談到瑞士,很多人會想到高工資。確實,這個國家的法定最低工資是3400瑞郎,最少4周假期,大部分企業是5周假期,13個月的工資。但瑞士的工作時間也長,每天工作要8小時15到30分,視每個公司的自己的具體情況。在瑞士,允許兼職,工作時間也非常靈活。
我所在的學校的商學院的教職員工超過60%都不是全職,即100%工作的,大部分都是工作20%,30%,50%的,到90%的都有。有段時間感覺在大學裏工作百分之五十似乎有點占用時間,但其實工作的環境非常寬鬆,不用坐班,減少了從蘇黎世鄉下到學校所在地的來回2個小時的路上奔波。
自從在家辦公後,會議就都選擇視頻了。下午,部門召開視頻會議。會議一開始,院長就告訴了大家最關心的問題,工作量不夠,是否會出現減少工資和退休金的情況。院長告訴我們,大學聽從聯邦的從3月16日開始建議的居家辦公舉措,所有員工,均可以居家辦公。如果出現工作量不夠的情況,可以選擇休假,但假期是用去年的,也就說2019年還剩餘的假期,而不是要大家用今年的,2020年的假期; 第二,我們也可以選擇用2019年積累的超時時間來補償工作量不夠的情況; 最後,所有的員工的工資和退休金等維持原狀,不會減少。院長還一再強調,確保特殊時期員工的利益是我們的頭等大事。
這樣一想,正好我3月份用了去年剩下的9天半的假期,今年還有25天的假期,真好,在特殊時期,總算是帶來了一絲對未來的期盼。