正文
我的真誠勸白
來源: xsing 於 04-03-06 21:25:54 [檔案] [博客] [舊帖] [轉至博客] [給我悄悄話]
＝＝該文提及某些現時議題和數字，心裏鄙視或承受度不高的人，請即刻推出＝＝
很久沒寫長篇了，看有不少固執，眼光短潛甚至帶有很陰暗心裏的人的跟貼，真有一種無可賴何的感覺。不是我說我想要引導他們的思維，他們的思維與我其是毫不相幹。畢竟我還是中國人，至少還是中國護照的持有者，總感覺多多少少有點義務讓在新加坡的打工族們了解某些信息，也的確幫助過某些人。其是在這裏幹的好的中國人大有人在，但是有我這份心思和願意花這份時間的並不多。不是說他們就沒有閑暇的時間，問題是他們並沒有義務這樣做。在我看來，我的情況隻算也算普通吧，這個判斷要看你周遭的朋友，如果他們做得都好，我是什麽。而且，人永遠是向上的，過程中你的目標一定是變化的。
1。薪水：我本來不想談這個，因為有人看這心情不好。但我是過來人，知道這其實是新來者的關心的事情。我經常說一個例子，剛來新加坡時，知道早來的人有5K的月薪，心裏想如果我能有3K的月薪就滿足了。但現在，你看這一個來了10年的朋友拿著5K的薪水，已經沒有特別感覺，知道那是個平均的水平。通常來新加坡的人，薪水都是不到位的，因此，如過讓他們了解到市場價格，對他們的影響有兩方麵，一是打擊自信心，二是讓他們知道他們可能應該得到的報酬。一和二，我相信他們會選擇二，這畢竟還算是個公平的市場。知己知彼，畢竟更有勝的把握。
2。信任：很早以前，我就說國人的誠信是需要提高的，如果比起西方，更是如此。你可以不說，但說的就該是真的。不要前提假設你遇到的人總是騙子，然後要求這個人怎麽他不是。這是個非常混賬的邏輯。可惜大多數國人多多少少都有這樣的問題。我曾經舉過一例子，在北京麵試一工程師，HR用他FAX過來的文憑和資料申請了EP，他居然專門打電話問我，這是真的嗎？問說，新加坡移民句就這樣相信複印的那些東西沒有假嗎？一麵是懷疑一切，另一麵是被懷疑的麻木了，不可悲嗎？
3。收入：我從來沒說過我的薪水是多少，我說過的收入，那是幾年前的事情。某幾個人也不要在無聊的攻擊，我可以寫下我在某家公司的payslip數據，如果你不信呢，你來查，代價還是大家各bet 5K。 basic 7X00＋allowence 1X00＋ others X00。如果按我的收入方法計算，我說過的任何數字都真實可信，並隻少不多。
4。關於Directory：我和其它人有過自己的公司，我曾經說我還在某家公司任Director(y)。因為多敲入了一個y，被某個別人那來做為攻擊的工具。其是，他們應該問的問題應該是“他說的是真的嗎？”，而不是說我多敲了一個y。這樣的例子在這個壇子上太多。比如用英語些的某些帖，他們不去管內容，卻去挑語句的問題。其實，即使中文，大家要挑毛病，那也信手可得。這是風氣的問題。
5。加薪：我不想在多說，舉例為證，我曾經我我的下屬一次加薪49％，我曾經得到的最高加薪率50％，我曾經得到的最高加數字1800，不包含CPF，以上均是同一次加薪，且均不是跳槽加薪。有加薪水信和payslip，不信者可以來查，代價bet 5K。不要吧薪水看的那麽重，多給你1K也許對沒有任何影響，是老板要不要給你的問題。因此，剛才有人說2K加薪好象很不可思意，我告術你，打工尚且可能，更假設是自己的公司呢？加2K，給加薪文件，給TAX，並沒有任何人欺騙了新加坡政府，不是嗎？不要以工程師的思維去思考所有的問題，有是別人會覺得你很異類和奇怪。
女人：如果我真是不齒之徒，機會不說大大的，機會總是有的吧。可惜我不是來者不拒，否則從搞建築設計slim girl的，到30多歲的PHD(絕對不醜)。。。那幾位你就喝口水歇息氣吧。
。。。。。。
就說這些了，供參考，希望對希望得到幫助的人有幫助。。。。
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＝＝該文提及某些現時議題和數字，心裏鄙視或承受度不高的人，請即刻推出＝＝
很久沒寫長篇了，看有不少固執，眼光短潛甚至帶有很陰暗心裏的人的跟貼，真有一種無可賴何的感覺。不是我說我想要引導他們的思維，他們的思維與我其是毫不相幹。畢竟我還是中國人，至少還是中國護照的持有者，總感覺多多少少有點義務讓在新加坡的打工族們了解某些信息，也的確幫助過某些人。其是在這裏幹的好的中國人大有人在，但是有我這份心思和願意花這份時間的並不多。不是說他們就沒有閑暇的時間，問題是他們並沒有義務這樣做。在我看來，我的情況隻算也算普通吧，這個判斷要看你周遭的朋友，如果他們做得都好，我是什麽。而且，人永遠是向上的，過程中你的目標一定是變化的。
1。薪水：我本來不想談這個，因為有人看這心情不好。但我是過來人，知道這其實是新來者的關心的事情。我經常說一個例子，剛來新加坡時，知道早來的人有5K的月薪，心裏想如果我能有3K的月薪就滿足了。但現在，你看這一個來了10年的朋友拿著5K的薪水，已經沒有特別感覺，知道那是個平均的水平。通常來新加坡的人，薪水都是不到位的，因此，如過讓他們了解到市場價格，對他們的影響有兩方麵，一是打擊自信心，二是讓他們知道他們可能應該得到的報酬。一和二，我相信他們會選擇二，這畢竟還算是個公平的市場。知己知彼，畢竟更有勝的把握。
2。信任：很早以前，我就說國人的誠信是需要提高的，如果比起西方，更是如此。你可以不說，但說的就該是真的。不要前提假設你遇到的人總是騙子，然後要求這個人怎麽他不是。這是個非常混賬的邏輯。可惜大多數國人多多少少都有這樣的問題。我曾經舉過一例子，在北京麵試一工程師，HR用他FAX過來的文憑和資料申請了EP，他居然專門打電話問我，這是真的嗎？問說，新加坡移民句就這樣相信複印的那些東西沒有假嗎？一麵是懷疑一切，另一麵是被懷疑的麻木了，不可悲嗎？
3。收入：我從來沒說過我的薪水是多少，我說過的收入，那是幾年前的事情。某幾個人也不要在無聊的攻擊，我可以寫下我在某家公司的payslip數據，如果你不信呢，你來查，代價還是大家各bet 5K。 basic 7X00＋allowence 1X00＋ others X00。如果按我的收入方法計算，我說過的任何數字都真實可信，並隻少不多。
4。關於Directory：我和其它人有過自己的公司，我曾經說我還在某家公司任Director(y)。因為多敲入了一個y，被某個別人那來做為攻擊的工具。其是，他們應該問的問題應該是“他說的是真的嗎？”，而不是說我多敲了一個y。這樣的例子在這個壇子上太多。比如用英語些的某些帖，他們不去管內容，卻去挑語句的問題。其實，即使中文，大家要挑毛病，那也信手可得。這是風氣的問題。
5。加薪：我不想在多說，舉例為證，我曾經我我的下屬一次加薪49％，我曾經得到的最高加薪率50％，我曾經得到的最高加數字1800，不包含CPF，以上均是同一次加薪，且均不是跳槽加薪。有加薪水信和payslip，不信者可以來查，代價bet 5K。不要吧薪水看的那麽重，多給你1K也許對沒有任何影響，是老板要不要給你的問題。因此，剛才有人說2K加薪好象很不可思意，我告術你，打工尚且可能，更假設是自己的公司呢？加2K，給加薪文件，給TAX，並沒有任何人欺騙了新加坡政府，不是嗎？不要以工程師的思維去思考所有的問題，有是別人會覺得你很異類和奇怪。
女人：如果我真是不齒之徒，機會不說大大的，機會總是有的吧。可惜我不是來者不拒，否則從搞建築設計slim girl的，到30多歲的PHD(絕對不醜)。。。那幾位你就喝口水歇息氣吧。
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