭發梳得光流流的盤起來。壹子對鏡子裏的自己十分滿意 - 的確比自己實際年齡至少大上 5 ， 6 歲，很好。

等壹子騎單車到了金星大酒店會議室，十幾個人基本都已經到了。壹子一眼就看到了佑木。佑木隻衝她微笑點點頭，然後就招呼大家都準備就緒。到了上課時間，佑木做了開場白，致歡迎詞後就立刻把接力棒交給了壹子。壹子隻介紹了一下自己的職位頭銜也趕緊言歸正傳，生怕大夥發現她也是個新員工。她早就準備好了，先以主人的身份請學員們自我介紹，打開話題，從而也避免大夥對她個人背景詢問過多。因為力宏公司的名氣大，這些招來的所謂“新業務員”其實都是有廣告公司客戶開發經驗的人。壹子由衷佩服他們。這裏每個學員都是千裏馬，他們文字功底紮實，創意能力強，都具有敏銳的戰略眼。這樣的人才都是被力宏公司這個伯樂給挖到的。

壹子一邊侃侃而談力宏公司的發展史，業務方向以及公司理念，一邊不停地暗自祈禱 : “大夥千萬別問我在這個公司工作了多久，可千萬別問。。。”　

在講課期間，壹子自我發揮了一些小例子，小故事，都是生活中很常見的，符合邏輯的，然後讓大家一起討論如何處理和對待，給幹枯的題材潤色不少。經常是壹子和大家會心一笑，然後接著講下去。也許是壹子講話時候的自信和真誠，還有對每個學員由衷的尊敬，大家都聽得很認真，課堂氣氛很活躍。最關鍵的是 - 到了課間休息的時候竟然沒有一個人問問題。壹子鬆了口氣，這才發現沒有了佑木的影子。此時酒店服務台來人給壹子送房間卡，壹子才意識到要去套房休息室瞧瞧。

在找房間號的時候，發現隔壁套房的門敞開著，佑木正在大單人沙發上斜靠著，旁邊是辦公室主任小老頭在不自覺地吞雲吐霧。壹子進去和他們打招呼，結果被煙熏得直咳嗽。辦公室主任小老頭一邊尷尬的按滅香煙，一邊用小眼睛從上到下到下溜著壹子。小老頭說：”幹緊休息休息，壹總助理，我這就叫人給你送開水。“　壹子沒理睬小老頭，想看看佑木是不是會問她一下培訓的情況。可佑木隻顧自己閉目養神，壹子覺得挺沒意思，對小老頭說了聲謝謝轉身向自己的房間走去。