上周女兒用 iPhone 發來了 Apple 員工在辦公樓外自發悼念 Steve Jobs 的照片。 這麽多的鮮花和蘋果,充滿了人們對這位公司的聯合創始人,董事長的愛戴,敬佩與懷念。
我是在近幾年才知道 Steve Jobs 的名字。更確切的說 ,是從今年一月女兒轉入蘋果公司工作後,才開始關注起 Steve Jobs 這位傳奇人物的生平和他的公司的動向及產品等。盡管用貫了 Windows ,但還是嚐試著使用了iMac 和 iPad 。 並對這種技術與藝術完美結合的設計逐漸產生了興趣。另外,與女兒見麵時或通電話時也可套套近乎,說幾句所謂行話 ,不至於顯得太落伍。當然了,我最關心的還是她是否真正喜歡蘋果。因為從微軟跳槽到蘋果,女兒是經過了很長時間的考慮才做出的決定。好幾次問她,她都表示不後悔。 雖然工作很緊張 ,每天經常工作10小時以上, 但是學有所用,很有意思。有時也感到有壓力, 說還沒去幾個月就讓她獨挑一麵,在微軟幹了兩年都輕輕鬆鬆沒有如此重負 。
女兒在兩個公司都曾被派回中國短期出差。在微軟時,是到珠海。這家夥像老媽一樣貪吃,剛到沒幾天就把當地的好餐館偵察了一通。並抽空到香港玩兒了兩天。結束時還飛回北京看望了爺爺奶奶。而在蘋果時是到上海。她同樣隻去了八天,住在繁華的靜安區卻哪兒都沒去,隻外出吃了兩次小籠包。其餘早晚都在所住飯店吃洋餐,中午吃廠家提供的盒飯。據她說比加州的中餐館差遠了。我在電話中問她為什麽不出去吃地道的上海飯。她說忙得根本沒時間。隨之,我就進一步探聽她更喜歡那個公司?她也半開玩笑半認真的回答我說 : "媽媽, 你要來,我就建議你去微軟, 因為你需要找一個輕鬆養老的地方; 我要選, 我就先去蘋果, 因為我要找更感興趣的地方學東西. " 進一步的理由呢?她認為微軟是養人的地方,也更重視人的感受。特別是對一些工作多年的老人(也不知有多老哈)是很照顧情麵的。她的同事,老板和大老板都非常好。公司的文化令人感到很融洽。而蘋果則有些不同。雖然老板也很好,但她感到從上到下都有緊迫感。說在蘋果常常聽到 Blame。出了問題,錯在哪兒?錯在誰?都要搞個一清二楚。所以她認為蘋果是練人的地方,更看重人的能力。有頭腦有技術再加上勤奮就有可能呆住;但是不管你經驗再多,工作有多努力,不出成果,等於白幹。還特別強調:“媽媽,像你那樣光老老實實做事是不行的”。哼!言外之意是啥? ......這大概是她上個月親眼看到幾位資深工程師走人後得出的結論 - 蘋果不好混。 這也許與Jobs 所說吻合:當你有能力實行自己的一些理想時 ,同時也承擔著更多的責任。
女兒的閱曆有限,接觸的也隻是公司的一小部分。這些口無遮欄的體會道白並不代表兩大公司的整體風格。但願她無論在哪裏都能學到有用的東西。
Apple HQ 一側
Microsoft Redmond campus