最近一些工作上接觸的朋友和文學城上的朋友問我怎樣可以找到好的獵頭。
找一個好的獵頭真的很重要，這不是一份工作的事情，好的獵頭可以幫你走過你整個的職業生涯。
首先，應該找一個specialized你的專業領域的獵頭。比如我們公司吧，我們的專長就是半導體行業，所以我們有關於這個行業的各種specialty，各種level的職位都有。 如果你是做IT的，你就應該找一個在IT領域裏麵有各種connection的獵頭公司，這樣，這個公司可以從你還是entry level的時候和你合作，隻要你有這個能力和願望，你的獵頭公司應該有能力一直為你服務，直到Director, VP，President level。
過去是判斷未來的最好標準。在你選擇獵頭公司的時候，你想要了解這家公司的運營狀況。比如How many years in business? How many placements were made last year? The year before?
還有一點就是在你和獵頭聊天的時候，注意一下他們是隻關心趕快make a deal還是真正的想花時間知道你的想法，你的願望。如果一個獵頭願意花時間聽你講你的需要，就算他不能馬上為你找到一個合適你的工作，但是如果有合適你的工作出現，他一定會和你聯係的，因為他了解你了。
當然獵頭們也不是神仙，不是什麽事情都可以做得到的，也會受一些外界條件的限製。比如工作簽證，大家都知道數量有限，有些公司又怕麻煩不願意提供幫助。所以夾在那些需要工作簽證的求職者，和拒絕幫助工作簽證的公司中間，獵頭也是很為難的。但是有些獵頭公司可以幫助求職者作工作簽證，這樣的獵頭公司大多承擔一些流動性比較大的工作，或者和一些不想雇傭正式員工，隻希望找一些contractor的公司合作。所以如果你需要工作簽證，可以挑選一些可以在這方麵幫助你的獵頭公司。
