大漢大家
大漢大家的宗旨是為所有在北美的漢人提供一個大家庭的環境，團結大家共同建造一個良好的，平等的社會。這個社會會讓我們感到是自己的家，我們可以安居樂業，享受生活，子孫後代不用為融入主流而煩惱。不論祖籍，地區，隻要是中華後裔或對中華文化感興趣的人都是大漢家族。
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我們大部分人都希望自己或者自己的子女可以當醫生,因為醫生收入最高.最近The Scientist發布了各族人學曆和收入的比較,結果顯示同樣是醫生,亞裔醫生收入最少,隻有白人醫生的2/3 (黑人第二,拉丁裔第三):
Source: The Scientist
http://www.the-scientist.com/salarysurvey
造成收入差別的原因很簡單:美國人口結構就是白人最多,黑人其次,非白拉丁裔第三,亞裔最少.同樣是醫生,大多數病人還是喜歡找同族的醫生,白人醫生客戶多,收入當然多.更重要的是,病人接觸得多,醫術提高得也快,以後職業方麵有創新突破的機會就更多.為什麽亞裔學習那麽好,哈佛斯坦福大學亞裔學生比例那麽高,但醫學界,科學界,金融界等等最後出大成就的才子的亞裔卻寥寥無幾:因為正真的事業發展是學校出來以後鍛煉出來的,而亞裔事業方麵鍛煉機會極大受限.
我當年MBA畢業時候去Arizona州政府應聘Auditor職位,麵試幾分鍾就被趕出來了,說我不符合條件. 幾個月後,我搬家到加州首府Sacramento,也去應試Auditor職位,馬上以最佳Candidate被錄取了.其原因: Arizona是白人為主社會,不能接受一個其他族裔的人幹這種代表政府拋頭露麵的工作,隻能給你工程師之類不見人的工作.而加州白人不到50%, 各族人司空見慣,誰代表政府拋頭露麵都可以.
可惜美國象加州這樣的地方還不太多,在大部分地區,很多機會對亞裔都是關門的.這就需要我們共同努力,提高亞裔在美國的人口,盡快使得全美國都象加州.增加人口不外乎兩條路:移民和生育.在這方麵,拉丁裔給我們提供了很好的榜樣:他們用一代人的時間,從很少的人提升到美國最大的少數民族,隨之而來的也是他們地位和生活質量的大大提高.西班牙語已經是美國法定第二語言,他們不用象我們那樣擔心孩子長大以後不會父母的語言.他們政界,演藝界都有大量的明星人物(洛杉磯市長就是墨西哥裔).
我們需要幫助同胞移民-大家互相幫助,互通和移民消息,互相介紹朋友,同時注重社區建設,團結友好,讓同胞來了就覺得如家的親切,就想留在美國成家立業,不再會考慮回中國發展.我們同胞,不論職業收入,都是親兄弟姐妹,隻要可以留下,隻要都成家立業,就會對我們每個華人帶來更好的環境,更多的機會: 比如美國唯一華人州長駱家輝父母是很普通的餐館生意人,他是5個孩子的老二.
同時,我們必須改變我們現有的”孩子要少而精”的錯誤思想. 2.1是世代更替的必須,而目前美國亞裔隻有1.69的生育率.達到2.1生育率,主流家庭必須生育3個.如果主流家庭都隻要兩個孩子,加上不孕,丁克家庭和獨生子女家庭,總生育率隻會有1.5左右-一個慢性自殺的生活方式.
生命是馬拉鬆,必須以不累的,可持續的方式生活.一兩個孩子做精品培養,是以百米衝刺來跑馬拉鬆-短時期好像比別人收入高,但兩代以後,人都沒有了,世界成了別人的天下,是最終的失敗者.美國最成功的族裔-猶太人,從上世紀初就開始提倡以4個孩子做家庭的標準.
最令人痛心的例子是華裔歌星王力宏,明明是美國人,卻隻能在台灣大陸走紅,不能在美國發展.而Michael Jackson卻不用去非洲發展, George Lopez 不用去墨西哥發展, Celine Dion不用去法國發展.我們難道希望我們的子孫後代永遠隻能作不跟人打交道的工作,永遠隻能寄希望於”回國發展”來實現自己的夢想嗎?
隻要我們能放遠看到子孫後代的前途,就不難改變目前錯誤的思想方式.具體的困難都是可以克服的.墨西哥來的,亞美尼亞,南亞等國來的新移民都是3個5個孩子, 我也是中國留學過來的,已經有了3個孩子,還計劃老四. 沒有抱怨孩子累,孩子貴等等.因為孩子是自己生命的延續,曆來都是由生物個體自己努力來實現的.
3-4個孩子是現代社會最好的家庭數目,保持不下降,對於我們少數民族來說,可以適度上升,未嚐不好.
隻有這樣,我們子女的努力,當醫生律師才能得到公平的,應有的報酬.未來的王力宏才不用遠離家園去異國他鄉發展事業.這裏是我們的家,也是我們子孫後代的家.我們應該為我們自己,為我們的未來爭取好的環境.
(地球人口爆炸理論支持者: 美國主流社會沒有提倡減少數量,我們美國人口1%的美籍華人自我減少數量希望對地球減輕壓力,是很可笑的)
Source: The Scientist
http://www.the-scientist.com/salarysurvey
造成收入差別的原因很簡單:美國人口結構就是白人最多,黑人其次,非白拉丁裔第三,亞裔最少.同樣是醫生,大多數病人還是喜歡找同族的醫生,白人醫生客戶多,收入當然多.更重要的是,病人接觸得多,醫術提高得也快,以後職業方麵有創新突破的機會就更多.為什麽亞裔學習那麽好,哈佛斯坦福大學亞裔學生比例那麽高,但醫學界,科學界,金融界等等最後出大成就的才子的亞裔卻寥寥無幾:因為正真的事業發展是學校出來以後鍛煉出來的,而亞裔事業方麵鍛煉機會極大受限.
我當年MBA畢業時候去Arizona州政府應聘Auditor職位,麵試幾分鍾就被趕出來了,說我不符合條件. 幾個月後,我搬家到加州首府Sacramento,也去應試Auditor職位,馬上以最佳Candidate被錄取了.其原因: Arizona是白人為主社會,不能接受一個其他族裔的人幹這種代表政府拋頭露麵的工作,隻能給你工程師之類不見人的工作.而加州白人不到50%, 各族人司空見慣,誰代表政府拋頭露麵都可以.
可惜美國象加州這樣的地方還不太多,在大部分地區,很多機會對亞裔都是關門的.這就需要我們共同努力,提高亞裔在美國的人口,盡快使得全美國都象加州.增加人口不外乎兩條路:移民和生育.在這方麵,拉丁裔給我們提供了很好的榜樣:他們用一代人的時間,從很少的人提升到美國最大的少數民族,隨之而來的也是他們地位和生活質量的大大提高.西班牙語已經是美國法定第二語言,他們不用象我們那樣擔心孩子長大以後不會父母的語言.他們政界,演藝界都有大量的明星人物(洛杉磯市長就是墨西哥裔).
我們需要幫助同胞移民-大家互相幫助,互通和移民消息,互相介紹朋友,同時注重社區建設,團結友好,讓同胞來了就覺得如家的親切,就想留在美國成家立業,不再會考慮回中國發展.我們同胞,不論職業收入,都是親兄弟姐妹,隻要可以留下,隻要都成家立業,就會對我們每個華人帶來更好的環境,更多的機會: 比如美國唯一華人州長駱家輝父母是很普通的餐館生意人,他是5個孩子的老二.
同時,我們必須改變我們現有的”孩子要少而精”的錯誤思想. 2.1是世代更替的必須,而目前美國亞裔隻有1.69的生育率.達到2.1生育率,主流家庭必須生育3個.如果主流家庭都隻要兩個孩子,加上不孕,丁克家庭和獨生子女家庭,總生育率隻會有1.5左右-一個慢性自殺的生活方式.
生命是馬拉鬆,必須以不累的,可持續的方式生活.一兩個孩子做精品培養,是以百米衝刺來跑馬拉鬆-短時期好像比別人收入高,但兩代以後,人都沒有了,世界成了別人的天下,是最終的失敗者.美國最成功的族裔-猶太人,從上世紀初就開始提倡以4個孩子做家庭的標準.
最令人痛心的例子是華裔歌星王力宏,明明是美國人,卻隻能在台灣大陸走紅,不能在美國發展.而Michael Jackson卻不用去非洲發展, George Lopez 不用去墨西哥發展, Celine Dion不用去法國發展.我們難道希望我們的子孫後代永遠隻能作不跟人打交道的工作,永遠隻能寄希望於”回國發展”來實現自己的夢想嗎?
隻要我們能放遠看到子孫後代的前途,就不難改變目前錯誤的思想方式.具體的困難都是可以克服的.墨西哥來的,亞美尼亞,南亞等國來的新移民都是3個5個孩子, 我也是中國留學過來的,已經有了3個孩子,還計劃老四. 沒有抱怨孩子累,孩子貴等等.因為孩子是自己生命的延續,曆來都是由生物個體自己努力來實現的.
3-4個孩子是現代社會最好的家庭數目,保持不下降,對於我們少數民族來說,可以適度上升,未嚐不好.
隻有這樣,我們子女的努力,當醫生律師才能得到公平的,應有的報酬.未來的王力宏才不用遠離家園去異國他鄉發展事業.這裏是我們的家,也是我們子孫後代的家.我們應該為我們自己,為我們的未來爭取好的環境.
(地球人口爆炸理論支持者: 美國主流社會沒有提倡減少數量,我們美國人口1%的美籍華人自我減少數量希望對地球減輕壓力,是很可笑的)
看美國有一個選秀節目,最後民眾選出的冠軍全是拉丁裔的選手,而不是技術最好,跳得最好的.
Yoyo Ma's wife is a renouned concert organizer, and happen to be a white as well.
老猶不嫌少，老希是太少了。
加州很多元化,現在是破了不要破.跟政府雇員老中打交道,彷佛又回到了中國.
海地自從白人撤出獨立,成了最窮的國家.
美國國內貪汙受賄也是正宗白人居少.
這種例子太多.
要把白人便成少數民族,美國就不是美國了,就是第三世界,貪官腐敗,世界大同.
我收入一般，和大多中國留學畢業生一樣。關鍵是生活方式的選擇。我們選擇男耕女織，太太在家帶孩子。她可以去追求事業，我們兩份工作，少幾個孩子，錢肯定更多，房子車子肯定更大－物質方麵的追求是無底洞。
很多墨西哥移民，家庭經濟比我們拮據多了，不一樣4，5個孩子？在美國養孩子錢不是問題，關鍵是人生觀要正確－孩子是自己生命的延續，為了自己生命的擴大，付出再多有什麽可以抱怨的？
未來的世界將會是有這種意識人的後代的天下。這就是自然淘汰。注重個體有限的享受，不注重後代繁衍的基因將會被淘汰掉。我希望中華民族不會被淘汰－但我們必須努力改變我們民族目前的錯誤人生觀才有希望。
Neither can I.
你引用的收入調查是美國Scientist雜誌從4800位訂戶中統計出來的數據。也就是說樣本大多數是在學術領域的科學研究人員。裏麵大概很少有私人開業的醫生。這項調查居然把從事內分泌和生物物理的人員排在收入前兩名。 醫生圈裏都知道，臨床內分泌專科的醫生的收入 是醫生裏倒數的。
下次請看清數據的來源再拿來作你的論據。
猶太人雖然不計較大家庭，卻對種族確認非常嚴格，隻有母親是猶太人孩子才算猶太人，父親不算。所以要維持血緣純正隻能內部求偶，大大限製了種族發展。他們還自認為是上帝選中的人，不輕易接受別的人種的皈依，所以猶太教經過多少個世代也沒成為主流。
要受過高等教育的人們多生孩子一直是各國政府的難題，你要是能攻克，可以得大獎了。以美國目前的產假政策，任何對事業和子女教育負責的職業婦女在生一大群孩子前都要仔細想想。更何況這裏人工極貴，要找保姆很容易耗去一個人的工資。很多幼兒園以及小學時間都很短，孩子回了家還是要有人陪著。除非父母能狠心把孩子送到父母那裏長期代養，或是讓保姆或長托照看，否則那裏有那麽多時間照看孩子？當然有一方在家不工作的情況除外。可是受過高等教育的男女，有多少心甘情願呆在家帶孩子的？
1）受調查時故意把收入說低， 亞洲人有這個傳統習慣。
2）在大學係統的為多，和私人開業相比收入低。
3）亞裔從醫是近年來的事情，和白人相比老醫生少
4）亞裔醫生從事需要動手的高收入專科醫生少，如心外科，泌尿科，神經外科，婦產科等等。
你說的亞裔醫生病人比白人醫生少的情況大多數時候是不成立的， 特別是家庭醫生，普內科和小兒科。
另外，醫術高低和收入也沒有直接聯係。 我接觸的許多醫術一般的私人醫生收入要遠遠超過大學醫院的學科專家和帶頭人。 這是體製決定的。