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Sexual Harrasment

(2007-05-20 19:44:17) 下一個
今天星期四,和同事拉共進午餐,和她提到了科男同事的事。
本來是想息事寧人,但科沒有懸崖勒馬。上星期又提出去他的新屋。也許怕我不明白他的弦外知音,特地挑明他會讓我很happy, 而且還會去買supply。 我已經發郵件告知下班後沒空,他居然突發奇想打電話讓我清早去他家, only one hour will do。看來他是不可救藥,於是我便輕描淡寫的把科的事兒提起來。

拉非常震驚,尤其得知科給了我他家的地址,不滿地說,“科沒有給我他家的地址呢。“拉建議從今往後不能在科麵前提我老公的不好,免得他想入菲菲。

我對拉說隻把科當朋友,但僅此而已。"nothing more and nothing less". 拉很嚴肅地說“then you must feel not comfortable coming to work, this is a form of SEXUAL HARRASMENT"

是啊,的確不comfortable coming to work,那麽誰需要辭職呢?

後續,
科星期四,星期五都沒有來上班。但願他能回頭是岸。
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評論
努力 回複 悄悄話 我覺得這完全取決於你個人的感受,同事的態度說明正常人的反應。如果你不覺得有什麽不妥, 別人也不會有啥意見。隻是苦了你的丈夫, 他是否知道?

看來你不愛你丈夫。。。同事的大膽騷擾,是否與你的態度有關?比如在同事麵前 抱怨丈夫不好, 對同事的殷勤恭維很受用。。。等等,素我冒昧進言, 不妥之處,多多包涵。

息事寧人不見得就是件好事,建議保留收集證據,必要時告訴公司老板或投訴法院。

當然最重要的是先取得老公的信任和支持。
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