正文
潛水一月有餘，喜歡這裏互相幫助的團結氣氛。專家們的建議中肯而實用，看後覺得溫暖，不管和自己有沒有關係，因為知道那一定是他們負責任的真誠解答，也願意讀下去，權當憑空得來的心靈雞湯。
今天我也遇到和interview有關的問題了，首先想到的就是拿到這裏來，請專家指點迷津。經過是這樣的，大概兩三周前往一個公司遞了申請，上周通知on site interview, 並確定了具體時間。
第一天先是和三個team member見麵，senior director(我從網上查來的，後來才知道是hiring manager)。和team member三分之二談的好，另一個人談的一般，他淨問些鑽牛角尖的問題。平時工作都是用軟件，很多理論都參數化了，記不清具體的名字了，答得不好。緊接著就見senior director，他談得多，問得少，很多時候都插不上嘴，談了一個多小時，直到下班，像聽講座一樣，介紹公司和研究，兩個人就想聊天，還是他主聊，不露聲色的穿插著問了幾個問題，答的還可以。我問了幾個和公司有關的問題。他說還要和team member交流，然後還有其它的interview。最後以他給我名片，詳細地告訴我怎麽和他聯係，郵件，電話（美國和加拿大，因為他兩邊辦公，half half分配時間）手機，這些全在卡片兩麵寫著，印象深的是他仔細的解釋，告訴我就是打加拿大號碼的也能通到他美國的辦公室等等。
因為當時不知到他是hiring manager，以為隻是專業考察（他和我是一個專業），就告訴他，沒有EMERGENCY situation, 郵件就足夠了。昨天回來就馬上回了THANKS letter.
今天是見scientific support team的兩個人。非專業性的問題，按原定的半個小時，輕鬆的就結束了。感覺很好。
一些細節：
第一天見三個team member, 才認出其中一人是同一個老板的同學，他比我晚，他來時我已經到另一個係做project了。因為不在一個年齡段，沒有私人交往，畢業後也沒有聯係。（當時哪知道要建立關係網呀，啥也不懂）談完了，他把送到senior director那，握手再見（他說反正明天你還來）也沒要聯係電話和Email.今天和scientific support team的人談完，也不知道他在那，加上進進出出， 樓上樓下都要劃卡，有人領著我，一緊張，把這茬也給忘了，出來才想起來，又不好意思回去了，猶猶豫豫得就開車回來了，現在正罵自己呢。為什麽我這麽後悔呢？因為那兩個scientific的人告訴我，她們也不知道下一步是什麽？她們要向hiring manager，就是那個senior director匯報，他才有權決定下一步。我立馬糊塗了，他昨天沒具體指示啊？我不合格也就算了，那他幹嗎要反複地告訴我怎麽和他聯係，難道我來告訴他下一步幹什麽？所以我就後悔沒再最後見一下老同學，問個明白，至少知道公司的大致工作程序，省得在這瞎著急。
其他背景：
1。這個職位是一個搞新興學科，特殊數據模型開發的，沒有現成的軟件可用，可能的模型全靠用程序寫出來，哪種語言，軟件不限。我符合大部分的條件，隻是沒有實際搞過這種模型。恐怕也沒有多少人幹過。
2。我同學告訴我，本周五，還有另一個interview, 是我們的另一個一個同學，不是一個老板。
3。在過去的幾個月裏，對這個職位還有一些其他的interview, 我猜都沒成功(廢話）
我的問題是：
1，既然沒見HR的人，說明隻是初級考察，離那offer那一步還遠著那，對嗎？
2。我現在該怎麽辦？拚命想辦法和同學聯係上, 打探軍情？
3。直接給hiring manager（senior director）打電話？
4。我現在有工作，senior director 和scientific support team 的人都問我了，要是給我offer，什麽時候能開始工作。我給了他們三個option 1)如果急需，可走14天合法程序；2）如果不急，七月開始，以便完成手頭上其中一個項目；3）如果美關係，夏天結束後，九月開始，完成手頭兩個項目。兩次問，都是這麽答的；妥當嗎？
真不知道該怎麽往下進行，請老土和其他專家，或有類似經驗的前輩指點。在這先謝了！
今天我也遇到和interview有關的問題了，首先想到的就是拿到這裏來，請專家指點迷津。經過是這樣的，大概兩三周前往一個公司遞了申請，上周通知on site interview, 並確定了具體時間。
第一天先是和三個team member見麵，senior director(我從網上查來的，後來才知道是hiring manager)。和team member三分之二談的好，另一個人談的一般，他淨問些鑽牛角尖的問題。平時工作都是用軟件，很多理論都參數化了，記不清具體的名字了，答得不好。緊接著就見senior director，他談得多，問得少，很多時候都插不上嘴，談了一個多小時，直到下班，像聽講座一樣，介紹公司和研究，兩個人就想聊天，還是他主聊，不露聲色的穿插著問了幾個問題，答的還可以。我問了幾個和公司有關的問題。他說還要和team member交流，然後還有其它的interview。最後以他給我名片，詳細地告訴我怎麽和他聯係，郵件，電話（美國和加拿大，因為他兩邊辦公，half half分配時間）手機，這些全在卡片兩麵寫著，印象深的是他仔細的解釋，告訴我就是打加拿大號碼的也能通到他美國的辦公室等等。
因為當時不知到他是hiring manager，以為隻是專業考察（他和我是一個專業），就告訴他，沒有EMERGENCY situation, 郵件就足夠了。昨天回來就馬上回了THANKS letter.
今天是見scientific support team的兩個人。非專業性的問題，按原定的半個小時，輕鬆的就結束了。感覺很好。
一些細節：
第一天見三個team member, 才認出其中一人是同一個老板的同學，他比我晚，他來時我已經到另一個係做project了。因為不在一個年齡段，沒有私人交往，畢業後也沒有聯係。（當時哪知道要建立關係網呀，啥也不懂）談完了，他把送到senior director那，握手再見（他說反正明天你還來）也沒要聯係電話和Email.今天和scientific support team的人談完，也不知道他在那，加上進進出出， 樓上樓下都要劃卡，有人領著我，一緊張，把這茬也給忘了，出來才想起來，又不好意思回去了，猶猶豫豫得就開車回來了，現在正罵自己呢。為什麽我這麽後悔呢？因為那兩個scientific的人告訴我，她們也不知道下一步是什麽？她們要向hiring manager，就是那個senior director匯報，他才有權決定下一步。我立馬糊塗了，他昨天沒具體指示啊？我不合格也就算了，那他幹嗎要反複地告訴我怎麽和他聯係，難道我來告訴他下一步幹什麽？所以我就後悔沒再最後見一下老同學，問個明白，至少知道公司的大致工作程序，省得在這瞎著急。
其他背景：
1。這個職位是一個搞新興學科，特殊數據模型開發的，沒有現成的軟件可用，可能的模型全靠用程序寫出來，哪種語言，軟件不限。我符合大部分的條件，隻是沒有實際搞過這種模型。恐怕也沒有多少人幹過。
2。我同學告訴我，本周五，還有另一個interview, 是我們的另一個一個同學，不是一個老板。
3。在過去的幾個月裏，對這個職位還有一些其他的interview, 我猜都沒成功(廢話）
我的問題是：
1，既然沒見HR的人，說明隻是初級考察，離那offer那一步還遠著那，對嗎？
2。我現在該怎麽辦？拚命想辦法和同學聯係上, 打探軍情？
3。直接給hiring manager（senior director）打電話？
4。我現在有工作，senior director 和scientific support team 的人都問我了，要是給我offer，什麽時候能開始工作。我給了他們三個option 1)如果急需，可走14天合法程序；2）如果不急，七月開始，以便完成手頭上其中一個項目；3）如果美關係，夏天結束後，九月開始，完成手頭兩個項目。兩次問，都是這麽答的；妥當嗎？
真不知道該怎麽往下進行，請老土和其他專家，或有類似經驗的前輩指點。在這先謝了！
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