美俄日印4國軍人退役安置管理體製

世界各國軍人退役安置管理體製

2011年01月  來源：解放軍報

美國

為退役士兵提供高額助學金

多年來，美國已建立了一套比較完善的軍人退役安置管理體製，在政府部門和軍隊內部都有負責退役軍人安置管理的專門機構，負責退役軍人就業、就學、培訓等事宜。美國陸軍還特別規定，服役期滿兩年的士兵，退役後可以獲得2.6萬美元的助學金，而服役4年的士兵則最多可獲得5萬美元的助學金，士兵退役後可到大學讀書；服役期間，美軍以培訓軍地兩用人才為目標，采取請地方大學教授來部隊授課和部隊人員到地方大學聽課等方式，提高軍人的綜合素質，為退役後的就業創造條件。美國還鼓勵士兵參加跨專業的學習，伊拉克戰爭中被俘後獲救的女兵林奇，回國後經過專門的職業培訓，退役後當上了幼兒教師。

俄羅斯

國有與非國有體係相結合聯訓

俄軍退役士兵的培訓，主要是俄軍與地方院校、大型企業簽訂合同，開設退役士兵職業培訓班，實施聯合培訓。俄羅斯對退役士兵的培訓，從大的方麵可分為國有培訓體係和非國有培訓體係。國有培訓體係，依托訓練中心、科研院所、大專院校進行培訓，培訓時間至少500小時，可獲得職業證書。培訓機構可從政府獲得預算，用國家財政撥款雇傭人員來執行培訓任務；非國有培訓體係，通過在大專院校、科研院所以及其它學術機構下設的企業性質的非官方培訓中心，專門從事退役軍人培訓，目前俄羅斯較大的城市都設有這樣的培訓中心。培訓的目標麵向潛在的勞動力市場，形成專業對口體係，有利於退役軍人的順利就業。

日本

退役安置納入市場配置軌道

日本將退役士兵安置工作直接納入市場配置軌道，退役士兵自謀職業。政府雖不負責安置，但要為退役士兵就業提供必要的幫助。日本退役軍人的就業管理由防衛省人事局負責，在國家勞動省的支援與協助下，對退役前的自衛隊員實施就業培訓，為退役軍人參與市場競爭、謀取滿意的職業提供支持。日本防衛省的人事局及自衛隊的各級司令部，還為退役的自衛隊人員開設就業支援方麵的課程。通過國家下撥的專用經費，為軍人舉辦形式多樣、內容豐富的就業培訓班，為退役人員就業創造條件。為了使退役士兵更好地服務社會，日本還把軍人職業與社會其他職業視為一個整體，將軍人在服役期間的表現同就業的安排掛鉤。

印度

優惠政策助退役士兵自主創業

為了使退役士兵順利就業，印度政府開辦了多所就業指導學校，每個即將退役的士兵都可根據自己的愛好與特長進入各類學校學習。即使這樣，印度每年仍有許多退役士兵找不到工作，為此，有關銀行為退役士兵提供低息或無息貸款，並且其創業所需原料及產品銷售，國家也給予方便，從而有效解決了退役士兵的就業問題。印軍的初級國防學院文化課與尼赫魯大學掛鉤，學員文化考試合格後由尼赫魯大學授予學位並頒發畢業證書。